Sehr angenehm und vielversprechend
Gut am Arbeitgeber finde ich
- er hat pünktlich und zuverlässig gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- früher stand der Mitarbeiter im Vordergrund, jetzt ist es das Geld
Verbesserungsvorschläge
- keine Pflegekräfte Massenanfertigung
- Fortbildungsangebote fördern und aktiv für werben bzw. die Mitarbeiter darauf hinweisen (z.B. Reanimation, Digitalisierung, Hygiene, Wundmanagement etc.)
- Kommunikation in den eigenen Rängen (manchmal kommen Einsatzplanungen doppelt von verschiedenen Personen)
- Telefonnummern übersichtlicher gestalten, wer unter welcher Nummer wirklich erreichbar ist
- Die Haupttelefonnummer von z.B. Nürnberg war manchmal schlecht besetzt. Häufig habe ich angerufen und es passierte nichts. Seitdem man weitergeleitet wird, ist es um einiges besser, also Hut ab für die Bemühung
- Gesundheitsmaßnahmen fördern wie z.B. vergünstigte Sportkurse, Rückenstärkende Kurse, Stressentlastungsmaßnahmen
- Bei der Wohnungssuche für bundesweite Mitarbeiter auf gute Verkehrsanbindung achten oder Parkmöglichkeiten fürs Anreisen mit dem PKW
- Sicherere, Datenschutzkonforme Programme verwenden
Arbeitsatmosphäre
Die ist immer von der Station abhängig, aber Pacura gibt das bestmögliche um es so angenehm wie möglich zu machen
Kommunikation
Untereinander sind manche Themen doppelt gemoppelt oder konfus, aber wenn man nachfragt kriegt man mit etwas Hartnäkigkeit und Geduld immer eine Antwort
Kollegenzusammenhalt
Ich war vorher auf einer Station wo die eigene Stationsleitung einem in den Rücken fiel. Ich war noch keine zwei Wochen bei Pacura, als mir dort bereits der Rücken gestärkt wurde und mein Wohlbefinden und vor allem meine Gesundheit Priorität hatte. Echt einsame spitze. Das hat mich wirklich sehr beeindruckt.
Es gibt Sommerfeste, wo alle eingeladen werden.
Work-Life-Balance
Urlaub kann mindestens vier Wochen vorher im voraus beantragt werden - wenn man einen längeren Einsatz hat, ist es natürlich besser auch den Dienstplanenden zu informieren. Aber Pacura genehmigt den Urlaub und niemand sonst.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben genannt; war meine Einsatzleiterin absolut auf meiner Seite, als ich unfair behandelt wurde und es am Einsatzort zu einem Missverständnis kam, das ich ausbaden sollte. Pacura hat das nicht zugelassen und mit einem abziehen gedroht. Es ließ sich klären und wurde doch noch zu einem guten Einsatz.
Interessante Aufgaben
Die Einsätze sind vielfältig und halten einen echt auf Trab mit jedem Wechsel.
Gleichberechtigung
Kann ich noch nicht beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Von dem, was ich mitbekommen habe - kriegen lang anwesende Kollegen auch den verdienten Respekt und Wertschätzung die ihnen gebührt.
Arbeitsbedingungen
Es wird zu Beginn alles abgesteckt - der Rest ist vom Einsatzort abhängig - gibt es dort nur Probleme, kann die Firma schnell eingreifen.
Gehalt/Sozialleistungen
1A - besonders im Vergleich zu meinem vorherigen Gehalt. Altersvorsorge ist groß geschrieben.
Image
Macht euch euer eigenes Bild, aber ich bin so zufrieden wie alle anderen auch.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind ausbaufähig aber die Firma ist noch jung und wird sich noch finden