Unternehmen steht nicht hinter seinen Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter unterstützen und fördern
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind vorhanden aber Aufstiegschancen mit der Weiterbildung meist nicht erwünscht
Gleichberechtigung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten für unbeliebte Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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