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Pagestreet 
/ 
legal.solution 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score42 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø55.900 €
HR-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø45.200 €
Online Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø42.400 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • CoachingCoaching
    45%45

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pagestreet / legal.solution
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Sich überschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pagestreet / legal.solution
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • CoachingCoaching
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Vergütung, die Flexibilität, das Vertrauen und anspruchsvolle Aufgaben. Ich blicke auf meine Zeit mit Pagestreet mit fast ausschließlich positiven Gedanken zurück.
Bewertung lesen
Spannende Aufgaben
Man wird gefordert
Man kann hier Erfolg haben
Gute Bezahlung
Arbeiten aus dem Ausland
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pünktliche Zahlung der Rechnungen, offene Kommunikation, Verbesserungsvorschläge werden gehört
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Modernste Technik und Software beim arbeiten
Einfache Prozesse
Wertschätzung bei guter Arbeit
Man kann im Homeoffice und vom Ausland aus arbeiten
Gleitzeit
Kein Stress wenn man sich mal frei nehmen möchte.
Gute Bezahlung
Nur Profis bei Pagestreet
Guter Austausch und guter Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter Events in Frankreich
Gutes Feedback von Vorgesetzen bei neuen Aufgaben
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Das ein großes Vertrauen in jeden einzelnen und seine Fähigkeiten gesetzt wird.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gesamte Athmosphäre, das Management
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Man hat nicht auf abteilungsfremde Systeme Zugriff
Abteilungsübergreifend stockt Kommunikation und dauert länger
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Ein CRM-System, das einfacher zu bedienen ist sollte eingeführt werden.
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Nicht viel, vlt. dass das Onboarding etwas komprimiert war.
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Nichts bis auf das es keine geschlossenen Räume gibt!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nutzung eines CMS, das eine professionelle Haltung der Kundendaten erlaubt
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Abteilungsübergreifende Kommunikation sollte man verbessern.
Dauert manchmal 2 Tage bis man hier eine Antwort bekommt.
Mehr Schulungsmaterialien zu den einzelnen und neuen Produkten.
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Vlt. noch Coaching anbieten oder etwas das mit Fortbildung zu tun hat, damit man neben IT und Software und Design noch was anbieten kann. Zudem fehlten mit Parkplätze vor der Tüt in Mitte.
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Weiterbildungen konkreter vorschlagen
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Bewerber strenger auswählen und nur Profis verpflichten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Pagestreet / legal.solution ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Durch das entgegengebrachte Vertrauen konnte ich massiv an den Aufgaben wachsen und meine Fähigkeiten schärfen.
5
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Chef denkt immer über neue spannende Projekte nach
5
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Kundenkontakte waren das Einzige, was ich als tendenziell positiv erlebt habe
3
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Ich habe mehrere Aufgaben bei Pagestreet, wir haben die Zusammenarbeit nun ausgebaut, es wird hier immer geschaut, dass auch jeder die Aufgaben macht die einem leicht fallen und die man gut kann.
5
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Viel Verantwortung, wenn man kann und möchte. Man lernt dazu. Immer neue Möglichkeiten.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pagestreet / legal.solution ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nichts Positives erlebt
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Weiterbildung wurde nie angesprochen, Karrierechancen für mich nicht erkennbar
1
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Neue Aufgaben werden mit Schulungen vorangetrieben
5
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Regelmäßige Schulungen
5
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es gibt viele Möglichkeiten aufzusteigen
5
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Pagestreet bietet Weiterbildungen für relevante interne Systeme an. Die modern sind auch bei anderen Arbeitgebern eingesetzt werden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pagestreet / legal.solution wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Pagestreet / legal.solution besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden Pagestreet / legal.solution als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pagestreet / legal.solution als eher traditionell.
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