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PALFINGER 
Gruppe
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein zuverlässiges, modernes und innovatives Unternehmen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Palfinger GmbH in Ainring gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt
Die Firmenphilosophie
Das Handeln in Situationen wie zb. Corona

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu oft wird zugesehen wie know how abwandert
Erscheinungsbild einiger Niederlassungen

Verbesserungsvorschläge

Servicenetz weiter ausbauen
attraktive Angebote für die Arbeitnehmer evtl. für Freizeit Aktivitäten

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, vertraulich und wertschätzend. Macht echt Spaß der Job

Work-Life-Balance

Klingt vielleicht übertrieben, aber ist schon ziemlich perfekt

Gehalt/Benefits

30+2 Tage Urlaub
13 Gehälter

Kollegenzusammenhalt

Durch Außendiensttätigkeit leider wenig Kontakt mit den Kollegen, aber durch regelmäßige Treffen und Events bleibt man Teil der Familie

Umgang mit älteren Kollegen

Das wird sich zeigen

Vorgesetztenverhalten

Sehr kluger, abgewogener und menschlicher Vorgesetzter der Leistung einfordert und Vertrauen gewehrt

Arbeitsbedingungen

Abhängig vom Einsatzort, an sich aber ganz ok

Kommunikation

Meist nur über Mail und Telefon, da ich im Außendienst tätig bin, ist aber absolut ausreichend

Gleichberechtigung

Mir ist kein Beispiel bekannt wo es Probleme gibt

Interessante Aufgaben

Nie langweilig, auch mal knifflig und anspruchsvoll, direkter Kontakt mit dem Kunden


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für deine sehr gute Bewertung und deine Anmerkungen. Wir freuen uns, dass du mit vielen Aspekten deiner Arbeit bei PALFINGER zufrieden bist.

Wir sind jederzeit offen für konstruktives Feedback und möchten dich ermutigen, deine Verbesserungsvorschläge bei den intern zuständigen Personen einzubringen.

Das PALFINGER HR Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.