Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei 3NRG die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Laut Stellenausschreibung Homeoffice möglich. Fragt man jedoch Homeoffice an kommt es immer wieder zu Ablehnungen mit der Begründung: Für deine Stelle ist kein Homeoffice vorgesehen. Andere Kollegen aus der GLEICHEN Abteilung dürfen aber Homeoffice machen. Ebenso wie Mitarbeiter in fast allen anderen Abteilungen.
Nur teilweise gegeben. Auf viele Kollegen konnte man sich verlassen, andere wiederum drehen dir die Worte im Mund um und verwenden diese dann gegen dich. Keine Teambildenden Maßnahmen, keine Betriebsausflüge o.Ä.
Nicht konfliktfähig. Fehlendes Verständnis für viele Arbeitsschritte. Kaum anwesend im Büro, dadurch schwer greifbar. Fehlendes wirtschaftliches Denken.
Jede Information die man benötigt muss man sich selbst erfragen. Wichtige Informationen aus Meetings werden entweder nicht weitergegeben oder falsch weitergegeben.
Kein Lob von Vorgesetzten, nur Kritik.