78 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr gutes Verhalten während der Pandemie, Mitarbeiter wird als Person gesehen und nicht nur als Arbeitskraft
Leider wird noch an der 40 Stunden Woche festgehalten und eine finanzielle Beteiligung an der KiTa Betreuung fehlt,, aber es wird individuell versucht, dass Mitarbeiter Familie und Beruf gut unter einen Hut bekommen können
The supportive atmosphere
Nothing so far
Die "guten Tage" überwiegen absolut...
Das Unternehmen legt sehr viel Wert darauf, das seine Mitarbeiter auch gerade in der Home Office Zeit auf ihr "well-being" achten...
Das Kerngeschäft von PALL sind Filtrationstechnologien zBsp. um Abwässer reduzieren, Impfstoffe entwickelt werden können oder Getränke so schmecken, wie sie schmecken sollen...
Tolle Teams die sehr gut miteinander arbeiten!
Immer wieder schön zu sehen, wie die erfahrenen Kollegen die jüngeren Kollegen unterstützen
Offen und ehrlich, und falls es mal Probleme geben sollte, gibt es immer einen Ansprechpartner der unterstützt
Alles da was man braucht - und unser IT Team hat einen Klasse Job gemacht, in den interessanten Zeiten das Home Office zu ermöglichen...
Offen - und das auf allen Ebenen...
D&I ist innerhalb der Organisation und des Mutterkonzerns Danaher ein sehr wichtiges Thema - und wird auch gelebt
Durch die Vielfalt der Industrien (BioTech, Energie, Luft- & Raumfahrt, Medical, Lebensmittel & Getränke, etc.) die betreut werden bieten sich immer interessante Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
Schutz durch ausnahmsloses Homeoffice.
Kommunikation 1a
Vereinbarkeit Beruf und Familie
Keine
Job-Ticket DB
Wir leben Team
Besser geht es nicht
Werden wir
Auf die Minute auf dem Konto. Überdurchschnittliche Entlohnung und Arbeits-,Freizeiteinteilung. Beruf und Familie
Wir sind Freunde und Kollegen
Die Türen sind immer offen
Bisher wurden alle Bedarfe ausnahmslos erfüllt. Sonderwünsche bei Begründung auch.
Reden hilft
Durchaus
Wer will der darf... Es wird gefördert und gefordert, Patzer sind zum lernen da
Sehr gute und reibungslose Umsetzung von Büroarbeitsplatz in Heimarbeitsplatz Situation.
Es macht immer wieder Spaß ins Büro zu kommen. Teamarbeit wir groß geschrieben.
Pall bietet, als eines der Danaher Unternehmen, sehr gute Möglichkeiten in seiner Karriere voran zu kommen.
Es macht Spaß täglich mit einem tollen Team zu arbeiten.
Wenigstens könnte man nach vielen Eigeneinsatz Homeoffice machen.
Nicht zu schnell die Arbeiter ins Office rufen. Denn man sitzt ja im Büro nicht alleine.
Man erwartet mehr an Leistung und keine oder wenig Weiterbildung.
Wie beschrieben mau.
Na ja. Nach über 10 j. Erfahrung ist schlechter geworden.
Die gibt es nicht mehr. Viele würden in Ruhestand geschickt.
Wird aus den Weg gegangen. Vieles verschoben bis das Kind in Brunnen fällt.
Sehr schlecht. Es wird viel über Mails kommuniziert. Zeit gelassen und vieles aus dem Weg gegangen.
Na ja. Es gibt Besseres. Für das was man an Leistung erbringen muss....
Man spürt sehr die Ungleichberechtigung.
Es waren auch mal interessante Zeiten und Aufgaben.
Es werden neue Stellen mit den Tätigkeiten geschaffen, die man schon über 1 Jahr ausübt.
Es heißt man soll sich bewerben und dann bekommt man eine billige Absage mit der Begründung „Man hätte sich für jemanden mit mehr Erfahrung entschieden“.
Zeitarbeiter werden dort nur ausgenutzt!
Tolle Kollegen
Flexiblere Arbeitszeiten
Naja, es gibt durchaus Zickenterror der an der Grenze zum Mobbing anzusiedeln ist - tragischer Weise sogar bei männlichen Kollegen. Getreten wird freilich nach Unten
Bestenfalls Mittelfeld. Die zusätzlichen Boni kann man vergessen
Gutes Gehalt, kurzer Fahrtweg
Lange Arbeitszeiten, viel Bildschrim
Mehr Flexibilität, mehr Freiheit
So verdient kununu Geld.