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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Firmenwagen
- Kantine
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die Ausfahrt nach Hause
Das neue seit 2024 gültige Liniennetz. Es ist einfach viel entspannter und die Fahrzeiten sind realistischer, dadurch weniger Stress durch Verspätungen.
Das Gehalt wird pünktlich Überwiesen, sonst traurigerweise nichts mehr.
... dass alte Strukturen durch den neuen Geschäftsführer aufgebrochen wurden und seitdem ein neuer Wind im Unternehmen weht. Ich gehe total gerne zur Arbeit und so sollte es ja auch sein. Ich fühle mich sehr geschätzt und bin nicht ohne Grund schon viele Jahre dort tätig.
Zahlen pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe das Gefühl ich verblöde hier von Tag zu Tag mehr. Eintönige Aufgaben, toxische, hinter dem Rücken labernde Kollegen. Jeder hasst hier jeden, aber alle lächeln sich falsch ins Gesicht.
Das Team war toll, aber es kommen immer neue Mitarbeiter hinzu, die absolut null geeignet sind. Weder fachlich noch menschlich. Totale Einzelgänger, die jeden anschwärzen, aber von Teamfähigkeit sprechen.
Niemand mag sie, jeder toleriert sie. Was für ein Widerspruch. Belügen sich alle selbst und ertragen es bis sie irgendwann ...
Unehrlichkeit, die Hierarchie in den verschiedenen Abteilungen. Keine bzw. nur geringe Hilfe in Notsituationen. Wie man zu seinen Angestellten steht und einiges mehr.
An einigen Endhaltestellen fehlen noch Toiletten, das lässt sich aber schnell nachbessern.
Ausser dem pünktlich gezahlten Gehalt.....nichts
Zu viel um es hier zu schreiben
Es werden angeblich händeringend Fahrer gesucht.....nun bei der Art und Weise wie mit den Menschen umgegangen wird wundert mich der hohe Krankenstand und das Problem der zu besetzenden Stellen nicht.
Verbesserungsvorschläge
Das wichtigste ist dem Angestellten gegenüber Wertschätzung, Ehrlichkeit und auch Loyalität. Zu seinen Angestellten stehen und sie nicht von oben herab behandeln. Das Miteinander ist wichtig und nicht das gegeneinander. Die vielen Vorschriften und Dienstanweisungen sind meiner Meinung nach zu viel. Dadurch Verkauft man seine Eigenständigkeit und kann sich nicht entfalten ( Arbeit nur nach Vorschrift ohne Toleranz).
Der Firmen Flyer Werte der KVP ist echt gut ausgearbeitet, nur passt das überhaupt nicht mit der Realität.
Meine Meinung für die ...
Versprechen halten
Dienstplanung endlich so machen wie versprochen
1st Etage auswechseln
Ehrlichkeit
Einheitliche Abfahrtszeiten an allen Wochentagen und zu allen Uhrzeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,3
Der am besten bewertete Faktor von PaderSprinter ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Ein Vorreiter in dem Bereich Umweltbewusstsein.
Deutschlandweit ganz weit vorne
Moderne, schadstoffarme Busse. Der Umweltaspekt hat einen großen Stellenwert, weshalb der PaderSprinter auch schon mehrfach für die Fahrzeugflotte ausgezeichnet wurde. Durch Spendenaktionen werden auch Vereine unterstützt, die Gelder dringend benötigen können.
Öffentlich präsentiert sich die Firma gut.
Vielfach Vorreiter in Technik etc.Beste Bewertung im Krisenmanagement
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PaderSprinter ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
hinter deinem rücken, ja
Es werden regelmäßig Betriebsversammlungen abgehalten. Dienstanweisungen gibt es für jede Kleinigkeit.
Anfrage auf ein klärendes Gespräch wurde mit eine 5 Minuten Gespräch abgewimmelt
Findet nur statt wenn leere Versprechen gemacht werden
Sehr schlecht. 'Ich habe immer Recht-Einstellung'. Zuhören und Empathie fehlen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Aufstiegschancen sind in verschiedene Bereichen vorhanden. Dementsprechend werden auch Weiterbildungen angeboten.
Findet nicht statt
Nur nach Sympathie
Kosten für Weiterbildungen werden größtenteils übernommen. Als Mitarbeiter kann man selber Weiterbildungen vorschlagen.
Nicht angeboten. Dafür Kontrolle
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PaderSprinter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet PaderSprinter schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PaderSprinter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PaderSprinter als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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PaderSprinter
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Die Bodenhaftung verlieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
PaderSprinter
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik