4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
AG hat große Erwartungen, fordert viel.... für leider sehr kleines Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn es möglich wäre, 0 Sterne zu geben, würde ich diese Auswahl treffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der beste Personaldienstleister in der Branche
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Standort Location
Bessere Zusammenarbeit in den einzelnen Marken.
Firmenwagen auf E umstellen und anbieten
Arbeitsatmosphäre
Unser neues Office ist ein Ort an dem man sich sehr wohlfühlen kann.
Leider ist die Wahl des Standortes nicht die Beste und die Parksituation auch nicht perfekt.
Image
Leider hat Page nicht den Stellenwert den es als Arbeitgeber in Düsseldorf verdient
Work-Life-Balance
Hier kann jeder sein Urlaub mit Homeoffice verbinden, jeder kann seine privaten Termine mit dem Berufsleben verbinden und das in einer Vertriebsorganisation.
Führungskräfte leben es es vor :)
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann hier seine Entwicklung und Karriere selbst bestimmen. Man wird durchgehend gefördert und hat mehrer Wege die man einschlagen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe hier Menschen aus allen Branchen und Schichten gesehen die hier innerhalb von kurzer Zeit 100 K und mehr verdient haben. Ich kenne dazu auch sehr viele Provisionsmodelle die sich erstmal besser anhören aber ich bin überzeugt, kaum ein PDL schüttet am ende des Jahres auch mehr aus wie Page
Kollegenzusammenhalt
Ich empfinde den Zusammenhalt bei PagePersonnel als überdurchschnittlich gut. Gerade in den Teams selber hat man das Gefühl, dass jeder für den anderen Kämpft.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin seit 5 Jahren hier und das zu einem sehr großen Anteil weil ich meinen Führungskräften blind vertrauen kann.
Kommunikation
Wir als Führungskräfte sind immer sehr transparent abgeholt und versuchen auch alle Entscheidungen so gut wie möglich zu kommunizieren
Interessante Aufgaben
Hier bestimmt jeder seinen eigenen Weg, wie viel er arbeiten muss, wie viel er verdienen kann und wie viel Spaß er hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorsicht bei den Verträgen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wir sind alles nur Menschen, keine Maschinen. Darüber sollte man mal nachdenken
Arbeitsbedingungen
gehen schon darauf ein, man wird vom Kunden leider nur ausgenutzt
Kommunikation
man wird sehr in Stich gelassen
Gehalt/Sozialleistungen
man wird sehr gedrückt und nicht nach Qualifikationen bezahlt
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienfreundliches Vertriebsubternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kurze Kündigungsfrist
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter für die Basics Schulen. Management Training für die Führung oder diese ersetzen. Immer das gleiche versuchen und neue Ergebnisse erwarten ist Wahnsinn.
Arbeitsatmosphäre
Mit 10 Menschen ins Geschäftsjahr gestartet und auf zwei bis Juni reduziert. Der Grund ist einfach, schlechtes Management und desaströse Kommunikation der leitenden Personen. Kaum geschultes Personal für die anspruchsvollste Vertragsart der Personaövermittlung.
Work-Life-Balance
Kaum Flexibilität bei der Gestaltung der 40 std Woche. Micromanaging bis zum letzten Meter.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pagepersonel durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 25% der Bewertenden würden Pagepersonel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pagepersonel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.