Leider keine Empfehlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist nicht wirklich oft da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird eher bevorzugt die Mitarbeiter klein zu halten und Ideen für seine eigenen auszugeben.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter gehören zu den wichtigsten Ressourcen eines Unternehmens, da sie durch ihre Qualitäten und Fähigkeiten des Unternehmensergebnis maßgeblich beeinflussen mit ihnen steht und fällt der Erfolg. Da sollte der Geschäftsleitung klar sein.
Seine Mitarbeiter zu motivieren und auch mal für einen Erfolg zu loben ist keine Schwäche. Nur auf Fehler und Schuldzuweisungen zu pochen, dagegen schon.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist sehr klein und nicht alle Mitarbeiter sind fähig in Ihrer Position
Kommunikation
Unter den Mitarbeitern gut und da hört es dann auch schon auf.
Kollegenzusammenhalt
Man versucht als Team zu agieren, wobei nicht jeder Mitarbeiter wirklich weiß was seine eigentliche Aufgabe ist.
Work-Life-Balance
Schwierig, da kaum Personal da ist.
Vorgesetztenverhalten
Es ist offensichtlich das hier nie eine Schulung oder Ausbildung im Bereich der Personalführung stattgefunden hat
Interessante Aufgaben
Eigentlich ist man ein Springer, da die Geschäftsleitung zwar super Ideen hat, es aber an der Umsetzung hapert und man wird für alles zur Verantwortung gezogen, egal wie ungerechtfertigt es ist oder nicht. Fehler machen nur das Personal.
Gleichberechtigung
Die Realität sieht anders aus
Umgang mit älteren Kollegen
Werden garnicht erst eingestellt
Arbeitsbedingungen
Es wird alles zur Verfügung gestellt was zum arbeiten benötigt wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur wenn das Ordnungsamt an die Tür klopft
Gehalt/Benefits
Weniger ist mehr und man muss dankbar sein
Image
Nicht wirklich gut, laut Google
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert