Gemeinsam kommen wir durch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlichkeit und Freiraum gebend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Anerkennung der Leistung durch Lob und Entlohnung (können auch mal
Tank und Einkaufsgutscheine oder andere Möglichkeiten sein)
Verbesserungsvorschläge
mehr Mitsprache bei Gehalt und Gestaltung des Umfeldes wie es mit einem Betriebsrat möglich wäre und wenn es nur Gesprächsgruppen aus den einzelnen Bereichen der Firma sind im Gespräch und auf Augenhöhe mit der Leitung
Arbeitsatmosphäre
Viel Freiraum aber wenig Strucktur und Perspektiven
Kollegenzusammenhalt
einzelne sind immer unter allen Umständen hilfsbereit,
alle versuchen nach ihren Möglichkeiten zu helfen,zu beraten
Work-Life-Balance
es gibt keine geregelte Urlaubsbasis wie z.b.Brückentage oder Weihnachten,
Früh u.Spätschichtzeiten nicht Familienfreundlich u.auch sehr ermüdend
Vorgesetztenverhalten
einflussnahme auf Arbeitszeit geschieht meißt nur um Aufträge durchzuziehen
Wochenendarbeit fast immer zu kurzfristig angefragt - 1-2 Tage vorher!
Aber meist ein offenes Ohr für einzelne Mitarbeiter u.Freiraum bei Problem oder Wunschurlaubstagen wenn nichts gravierend dagegen spricht
Gleichberechtigung
soweit ich das Beurteilen kann sind beide : also Frauen und Männer gleichberechtigt beschäftigt und glaube auch finanziell gleich gestellt bei gleicher Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
kein Unterschied bei der Begegnung und Behandlung der Altersgruppen
untereinander und seitens der Führung
Arbeitsbedingungen
teils sehr schlechte Luftbedingung mangels Absaugung an manchen intensiv genutzten Maschienen und die allgemeinen klimatischen Bedingungen durch noch fehlende Isolierungen und Belüftung sind im Sommer besonders schwierig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nein!
Gehalt/Sozialleistungen
untere Lohngruppen dominieren das Arbeitnehmerfeld auch bei den Facharbeitern
Image
das Ansehen der Firma wird als ganz gut bewertet aber die anderen Kritikpunkte
zeigen und bestimmen die Gespräche und das alltägliche Arbeiten