Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Rabatte
Gute VerkehrsanbindungAb und zu bekommen wir Dinge die der Betrieb nicht mehr braucht
wir können kostenlos parken
Er war oft nicht da - aber keine Sorge: Das Team hat trotzdem genügend Angst.
Schwer hier eine Antwort zu finden.
Der Arbeitsweg ist/war kurz.
das man vor Arbeitsbeginn mit Sprach Nachrichten bombardiert wird und das er sehr negativ über ehemalige angestellte spricht
Ich würde mich nie wieder anbrüllen oder beleidigen lassen.
Andere Arbeitgeber bieten auch eine 40 Stunden Woche an allerdings ist in den 8 Stunden pro Tag bereits die einstündige Pause mit berechnet und nicht wie hier das die Leute 9 Stunden arbeiten müssen.
S.o: Das Team hat regelrecht Angst vor dem Chef und seinen Reaktionen, viel zu hohe Erwartungen für schlechte Bezahlung, respektloser Umgang - sowohl mit Kunden, als auch mit dem Personal
Vielleicht Mal Gedanken machen warum keiner zum arbeiten kommen möchte und soviele gehen. Es liegt nicht immer am Personal
Nur weil man schreit, beleidigt und versucht einzuschüchtern, bedeutet das nicht das man Recht hat
Ich glaube er hat nie gelernt wie man sich Mitarbeitern gegenüber verhält
Schulung für Mitarbeiterführung besuchen
Wertschätzung soll hilfreich sein
Die Arbeitsbedingungen überdenken
Bevorzugung von Mitarbeitern sollten unterlassen werden. Entweder alle oder keiner.
Besserer Umgang mit dem zukünftigen Personal, falls noch was da sein sollte.
Der am besten bewertete Faktor von Paket.Easylox ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn man sich reinhängt, bekommt man viel Eigenständigkeit und Verantwortung zugeteilt, nur passt die Gehaltszahlung nicht dazu.
Eigentlich ist man ein Springer, da die Geschäftsleitung zwar super Ideen hat, es aber an der Umsetzung hapert und man wird für alles zur Verantwortung gezogen, egal wie ungerechtfertigt es ist oder nicht. Fehler machen nur das Personal.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paket.Easylox ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ganz schlecht. Hätte ich die Bewertungen vorher gelesen hätte ich hier nie angefangen.
Äußerst fragwürdig
Mitarbeiter werden vor versammelter Mannschaft niedergemacht, immer sind alle anderen schuld, eine Schulung zur Mitarbeiterführung wäre mit Sicherheit hilfreich.
Absolut nicht professionell, eher persönlich
Personalführung gleich null
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Nein. Man ist Mädchen für alles!
Ist möglich, wenn man eine chronische Unterbezahlung akzeptiert.
Wird nicht gefördert
