19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Vergütung, die Flexibilität, das Vertrauen und anspruchsvolle Aufgaben. Ich blicke auf meine Zeit mit Pagestreet mit fast ausschließlich positiven Gedanken zurück.
Sehr gut. Angenehme Stimmung in Meetings und Gesprächen.
Genial! Es wird sehr auf Flexibilität geachtet.
Regelmäßige Schulungen
Äußerst faire Vergütung.
Nie Schwierigkeiten gehabt
Immer ein gutes Verhältnis
Trotz Remote-First sind Kommunikationswege schnell und direkt.
Durch das entgegengebrachte Vertrauen konnte ich massiv an den Aufgaben wachsen und meine Fähigkeiten schärfen.
Nichts
Gesamte Athmosphäre, das Management
Nutzung eines CMS, das eine professionelle Haltung der Kundendaten erlaubt
Mein Eindruck ist, dass man auf Basis von Angst (dass Kunden abspringen) und Misstrauen (gegenüber den Mitarbeitern) mit Druck und Kontrolle arbeitet
einzelne Mitarbeiter werden gefragt, ob sie nicht eine Bewertung schreiben können
Akzeptabel
Weiterbildung wurde nie angesprochen, Karrierechancen für mich nicht erkennbar
Gehalt eher durchschnittlich, keine freiwilligen Sozialleistungen; mein Arbeitsvertrag enthielt ursprünglich eine nichtige, weil gesetzeswidrige Urlaubsregelung
Nichts Positives erlebt
Ohne einen sehr kompetenten, stets hilfsbereiten Kollegen wäre ich am Anfang völlig aufgeschmissen gewesen
Der Versuch seine Erfahrung einzubringen, wird im Allgemeinen tendenziell lediglich als Kritik aufgefasst und abgeschmettert
Das Schlimmste, was ich in 35 Jahren Berufs- und Geschäftsleben erlebt habe, für mich eine einzige persönliche Enttäuschung; wenn man etwas, das offiziell gewollt wird, nicht macht, kann es passieren, dass man öffentlich lächerlich gemacht oder beleidigt wird (mir persönlich passiert); auch kann es recht schnell sehr laut werden
Das verfolgte Geschäftsmodell entspricht nicht meinen subjektiven Vorstellungen von Seriosität; die gesamte Arbeitsleistung wird remote erbracht, aber Arbeitsplatzausstattung wurde zumindest mir nicht gestellt. Ein entsprechendes Angebot wurde mir auch nie gemacht.
Findet mit Mitarbeitern kaum statt; konkrete Nachfragen werden nicht oder nur teilweise beantwortet, keine Infos zu Dienstreiseregelungen etc.; auch zu den Inhalten der Verträge mit den Kunden wird teilweise geschwiegen
weder positives noch negatives erkennbar
Kundenkontakte waren das Einzige, was ich als tendenziell positiv erlebt habe
Das ein großes Vertrauen in jeden einzelnen und seine Fähigkeiten gesetzt wird.
es gibt viele Möglichkeiten aufzusteigen
hochwertige Arbeitsmaterialien werden gestellt
faire Bezahlung
sehr viele weibliche Führungskräfte
dass das Arbeiten im Homeoffice unterstützt wird und super funktioniert + tolle Benefits, wie Subventionierung von Büchern (nicht nur fachspezifisch)
Gleitende Arbeitszeiten - flexible Zeiteinteilung. Pagestreet achtet auf die Gesundheit der MA
diverses Team, das zusammenhält
offene Kommunikation auf Augenhöhe
Modernste Technik und Software beim arbeiten
Einfache Prozesse
Wertschätzung bei guter Arbeit
Man kann im Homeoffice und vom Ausland aus arbeiten
Gleitzeit
Kein Stress wenn man sich mal frei nehmen möchte.
Gute Bezahlung
Nur Profis bei Pagestreet
Guter Austausch und guter Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter Events in Frankreich
Gutes Feedback von Vorgesetzen bei neuen Aufgaben
Man hat nicht auf abteilungsfremde Systeme Zugriff
Abteilungsübergreifend stockt Kommunikation und dauert länger
Abteilungsübergreifende Kommunikation sollte man verbessern.
Dauert manchmal 2 Tage bis man hier eine Antwort bekommt.
Mehr Schulungsmaterialien zu den einzelnen und neuen Produkten.
Moderne Technik, einfache Prozesse und nette Kollegen, und eine Kultur wo man Dinge in Meetings bespricht. Ich arbeite gerne hier, und kann nur jedem Profi empfehlen sich hier mal zu bewerben, hier ist man unter Gleichgesinnten. Performance and No drama ist das Kredo.
Ich und meine Kollegen sind zufrieden und arbeiten gerne hier. Gute Bezahlung, einfache Prozesse, schnelle Entscheidungen und ein Interesse daran, dass für alle die Arbeit funktioniert. Plus direkte Wertschätzung bei guter Performance.
Ich bin Sales Profi und bin Dank Pagestreet im Ausland. Die Arbeit funktioniert super und ich bin Pagestreet dankbar so flexibel zu sein. Ist eher die Ausnahme als die Regel, bei Firmen aus Deutschland.
Ich habe Dank Pagestreet ein super Lebensstil.
Pagestreet bietet Weiterbildungen für relevante interne Systeme an. Die modern sind auch bei anderen Arbeitgebern eingesetzt werden.
Nette Kollegen, die professionell arbeiten und immer Zeit für einen haben wenn man Hilfe braucht oder sich austauschen möchte.
Die Führungskräfte bei Pagestreet sind normale Menschen, mit denen man ganz normal sprechen kann. Pragmatisch, offen, auch manchmal lustig und für ein Scherz zu haben im Meeting. Mein direkter Vorgesetzer ist Teamlead Sales, der mir immer aktiv hilft bei neuen Aufgaben oder auch mal konstruktiv Kritik übt, wenn er etwas zum Verbessern sieht.
Ich arbeite im Homeoffice- aus dem Ausland- mit modernster Technik und in Gleitzeit- Besser geht`s nicht. Prozesse sind einfach und es gibt kein schwachsinniges Reporting wie in anderen Firmen, hier zählen Ergebnisse.
Kommunikation im eigenen Team funktioniert reibungslos. Abteilungsübergreifend könnte man es noch verbessern, dauert manchmal, bis man da eine Info erhält. Kommt aber jedes mal an, da nichts untergeht.
Leistung wird hier sehr gut bezahlt. Ich bin seit 6 Monaten dabei und sehr zufrieden mit meiner Vergütung. Habe ich nur selten gesehen bei anderen Firmen.
Ich habe mehrere Aufgaben bei Pagestreet, wir haben die Zusammenarbeit nun ausgebaut, es wird hier immer geschaut, dass auch jeder die Aufgaben macht die einem leicht fallen und die man gut kann.
- Remote Work
- Offene Kultur
- Arbeit mit modernster Software
- Agil
Remote Work. Homeoffice. Zeitgemäßer Arbeitsalltag
Viel Verantwortung, wenn man kann und möchte. Man lernt dazu. Immer neue Möglichkeiten.
Offene und klare Kommunikation, gute Aufstiegs- und Weiterentwicklungschancen
Ein CRM-System, das einfacher zu bedienen ist sollte eingeführt werden.
Weiterbildungen konkreter vorschlagen
Das Arbeitsklima ist von Fairness und Vertrauen geprägt. Eigeninitiative wird stark wertgeschätzt.
Remote-Arbeit ist eine Option und Urlaub nach Absprache, sowie partiell flexible Arbeitszeiten immer möglich.
Weiterbildungen werden aktiv unterstützt und angeregt.
Konstruktives Miteinander, das auf Fairness und darauf beruht sich gegenseitig respektvoll zu begegnen und zu fördern.
Sehr gut!
Wir arbeiten uns im Team, helfen aus und sind gegenseitig kompetente Ansprechpartner in firmeninternen sowie Kundenangelegenheiten, um unseren Kunden die bestmögliche customer experience zu ermöglichen.
Ältere Kollegen sind im Team willkommen und deren Erfahrung und Expertise wertgeschätzt. Wir können uns hier als ältere und jüngere Semester gegenseitig bereichern :)
Die Vorgesetzten fördern Mitarbeiter stark in Ihrer beruflichen Entwicklung und unterstützen jede Art von sinnvoller Weiterbildung. Die festgelegten KPI's sind in den einzelnen Bereichen klar definiert. Feedback wird generell fair und konstruktiv ausgetauscht.
Neue Mac's für alle Mitarbeiter, ein kostenloses Mobiltelefon für geschäftliche Anrufe, Remote-Arbeit möglich, die Urlaubsplanung ist einfach - alles in allem sehr positiv
Die Kommunikation ist sehr non-hierarchisch, direkt und klar. Feedback geben Mitarbeiter, Management und GF in allen Bereichen konstruktiv und freundlich.
Hier werden keinerlei Unterschiede gemacht. Im Recruitingprozess wird klar nach Fähigkeiten und Erfahrung entschieden.
Spannende Aufgaben werden häufig Angeboten und die Arbeit ist abwechslungsreich.
Nicht viel, vlt. dass das Onboarding etwas komprimiert war.
Vlt. noch Coaching anbieten oder etwas das mit Fortbildung zu tun hat, damit man neben IT und Software und Design noch was anbieten kann. Zudem fehlten mit Parkplätze vor der Tüt in Mitte.
Diese ist richtig gut. Entgegen einzelner Kommentare die wahrscheinlich zu recht "gegangen worden" sind, habe ich hier immer eine gute Zeit und verdiene auch sehr gut! Sogar besser als alle die ich kenne. PS: Im übrigen sind die Tische riesig gewesen (ein Kommentar dazu sagte die Tische seien klein), es ist und war ein Loft mit Tischen in Überdimension! Unfassbar was manche sich rausnehmen. Neid lässt grüßen. Schade sowas.
Keine Überstunden. Sagt der CEO auch ständig der das nicht will da man "fit auch in den nächsten Tag gehen möchte". Finde ich top!
Im Sales habe ich sehr gut verdient!
Im Sales Team sehr gut, in der IT arbeiten halt immer paar Langweiler;) Aber die sind auch nett.
Gab fast keine, aber wenn war es gut.
Das ist reduziert wahrnehmbar nur in Schulungen im Vertrieb wird viel Einsatz gebracht. Auch wenn es um Produkte und Dienste geht die Neu sind oder neue Features erhalten.
Diese ist gut & aufgrund Corona halt manchmal auf Slack oder Chats. Aber man JEDEN immer sprechen.
Verschiedenste Dienste die wir verkauft haben.
Innovativ, zentral gelegen, abwechlungsreich
Nichts bis auf das es keine geschlossenen Räume gibt!
Bewerber strenger auswählen und nur Profis verpflichten.
-tolle Kollegen, alle helfen zusammen, super Atmosphäre zum arbeiten
-Flache Hierarchien
-Homeoffice möglich
So verdient kununu Geld.