Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Nur auf den eigenen Vorteil achten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Homeoffice
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Kantine
Hund erlaubtDas neue seit 2024 gültige Liniennetz. Es ist einfach viel entspannter und die Fahrzeiten sind realistischer, dadurch weniger Stress durch Verspätungen.
... dass alte Strukturen durch den neuen Geschäftsführer aufgebrochen wurden und seitdem ein neuer Wind im Unternehmen weht. Ich gehe total gerne zur Arbeit und so sollte es ja auch sein. Ich fühle mich sehr geschätzt und bin nicht ohne Grund schon viele Jahre dort tätig.
Zahlen pünktlich
Pünktliche und gute Lohnzahlung.
Der Grund warum ich noch dort bin.
Moderne Busse
An einigen Endhaltestellen fehlen noch Toiletten, das lässt sich aber schnell nachbessern.
Ausser dem pünktlich gezahlten Gehalt.....nichts
Zu viel um es hier zu schreiben
Es werden angeblich händeringend Fahrer gesucht.....nun bei der Art und Weise wie mit den Menschen umgegangen wird wundert mich der hohe Krankenstand und das Problem der zu besetzenden Stellen nicht.
Derzeit nichts.
Es wird nicht offen und ehrlich miteinander umgegangen. Kollegen die dir ins Gesicht lachen und fröhlich einen tollen Tag wünschen gib es.
ABER: sie drehen sich um und das Lächeln weicht rollenden Augen.
Versprechen halten
Dienstplanung endlich so machen wie versprochen
1st Etage auswechseln
Einheitliche Abfahrtszeiten an allen Wochentagen und zu allen Uhrzeiten.
das Unternehmen sollte in administrativen Angelegenheiten von der Stadt selbst koordiniert werden. Hier werden vorhandene Synergien nicht ausgeschöpft.
Frage hier muss sein, warum sind bei den Stadtwerken UND beim Padersprinter kaufmännische Angestellte beschäftigt?
Zweite Frage: warum findet keine zentrale Steuerung sämtlicher Infrastruktur aus dem Konzern "Stadt Paderborn" heraus statt?
Antwort: der Aufgabenträger hat hier Verantwortung zu übernehmen und das aus dem eigenen Handeln heraus - nur daraus lassen sich verantwortungsvolle weitere Vorhaben (Beispiel: Verkehrswende) ableiten.
Keine. Ich hoffe ich werde bis zur Rente dort arbeiten können
Der am besten bewertete Faktor von PaderSprinter ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Deutschlandweit ganz weit vorne
Moderne, schadstoffarme Busse. Der Umweltaspekt hat einen großen Stellenwert, weshalb der PaderSprinter auch schon mehrfach für die Fahrzeugflotte ausgezeichnet wurde. Durch Spendenaktionen werden auch Vereine unterstützt, die Gelder dringend benötigen können.
Öffentlich präsentiert sich die Firma gut.
Vielfach Vorreiter in Technik etc.Beste Bewertung im Krisenmanagement
Viel Potenzial, welches nicht ausgeschöpft wird. Schade!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PaderSprinter ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Anfrage auf ein klärendes Gespräch wurde mit eine 5 Minuten Gespräch abgewimmelt
Findet nur statt wenn leere Versprechen gemacht werden
Sehr schlecht. 'Ich habe immer Recht-Einstellung'. Zuhören und Empathie fehlen.
Das blaue vom Himmel versprochen und nichts davon trifft zu
Nach außen 5*nach innen3*
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Findet nicht statt
Nur nach Sympathie
Kosten für Weiterbildungen werden größtenteils übernommen. Als Mitarbeiter kann man selber Weiterbildungen vorschlagen.
keine chance!
Nach Sympathie und Biegbarkeit.
Kompetenz, Intelligenz nicht relevant.
