Image gut. Die Wahrheit sieht anders aus.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeitmöglichlkeiten nach Absprache.Geld ist immer Pünktlich.
Verbesserungsvorschläge
Hört den Mitarbeitern zu. Nicht nur leere Versprechungen geben, sondern auch Handeln.
Die Leute in der Fertigung arbeiten am Limt und müssen trotzdem immer mehr schaffen. Die Planung ist eine Katastrophe. Spontane Planänderungen vermeiden. Es liegt häufig an den Lieferanten, dass die Planung nicht hinhaut. Dort mal mehr auf den Busch Klopfen . SecondSource aufbauen um mehr Puffer und Speilraum zu haben (für die Stative).
Arbeitsatmosphäre
Hauptsache Stückzahlen, alles andere ist egal
Image
Wie in der Überschrift schon erwähnt. Mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Positiv. Je nach Abteilung ist sogar ein spontaner freier Tag möglich. Mal früher Feierabend machen ist generell nach absprache auch immer möglich. Ist nur in einer bestimmten Abteilung (Fertigung) nicht so einfach.
Karriere/Weiterbildung
ganz in Ordnung. Wenn mal ein Platz frei wird und vorher schon nicht gekunkelt wurde, was häufig der Fall ist, dann hat man auch Chancen.
Gehalt/Benefits
unter dem Durschnitt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. DIe Kollegen halten ´´noch´´ zusammen. Die älteren Mitarbeiter denken sie können sich alles erlauben.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu alte Mitarbeiter werden gerne ausgetauscht.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon oben bei ``Kommunikation`` erwähnt. Nur gerede und keine Taten.
Arbeitsbedingungen
Es wird kaum Geld in die Hand genommen um Verbesserungen umzusetzen.
Kommunikation
Man stößt auf taube Ohren. Die Vorgesetzten versprechen das blaue vom Himmel.
Passiert ist in den seltesten Fällen etwas.
Interessante Aufgaben
jeden Tag das selbe. Probleme wiederholen sich wieder und wieder. Alteingesässene Mitarbeiter in der Arbeitsvorbereitung, keiner fühlt sich verantwortlich etwas zu ändern/verbessern. Nur der Vorgesetzte dort ist motiviert.