5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gemeinsam kommen wir durch
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlichkeit und Freiraum gebend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Anerkennung der Leistung durch Lob und Entlohnung (können auch mal
Tank und Einkaufsgutscheine oder andere Möglichkeiten sein)
Verbesserungsvorschläge
mehr Mitsprache bei Gehalt und Gestaltung des Umfeldes wie es mit einem Betriebsrat möglich wäre und wenn es nur Gesprächsgruppen aus den einzelnen Bereichen der Firma sind im Gespräch und auf Augenhöhe mit der Leitung
Arbeitsatmosphäre
Viel Freiraum aber wenig Strucktur und Perspektiven
Image
das Ansehen der Firma wird als ganz gut bewertet aber die anderen Kritikpunkte
zeigen und bestimmen die Gespräche und das alltägliche Arbeiten
Work-Life-Balance
es gibt keine geregelte Urlaubsbasis wie z.b.Brückentage oder Weihnachten,
Früh u.Spätschichtzeiten nicht Familienfreundlich u.auch sehr ermüdend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nein!
Kollegenzusammenhalt
einzelne sind immer unter allen Umständen hilfsbereit,
alle versuchen nach ihren Möglichkeiten zu helfen,zu beraten
Umgang mit älteren Kollegen
kein Unterschied bei der Begegnung und Behandlung der Altersgruppen
untereinander und seitens der Führung
Vorgesetztenverhalten
einflussnahme auf Arbeitszeit geschieht meißt nur um Aufträge durchzuziehen
Wochenendarbeit fast immer zu kurzfristig angefragt - 1-2 Tage vorher!
Aber meist ein offenes Ohr für einzelne Mitarbeiter u.Freiraum bei Problem oder Wunschurlaubstagen wenn nichts gravierend dagegen spricht
Arbeitsbedingungen
teils sehr schlechte Luftbedingung mangels Absaugung an manchen intensiv genutzten Maschienen und die allgemeinen klimatischen Bedingungen durch noch fehlende Isolierungen und Belüftung sind im Sommer besonders schwierig
Gehalt/Benefits
untere Lohngruppen dominieren das Arbeitnehmerfeld auch bei den Facharbeitern
Gleichberechtigung
soweit ich das Beurteilen kann sind beide : also Frauen und Männer gleichberechtigt beschäftigt und glaube auch finanziell gleich gestellt bei gleicher Arbeit
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Lustlose Vorgesetzte, in einem Untergehenden Unternehmen. Mit Interessanten Aufgaben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Minden gearbeitet.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Freiheit, wenig Geld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Minden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlägereien im Betrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Minden gearbeitet.
Interessante Aufgaben
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Als Zwischenstation in Ordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Forschung / Entwicklung in Minden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Paletti Profilsysteme durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Paletti Profilsysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.