Arbeitgeber täuscht bewusst neue Mitarbeiter durch falsche Angaben die mit Realität nichts zu tun hat
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt Pünktlich, Urlaub wenn mal genehmigt wird eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen blendet bewusst neue Mitarbeiter um diese anzulocken. Image mit Familienfreundlichen Unternehmen trifft nur auf Büro zu im Fahrdienst ein Familien killer
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst am nächsten, kollegiale Zusammenhalt wird erschwert und versucht zu unterbinden. Überstunden werden vorausgesetzt wer nicht mitspielt bekommt den Druck zu spüren.
Work-Life-Balance
Im Fahrdienst nicht vorhanden, Familie steht an letzter Stelle! Überstunden werden vorausgesetzt!!!
Karriere/Weiterbildung
Interne Anarchie, wer damit klar kommt kann Aufsteigen Qualifikation eher zweit Rangig
Vorgesetztenverhalten
Teils verlogen, um ihr Vorhaben durchzusetzen
Arbeitsbedingungen
Stress, Stress, kaum Familienleben sehr schwer auf Dauer durchzuhalten.
Kommunikation
Informationen sind Gold wert daher werden Sie auch so behandelt
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn diese sicherlich nicht so ausgefallen ist, wie wir uns das wünschen würden. Wir wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln und Ihr Feedback hilft uns dabei!
Wir finden es sehr bedauerlich, dass Sie scheinbar in vielerlei Hinsicht von Ihrer Beschäftigung im Fahrdienst beim PaderSprinter enttäuscht sind. Zu einigen Ihrer aufgeführten Kritikpunkte möchten wir an dieser Stelle kurz Stellung beziehen:
In unserem Stadtgebiet wollen jährlich ca. 20 Millionen Fahrgäste sicher und zuverlässig an ihr Ziel kommen. Und das 365 Tage und fast rund um die Uhr. Dass der Betriebsdienst im Schichtdienst läuft, liegt da in der Natur der Sache, denn nur so kann eine entsprechende Taktung gewährleistet werden. Dies bedeutet natürlich, dass man im Fahrdienst auch zu Zeiten unterwegs ist, die als nicht „familienfreundlich“ gelten. Uns ist bewusst, dass Schichtarbeit herausfordernd sein kann. Diese Herausforderungen bringen bestimmte Berufe mit sich und sind im Vorfeld bekannt. Die Behauptung, dass Überstunden vorausgesetzt werden, weisen wir von uns.
Es tut uns leid, dass Sie mit Ihren persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten nicht zufrieden sind. Weiterbildungsmöglichkeiten stehen generell allen Mitarbeitenden zur Verfügung. Für Kolleginnen und Kollegen im Fahrdienst ist beispielsweise eine Ausbildung zum/zur Verkehrsmeister/in ein möglicher nächster Schritt. Den Vorwurf, dass nach einer internen Anarchie vergeben werden und Qualifikationen nicht zählen, möchten wir in aller Deutlichkeit von uns weisen. Seien Sie versichert, dass in unserem mehrstufigen Auswahlprozess die Eignung der Bewerberinnen und Bewerber für die ausgeschriebenen Stellen sehr sorgfältig geprüft wird.
Da wir an dieser Stelle nicht ausführlich auf alle Punkte eingehen können, würden wir gerne die genannten Kritikpunkte persönlich mit Ihnen besprechen. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie sich – selbstverständlich absolut vertraulich – bei uns unter marketing@padersprinter.de melden würden, damit wir ein persönliches Gespräch koordinieren können.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute beim PaderSprinter und hoffen, dass Sie uns auch zukünftig - im Fahrdienst oder auf einer anderen Stelle im Unternehmen - dabei unterstützen werden, den ÖPNV in Paderborn weiter voranzutreiben.
Ihr PaderSprinter-Karriereteam