Familienfreundliches Vertriebsubternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kurze Kündigungsfrist
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter für die Basics Schulen. Management Training für die Führung oder diese ersetzen. Immer das gleiche versuchen und neue Ergebnisse erwarten ist Wahnsinn.
Arbeitsatmosphäre
Mit 10 Menschen ins Geschäftsjahr gestartet und auf zwei bis Juni reduziert. Der Grund ist einfach, schlechtes Management und desaströse Kommunikation der leitenden Personen. Kaum geschultes Personal für die anspruchsvollste Vertragsart der Personaövermittlung.
Work-Life-Balance
Kaum Flexibilität bei der Gestaltung der 40 std Woche. Micromanaging bis zum letzten Meter.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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