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Pacura 
med 
GmbH
Bewertung

Ausbaufähig

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pacuramed Hamburg in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Verhältnis zu meinem Disponenten, es werden vernünftige Unterkünfte gebucht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Angewohnheit von Vertretungen der Diponenten einen in der Freizeit/ Urlaub mit Mails auf den Wecker zu gehen wie: "in Zeitraum xy sind keine Stunden eingereicht worden" Ein Blick auf die vorangegangen Tage würde zeigen das man 5-7 Nächte hatte und dann auch mal frei braucht.

Verbesserungsvorschläge

Stundenlohn der Leistung/ Arbeitseinsatzes anpassen, transparenter in Sachen Firmenpolikt werden,öfter Arbeitsplatzbegehungen durchführen um zu wissen welchen Belastungen die Leiharbeiter ausgesetzt sind und um ein Verständnis für die Leistung der Pflege zu bekommen,

Arbeitsatmosphäre

Mit Disponet gut, Einsatz: liegt an einem selbst

Kommunikation

Glück gehabt mit dem Disponenten, läuft gut und auf Augenhöhe.

Kollegenzusammenhalt

Von dem Rest der Niederlassung kenne ich kaum jemanden.

Work-Life-Balance

liegt an einem selbst wie man seinen Dienstplan im Einsatz schreibt.

Vorgesetztenverhalten

Führungsstruckturen nicht klar für mich, Disponent super

Interessante Aufgaben

Bin Intensivpflegekraft, also nur der alltägliche Kram

Gleichberechtigung

Einige haben einen Pflegebonus erhalten, andere nicht. Und wenn man als Fachpfleger AI keinen erhält ist das schon ziemlich schäbig

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen da die Pflegekräfte selten aufeinander treffen.

Arbeitsbedingungen

Keine dienstliche Emailadresse, kein Diensthandy/Simkarte, Whats App/ Mails während des Urlaubs, sämtliche Gespräche mit Disponet oder betreffend Unterkunft müssen in der Freizeit erledigt werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wüsste nicht was sie genau dafür tun

Gehalt/Sozialleistungen

Geld kommt pünktlich. Aber: Pacuramed ist hier bei Kununu nicht mal unter den Top 12 der Branche was das Durchschnittsgehalt angeht!

Image

Da " wenig" Stundenlohn in den Berwerbungsgesprächen geboten wird, und die Zeitarbeiter verschiedener Firmen im Einsatz aufeinander treffen und auch mit einander reden ist der Ruf angekratzt. Masse statt Klasse

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungen aber da man selber keinen Einblick hat was so angeboten wird und wann es stattfindet, ist es mühselig sich damit auseinder zu setzten. Und für Fachpleger AI wird nichts angeboten. Auch kommen die Mails wenn ein Platz frei sein sollte so spät, das eine Änderung des Dienstplans für den nächsten Monat nicht mehr möglich ist. ( Ausser man will den Kunden verärgern, dann kann man das ja versuchen)

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Arbeitgeber-Kommentar

Marketing TeamMarketing Assistent

Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter, vielen Dank, dass Du Dir für eine ausführliche Bewertung Zeit genommen hast. Wir können Deinen Unmut verstehen und es tut uns leid, dass Du keinen Pflegebonus erhalten hast. Wir können Dir versichern, dass wir diesen für all unsere Beschäftigten beantragt haben. Mitarbeiter, die nach den damals gültigen gesetzlichen Vorgaben anspruchsberechtigt waren, haben die dementsprechende Auszahlung erhalten. Dennoch freuen wir uns, dass Du mit Deinem Disponenten zufrieden bist. Viele Grüße vom Pacura med Marketing Team

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