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2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umwelt-/Sozialbewusstsein
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Arbeitgeber zu empfehlen

4,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

1

Image

2

Work-Life-Balance

3

Karriere/Weiterbildung

2

Gehalt/Benefits

2

Umwelt-/Sozialbewusstsein

2

Kollegenzusammenhalt

1

Umgang mit älteren Kollegen

2

Vorgesetztenverhalten

2

Arbeitsbedingungen

2

Kommunikation

2

Gleichberechtigung

2

Interessante Aufgaben

3

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Abzocke - hauptsächlich für HSE telefoniert - hier wird Omis das Geld aus der Tasche gezogen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, besonders die Bezahlung: dir wird anfangs erzählt wie viel Geld zu dazu verdienen kannst, dann gibt man dir aber nicht genug Projekte, bzw. Schlecht laufende um das überhaupt erreichen zu können.
Das Geld behalten sie nämlich lieber, dass sie den Omis abgezockt haben.

Verbesserungsvorschläge

Neue Geräte zur Verfügung stellen für effizienteres Arbeiten, Vorgesetzte richtig Schulen, mal grob aussortieren (meine Chefin war nicht nur nicht interessiert an mir, sie hat sich darüber lustig gemacht, dass ich jeden Tag zwei Stunden mit der IT telefonieren muss, weil ich mich nicht selbst verifizieren konnte- das war keine Arbeitszeit!!)

Work-Life-Balance

Naja, keine Anreise, aber man macht schnell Minusstunden, wenn man technische Probleme hat (aber keiner hilft dir, also geht das wochenlang so, bis du zu dem Chef deines Chefs rennst)

Karriere/Weiterbildung

Stagnation

Gehalt/Benefits

Mindestlohn und unerreichbare Boni

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verkaufen, verkaufen, verkaufen, und alten Omis Schrott andrehen

Kollegenzusammenhalt

100% remote - man arbeitet alleine

Umgang mit älteren Kollegen

Das ist egal, hauptsache ackern kannste

Vorgesetztenverhalten

Du bist nur eine Nummer

Arbeitsbedingungen

Älteste Modelle: fette PCs und Windows von Neunzehnhundert-Zwieback

Kommunikation

Ich würde 0 geben, Vorgesetzte interessieren sich von Beginn an nicht für einen

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche


Arbeitsatmosphäre

Image

Gleichberechtigung

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