29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Zeiten ändern sich aber leider nicht immer zum guten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Padersprinter KVP in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird pünktlich Überwiesen, sonst traurigerweise nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit, die Hierarchie in den verschiedenen Abteilungen. Keine bzw. nur geringe Hilfe in Notsituationen. Wie man zu seinen Angestellten steht und einiges mehr.
Verbesserungsvorschläge
Das wichtigste ist dem Angestellten gegenüber Wertschätzung, Ehrlichkeit und auch Loyalität. Zu seinen Angestellten stehen und sie nicht von oben herab behandeln. Das Miteinander ist wichtig und nicht das gegeneinander. Die vielen Vorschriften und Dienstanweisungen sind meiner Meinung nach zu viel. Dadurch Verkauft man seine Eigenständigkeit und kann sich nicht entfalten ( Arbeit nur nach Vorschrift ohne Toleranz).
Der Firmen Flyer Werte der KVP ist echt gut ausgearbeitet, nur passt das überhaupt nicht mit der Realität.
Meine Meinung für die Zukunft dieses Betriebes behalte ich für mich.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich in den letzten Jahren doch sehr verschlechtert. Tendenz fallend
Image
Das Image der Firma wie es sich nach außen präsentiert zb. in den Sozialen Medien entspricht meiner Meinung nicht der Wahrheit. Es wäre schön wenn es so gewesen wäre.
Work-Life-Balance
Durch die Wechselschichten im Fahrdienst und die viele Mehrarbeit gibt es das dort nicht. In anderen Abteilungen sieht das anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind in verschiedene Bereichen vorhanden. Dementsprechend werden auch Weiterbildungen angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt je nach Ausgabenbereich fair. Benefits sind vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Vorreiter in dem Bereich Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen die schon Jahre in diesem Betrieb sind da gibt es noch Zusammenhalt. Ansonsten ist es nicht viel mit Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei langjährigen Beschäftigten bzw. älteren Kollegen wird meiner Meinung nach, nach Sympathie der Geschäftsleitung entschieden was die Förderung angeht. Es werden auch ältere Menschen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Man wir in verschiedenen Sachen mit einbezogen und befragt aber meisten steht das Ergebnis einer Entscheidung schon vorher fest. Offene Kommunikation mit dem Vorgesetzten sollte man sich Überlegen, das kann auch nach hinten losgehen.
Arbeitsbedingungen
Die Fahrzeuge sind auf dem neusten Technischen Stand. Bei hohen Temperatur kühlen die Klimageräte in den Fahrzeugen zu wenig.
Im großen und ganzen ist das Arbeitsmaterial sehr gut.
Kommunikation
Es werden regelmäßig Betriebsversammlungen abgehalten. Dienstanweisungen gibt es für jede Kleinigkeit.
Gleichberechtigung
Eine Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern und der Herkunft ist vorhanden.
Interessante Aufgaben
Dort hat man in seinem Aufgabengebiet zu Arbeiten was auch so seinen sollte. Aber nur genau nach Vorgabe. Fehler oder Unregelmäßigkeiten sind zu vermeiden und werden von der Geschäftsleitung geahndet.
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Mehrfachbewertung
Augen zu Ohren zu Mund zu
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kraftverkehrsgesellschaft Paderborn mbH - KVP - in Paderborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlen pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausser dem pünktlich gezahlten Gehalt.....nichts
Verbesserungsvorschläge
Versprechen halten
Dienstplanung endlich so machen wie versprochen
Arbeitsatmosphäre
Einzelkämpfer
Work-Life-Balance
Was genau ist das?
Karriere/Weiterbildung
Findet nicht statt
Kollegenzusammenhalt
Da es eine mehrklassen Gesellschaft ist gibt es den nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Genau wie alle....wir sind Nummern. Sonst nichts
Vorgesetztenverhalten
Versprechen viel
Halten nichts
Arbeitsbedingungen
Kein Kommentar
Kommunikation
Findet nur statt wenn leere Versprechen gemacht werden
Gleichberechtigung
Tja.....einige wenige bekommen alles, andere den Rest
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PaderSprinter-Karriereteam
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass du aktuell so unzufrieden bist und das Gefühl hast, dass Versprechen nicht eingehalten werden. Besonders Themen wie Dienstplanung, Kommunikation und Gleichbehandlung nehmen wir sehr ernst und möchten besser verstehen, was konkret schiefläuft.
Wir würden uns daher freuen, wenn du uns die Möglichkeit gibst, persönlich mit dir über deine Punkte zu sprechen, um gemeinsam Lösungen zu finden. Melde dich gerne jederzeit für ein vertrauliches Gespräch bei deinem Vorgesetzten, der Geschäftsführung oder dem Betriebsrat. Oder schreibe uns eine E-Mail an personal@kvp-paderborn.de, um einen Termin zu koordinieren.
Freundliche Grüße,
dein PaderSprinter-Karriereteam
Ich gehe gerne zur Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PaderSprinter GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das neue seit 2024 gültige Liniennetz. Es ist einfach viel entspannter und die Fahrzeiten sind realistischer, dadurch weniger Stress durch Verspätungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An einigen Endhaltestellen fehlen noch Toiletten, das lässt sich aber schnell nachbessern.
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche Abfahrtszeiten an allen Wochentagen und zu allen Uhrzeiten.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe gerne zur Arbeit! Die Kollegen sieht man zwar nur unterwegs oder mal bei Dienstbeginn oder Dienstende. Komme mit allen gut klar.
Work-Life-Balance
Man muss sich bewusst sein, dass man im Schichtdienst arbeitet. Es gibt aber sehr interessante und individuelle Arbeitszeitmodelle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Deutschlandweit ganz weit vorne
Vorgesetztenverhalten
Im Vergleich zu früher seit 2024 wirklich gut!
Arbeitsbedingungen
Top moderne Fahrzeuge
Kommunikation
Kein Grund zur Klage. Hier und da wünscht man sich vielleicht mal ein paar mehr Infos, aber es könnte deutlich schlechter sein.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PaderSprinter-Karriereteam
Liebe/r Mitarbeiter/in,
herzlichen Dank für deine positive Bewertung und dein offenes Feedback! Dein Lob bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Es freut uns sehr zu hören, dass du das neue Liniennetz seit 2024 als entspannter empfindest und die realistischeren Fahrzeiten den Arbeitsalltag erleichtern.
Deine Anmerkungen zu fehlenden Toiletten an einigen Endhaltestellen nehmen wir ernst und prüfen bereits, wie wir hier schnell Abhilfe schaffen können. Auch den Hinweis zu einheitlichen Abfahrtszeiten leiten wir gerne intern weiter, um mögliche Verbesserungen zu prüfen.
Besonders freut uns, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt sowie die Unterstützung durch die Vorgesetzten positiv wahrnimmst. Dein Lob zu unseren modernen Fahrzeugen und unserem Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein motiviert uns zusätzlich.
Vielen Dank, dass Du Teil des Teams bist! Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei der Arbeit.
Dein PaderSprinter-Karriereteam
Leistung wird mit Kündigung belohnt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PaderSprinter GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
1st Etage auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Wir sehr viel gelästert
Image
In der Zeitung steht die Wahrheit
Work-Life-Balance
Das existiert nur in der Dispo
Karriere/Weiterbildung
Nur nach Sympathie
Gehalt/Benefits
Ständig am schwanken
Kollegenzusammenhalt
Jeder schießt gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Werden über denn offenen Funk bloßgestellt
Vorgesetztenverhalten
Das zwischenmenschliche fehlt
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage im Bus kühlt nur 3 grad unter Außentemperatur das heißt ist es draußen 33 grad ist es in der fahrerkabiene 30
Kommunikation
Anfrage auf ein klärendes Gespräch wurde mit eine 5 Minuten Gespräch abgewimmelt
Gleichberechtigung
Mit Vitamin b bekommst du alles
Interessante Aufgaben
Übernimmt man die Dienste nicht die offen sind wird man schlechter behandelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
PaderSprinter-Karriereteam
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung abzugeben - auch wenn diese inhaltlich sehr kritisch ausfällt.
Wir bedauern es sehr, dass Sie Ihre Erfahrungen bei uns als so negativ empfunden haben. Ihre Rückmeldung nehmen wir selbstverständlich ernst, auch wenn sie in vielen Punkten sehr pauschal gehalten ist. Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, ein respektvolles, wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld zu schaffen. Dass Sie in mehreren Bereichen Defizite wahrgenommen haben, ist ein klares Signal für uns, genauer hinzuschauen. Hier auf Kununu lassen sich nicht alle Kritikpunkte in der Ausführlichkeit erklären bzw. aufarbeiten. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie sich persönlich an uns wenden. Weitere Infos dazu am Ende unseres Kommentars.
Ein paar Punkte möchten wir dennoch ansprechen:
- Kommunikation und Führung: Sollte es in der Vergangenheit Missverständnisse oder unzureichende Gesprächsangebote gegeben haben, so entspricht dies nicht unserem Anspruch an eine offene Feedbackkultur. Führungskräfte werden regelmäßig geschult, um genau diese Gespräche aktiv zu führen. Zudem haben Sie jederzeit die Möglichkeit, auch mit dem Betriebsrat vertraulich zu sprechen.
- Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt: Ein respektvoller Umgang ist ein zentraler Wert in unserem Unternehmen. Persönliche Angriffe oder ein Klima des Misstrauens lehnen wir klar ab. Sollten solche Situationen tatsächlich vorgekommen sein, nehmen wir dies sehr ernst und sind bemüht, durch entsprechende Maßnahmen gegenzusteuern. Seit circa einem halben Jahr ist auch unser neu gegründetes Werte-Team im Einsatz, das sich auch darum kümmert, solche Themen weiter zu optimieren und die Unternehmenswerte zu etablieren.
- Gleichberechtigung und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir setzen uns für faire Chancen und eine transparente Personalentwicklung ein. Dass Sie hier andere Erfahrungen gemacht haben, bedauern wir.
- Klimaanlagen in unseren Bussen: Das beschriebene Phänomen betrifft nicht alle Fahrzeuge in unserem Fuhrpark. Hierzu hat es vor einiger Zeit ein ausführliches Video in unserem Intranet gegeben, in dem der Werkstattmeister erklärt und aufklärt, warum die Klimaanlagen in manchen Fahrzeugen so eingestellt sind, dass sie 3 Grad unter Außentemperatur kühlen.
Abschließend möchten wir betonen: Wir sind offen für konstruktive Kritik und freuen uns über konkrete Hinweise, die uns helfen, besser zu werden. Wenn Sie bereit sind, mit uns in den Dialog zu treten – gerne auch anonym –, freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme über personal@kvp-paderborn.de. Nur gemeinsam lassen sich Veränderungen wirksam umsetzen.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr PaderSprinter-Karriereteam
Toller Arbeitgeber, der seit dem Geschäftsführerwechsel Tag für Tag noch besser wird
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei padersprinter in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... dass alte Strukturen durch den neuen Geschäftsführer aufgebrochen wurden und seitdem ein neuer Wind im Unternehmen weht. Ich gehe total gerne zur Arbeit und so sollte es ja auch sein. Ich fühle mich sehr geschätzt und bin nicht ohne Grund schon viele Jahre dort tätig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit nichts.
Image
Verkehrsunternehmen halt.... :) Der PaderSprinter ist durch die Monopol-Stellung in Paderborn etabliert und in der Öffentlichkeit bekannt. In der Vergangenheit wurde mehrfach sehr gut bei Fahrgastbefragungen abgeschnitten. Die Fahrgäste werden über verschiedene Medien immer gut informiert.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit und Homeoffice lässt sich die Arbeit sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren. Man ist sehr flexibel und bekommt keine Steine in den Weg gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Kosten für Weiterbildungen werden größtenteils übernommen. Als Mitarbeiter kann man selber Weiterbildungen vorschlagen.
Gehalt/Benefits
In der Vergangenheit wurden Gehälter nicht unbedingt nur nach der Position ausgewählt, sondern auch nach persönlichem Befinden. Da findet derzeit aber auch ein Umbruch statt, um die Gehaltsstufen fair zu bewerten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Moderne, schadstoffarme Busse. Der Umweltaspekt hat einen großen Stellenwert, weshalb der PaderSprinter auch schon mehrfach für die Fahrzeugflotte ausgezeichnet wurde. Durch Spendenaktionen werden auch Vereine unterstützt, die Gelder dringend benötigen können.
Kollegenzusammenhalt
Ich komme mit allen Kollegen super klar. Ob aus der Verwaltung, Werkstatt oder aus dem Fahrdienst. Bei Firmenevents ist die Stimmung untereinander immer super.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen aus dem Fahrdienst profitieren beispielsweise davon, dass sie keine Nachtlinien mehr fahren müssen. Untereinander arbeiten Jung und Alt sehr gut miteinander und lernen voneinander.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei. Man fühlt sich als Mitarbeiter sehr geschätzt und bekommt das Gefühl, dass man sich auch jederzeit an den Vorgesetzten wenden kann. Man bekommt auch Lob mitgeteilt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, höhenverstellbare Schreibtische in den meisten Büros, top Ausstattung, iPhone als Firmenhandy. Die IT kümmert sich sehr gut um individuelle Bedürfnisse und versucht alles möglich zu machen.
Kommunikation
Seitdem der neue Geschäftsführer tätig ist, geht ein Ruck durch das Unternehmen. Man agiert auf Augenhöhe und wird in die Prozesse transparent eingebunden und informiert. Dies gilt auch für den Fahrdienst und die weiteren Abteilungen. Mittels Mitarbeiter-Informationen und Intranet werden aktuelle Themen transparent kommuniziert.
Gleichberechtigung
Es gibt einige Frauen in Führungspositionen - vor allem auch Mütter.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich ist jeder Tag anders und jeder aus dem Team hat seine klar definierten Aufgaben, die man frei ausführen kann, um sich bestmöglich zu entfalten. In meiner langjährigen Tätigkeit beim PaderSprinter habe ich schon viele, verschiedene Aufgaben erfolgreich absolviert. Ich konnte mein Fachwissen ausbauen und mich persönlich und fachlich weiterentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
PaderSprinter-Karriereteam
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre äußerst positive und ausführliche Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie den Wandel und die Weiterentwicklung des PaderSprinter so positiv wahrnehmen und sich bei uns so wohlfühlen. Ihr Lob bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Besonders schön ist zu hören, dass Sie sich sowohl in Ihrer täglichen Arbeit als auch im Team wertgeschätzt fühlen und die offene Kommunikation sowie die Flexibilität im Arbeitsalltag zu schätzen wissen. Das motiviert uns, weiterhin an diesen Aspekten zu arbeiten, damit wir als Arbeitgeber noch besser werden.
Ihr Feedback zu den modernen Arbeitsbedingungen, der Zusammenarbeit im Team und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung ist für uns ebenfalls sehr wertvoll.
Wir freuen uns, dass Sie uns weiterhin begleiten und wünschen Ihnen viel Erfolg und Freude bei Ihrer Arbeit!
Herzliche Grüße
Ihr PaderSprinter-Karriereteam
Ausbildung macht Spaß
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Berufskraftfahrer bei Kraftverkehrsgesellschaft Paderborn mbH - KVP - in Paderborn absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Busse
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
PaderSprinter-Karriereteam
Liebe/r Auszubildende/r,
es freut uns sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit unserer Ausbildung zu teilen. Die Ausbildung junger Menschen ist für uns von größter Bedeutung, da wir davon überzeugt sind, dass unser Unternehmen und unsere Branche von der Frische und dem Tatendrang der neuen Generation profitieren kann.
Wir freuen uns, dass dir die Ausbildung Spaß macht und dir unsere modernen Busse gefallen. Gerne möchten wir mit dir einmal über die Kritikpunkte deiner Bewertung (z.B. Variation oder Karrierechancen) sprechen, die sich aufgrund deiner Sternevergabe erkennen lässt.
Wir investieren kontinuierlich in die Qualität unserer Ausbildungsprogramme, um sicherzustellen, dass unsere Auszubildenden nicht nur fachlich bestens ausgebildet werden, sondern auch persönlich und sozial wachsen können. Der Erfolg und die Zufriedenheit unserer Auszubildenden sind für uns zentrale Anliegen, weshalb wir stets ein offenes Ohr für Anregungen und Verbesserungsvorschläge haben.
Bitte wende dich daher direkt an deinen Ausbilder oder auch gerne vertrauensvoll an die Personalabteilung, um einen Termin zu koordinieren. Du erreichst die Personalabteilung per E-Mail unter personal@kvp-paderborn.de. Selbstverständlich steht dir auch unser Auszubildendenvertreter für ein Gespräch zur Verfügung.
Liebe Grüße,
dein PaderSprinter-Karriereteam
Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Padersprinter KVP in Paderborn gearbeitet.
Kommunikation
Nach außen 5*nach innen3*
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PaderSprinter-Karriereteam
Liebe/r Mitarbeiter/r,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr konstruktives Feedback. Es freut uns zu hören, dass Sie die KVP grundsätzlich als guten Arbeitgeber empfinden und weiterempfehlen können, gleichzeitig aber auch Potenzial für Verbesserungen sehen. Wir schätzen es, wenn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Meinung teilen, um gemeinsam die Arbeitsumgebung weiter zu optimieren.
Ihre Einschätzung zur Kommunikation, sowohl nach außen als auch nach innen, ist für uns wichtig. Wir nehmen zur Kenntnis, dass hier noch Raum für Verbesserungen besteht, und werden daran arbeiten, die interne Kommunikation zu stärken, um ein noch besseres Verständnis und Zusammengehörigkeitsgefühl zu fördern.
Falls Sie weitere Anregungen oder spezifische Punkte zur Verbesserung haben, stehen Ihnen Ihr Vorgesetzter, der Betriebsrat und die Geschäftsführung gerne zu einem persönlichen Gespräch zur Verfügung. Ihr Input ist uns äußerst wichtig, um die Arbeit bei der KVP kontinuierlich zu verbessern.
Vielen Dank für Ihre Mitarbeit und weiterhin viel Erfolg in Ihrer Tätigkeit bei uns.
Liebe Grüße,
Ihr PaderSprinter-Karriereteam
Les Misérables!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Padersprinter KVP in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche und gute Lohnzahlung.
Der Grund warum ich noch dort bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlich.
Falsche Personen auf bestimmten Posten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit, Ehrlichkeit, Ehrlichkeit!!!
Arbeitsatmosphäre
Druck. War extrem, ist 'le petit' besser geworden.
Image
Überbewertet. Was intern falsch läuft, wird totgeschwiegen.
Karriere/Weiterbildung
Nach Sympathie und Biegbarkeit.
Kompetenz, Intelligenz nicht relevant.
Kollegenzusammenhalt
Oh la la!
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden unter dem Teppich gekehrt. Tatsachen werden verdreht. Ehrlichkeit und das Zwischenmenschliche fehlen.
Arbeitsbedingungen
Antidepressiva helfen.
Kommunikation
Sehr schlecht. 'Ich habe immer Recht-Einstellung'. Zuhören und Empathie fehlen.
Gehalt/Benefits
Gut.
Gleichberechtigung
Die eine kriegt die besseren Busse ( jeder weiß, warum!), der andere nur Klapperkisten! Vetternwirtschaft! Die Leitung weiß das.
Außerdem haben wir ja genug aus der Presse gelesen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PaderSprinter-Karriereteam
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es ist uns wichtig, die Meinungen und Erfahrungen unserer Mitarbeiter ernst zu nehmen, um kontinuierlich an der Verbesserung unserer Arbeitsbedingungen und Unternehmenskultur zu arbeiten.
Ihr Appell nach Ehrlichkeit ist angekommen und wird von uns ernst genommen. Wir werden uns intensiv mit diesem Thema auseinandersetzen, um sicherzustellen, dass Transparenz und Aufrichtigkeit in unserer Unternehmenskultur verankert werden. Dazu laufen intern bereits erste Gespräche mit Kollegen aus allen Abteilungen, um die Unternehmenskultur zu verbessern.
Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst und würden uns freuen, wenn Sie sich zu einem persönlichen Gespräch bereit erklären, bei dem wir gerne Ihre negativen Aspekte besprechen möchten, um uns zu verbessern. Setzen Sie sich dazu bitte mit Ihrem Vorgesetzten, der Geschäftsführung oder dem Betriebsrat in Verbindung. Oder melden Sie sich per E-Mail unter personal@kvp-paderborn.de - absolut vertraulich - an uns, um einen Termin zu koordinieren.
Wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Ihr Beitrag ist für uns von unschätzbarem Wert, und wir sind entschlossen, die notwendigen Schritte zu unternehmen, um den Arbeitsalltag zu verbessern.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr PaderSprinter-Karriereteam
Bestes Verkehrsunternehmen im Raum Ostwestfalen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kraftverkehrsgesellschaft Paderborn mbH - KVP - in Paderborn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Ich hoffe ich werde bis zur Rente dort arbeiten können
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PaderSprinter-Karriereteam
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr positives Feedback und die hervorragende Bewertung auf Kununu. Es freut uns außerordentlich zu hören, dass Sie die Kraftverkehrsgesellschaft Paderborn mbH/PaderSprinter als das beste Verkehrsunternehmen im Raum Ostwestfalen empfinden.
Ihre Empfehlung ist für uns eine Bestätigung, dass unsere Bemühungen, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, Früchte tragen. Es ist besonders erfreulich zu erfahren, dass Sie keine Verbesserungsvorschläge haben und die Hoffnung hegen, bis zur Rente bei uns arbeiten zu können.
Wir schätzen Ihre Loyalität und Ihr Engagement für unser Unternehmen. Sollten Sie dennoch irgendwann Anregungen oder Bedenken haben, stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung. Ihr Wohlbefinden und Ihre Zufriedenheit haben für uns höchste Priorität.
Nochmals herzlichen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns darauf, Sie weiterhin als geschätzte/n Mitarbeiter/in in unserem Team zu haben.
Ganz liebe Grüße,
Ihr PaderSprinter-Karriereteam
Mehrfachbewertung
Gib dein Leben und deine Familie auf dann wirst du hier glücklich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kraftverkehrsgesellschaft Paderborn mbH - KVP - in Paderborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel um es hier zu schreiben
Es werden angeblich händeringend Fahrer gesucht.....nun bei der Art und Weise wie mit den Menschen umgegangen wird wundert mich der hohe Krankenstand und das Problem der zu besetzenden Stellen nicht.
Verbesserungsvorschläge
Die Wahrheit sagen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist nicht möglich von heute auf morgen zu planen
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aussendarstellung ist alles
Karriere/Weiterbildung
Nicht angeboten. Dafür Kontrolle
Kollegenzusammenhalt
Da man als Fahrer Einzelkämpfer ist gibt es keinen Zusammenhalt. Das ist auch nicht erwünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitgehangen Mitgefangen
Vorgesetztenverhalten
Hafensänger könnten nicht besser sein
Arbeitsbedingungen
24/7 bereit sein auf Zuruf parat zu sein. Dienstplan ist eine Katastrophe.
Kommunikation
Das blaue vom Himmel versprochen und nichts davon trifft zu
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig.
Gleichberechtigung
Darüber war genug in der Presse
Interessante Aufgaben
Was ist schon interessant am Stadtverkehr mit viel zu eng getackteten Plänen
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Arbeitgeber-Kommentar
PaderSprinter-Karriereteam
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Gedanken mit uns zu teilen. Wir nehmen jede Rückmeldung ernst und setzen uns für positive Veränderungen ein. Es tut uns leid zu hören, dass Sie derzeit keine positiven Aspekte an Ihrer Arbeit bei uns finden.
Wir schätzen Ihre offenen Worte, da sie uns helfen, uns kontinuierlich zu verbessern. Wenn Sie bereit sind, mehr über Ihre Erfahrungen zu teilen oder konkrete Vorschläge für Verbesserungen haben, würden wir uns freuen, dies in einem persönlichen Gespräch zu besprechen. Wenden Sie sich dazu bitte an Ihren Vorgesetzen, den Betriebsrat oder die Geschäftsführung oder senden Sie uns - absolut vertraulich - eine E-Mail an personal@kvp-paderborn.de, um einen Termin zu vereinbaren.
Vielen Dank und liebe Grüße,
Ihr PaderSprinter-Karriereteam
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PaderSprinter durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden PaderSprinter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gehalt/Benefits und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PaderSprinter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.