Workplace insights that matter.

Login
PALL Corporation Logo

PALL 
Corporation
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2009 haben 40 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet.

Alle 40 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Kennen Sie PALL…? Sie haben vielleicht noch nicht unser Logo gesehen, aber Sie werden überrascht sein, in wie vielen Bereichen in Ihrem täglichen Leben Sie bereits Kontakt zu Produkten haben, die direkt oder indirekt mit Hilfe unserer Lösungen produziert werden.

Die Firma PALL unterstützt nahezu jeden Industriezweig mit Filtrationsanlagen oder Lösungen.

Weltweit zählen wir rund 10.000 Mitarbeiter mit rund 80 Standorten in Amerika, EMEA und APAC.

PALL ist aufgeteilt in 2 große Unternehmensbereiche:

PALL Life Sciences:

Wir betreuen eine Vielzahl von Kunden in den Bereichen Biotechnologie, Pharma, Medizin, Lebensmittel und Getränke, sowie Labor. Hier bieten wir unseren Kunden:

  • Innovative Lösungen für Biotechnologie-Kunden, die Medikamente, Impfstoffe, Zelltherapien und klassische Pharmazeutika entwickeln und herstellen
  • Fortschrittliche medizinische Technologien, die häufig die letzte Verteidigungslinie eines Patienten gegen gefährliche Krankheitserreger darstellen
  • Schutz vor Verunreinigungen bei verschiedenen Herstellungsschritten von Lebensmittel und Getränke
  • Filtrations- und Trennprodukte für Laboranwendungen zur Maximierung der Verarbeitungsgenauigkeit, Geschwindigkeit, Sicherheit und Zuverlässigkeit

PALL Industrial:

Wir betreuen eine Vielzahl von Unternehmen in den Branchen Mikroelektronik, Luft- und Raumfahrt, Kraftstoffe, Petrochemie, Chemie, Automobil und Energieerzeugung. Hier bieten wir unseren Kunden:

  • Innovative Lösungen, die die Entwicklung von Halbleitern und Unterhaltungselektronik beschleunigen
  • Fortschrittliche Technologien für die Luft- und Raumfahrt
  • Innovative Lösungen zur Steigerung der Zuverlässigkeit wichtiger Industrieanlagen
  • Wichtige Technologien zur Bewältigung von Problemen mit Wasserqualität und Wasserknappheit
  • Hochmoderne Lösungen zur Maximierung der Energieerzeugung und zur Entwicklung erfolgreicher Kraftstoffe der nächsten Generation

Produkte, Services, Leistungen

Falls Sie gerne Wein oder Bier trinken ist die Wahrscheinlichkeit sehr hoch, dass Ihr Bier oder Ihr Wein im Brauprozess durch einen PALL-Filter gelaufen ist. Bei Lebensmitteln und Getränken bieten die Produkte von PALL bei mehreren Fertigungsschritten einen wichtigen Schutz vor Kontamination.

Falls Sie letztens mit einem Airbus geflogen sind, auch hier finden Sie unsere Kabinenluftfilter, die sowohl Keime als auch Viren filtern. Auch gehören Hydraulikfilter im Einsatz großer Passagierflugzeuge mit zu unserem Angebot

Wir bieten aber auch Lösungen für die Automobilindustrie an oder im Bereich der Raffinerien.

Auch Ihr Handy würde ohne unsere Produkte nicht so reibungslos funktionieren. Hier bieten wir Lösungen an, damit sichergestellt werden kann, dass der Chip in Ihrem Mobiltelefon in einer absoluten staubfreien Umgebung produziert werden kann.

Und falls Sie sich z. Bsp. mal erkältet haben sollten, ist die Wahrscheinlichkeit sehr hoch, dass Ihr Medikament oder Impfstoff mit Hilfe einer unserer Technologien für die Pharmaindustrie hergestellt wurde.

PALL bietet moderne Produkte und erstklassige Dienstleistungen, um den anspruchsvollen Anforderungen von Kunden gerecht zu werden, die biotechnologische Arzneimittel, Impfstoffe und klassische Pharmazeutika erforschen, entwickeln und herstellen.

Perspektiven für die Zukunft

PALL ist ein Unternehmen, dass sehr viel Wert darauf legt, seine Mitarbeiter in verschiedenen Themengebieten weiterzuentwickeln.

PALL ist ein Unternehmen mit einer überdurchschnittlichen Anzahl an Mitarbeitern die 15, 20 oder mehr Jahre bereits bei uns sind – was sicherlich für das Unternehmen spricht und auch die Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln. Bei uns machen Sie nicht nur Karriere wenn Sie sich zum „Peoplemanager“ entwickeln, bei uns können Sie sich auch gerne zum „Technologie-Expert“ entwickeln und so einen eher horizontalen Karriereweg einschlagen.

Seit 2015 gehört PALL mit zur Danaher Gruppe. Das heißt, wir haben die Möglichkeit mit Ihnen gemeinsam bei einer unserer über 20 weltweiten Schwesterfirmen nach einer neuen Aufgabe zu suchen…

Kennzahlen

MitarbeiterIn Deutschland verfügen wir über etwa 500 Mitarbeiter

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • EssenszulageEssenszulage
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    28%28
  • KantineKantine
    25%25
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    6%6

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Für PALL zu arbeiten bedeutet für ein Unternehmen zu arbeiten dessen Logo vielleicht nicht jeder kennt. Aber aufgrund der Industriebreite die zu unseren Kunden zählt, hat jeder Kontakt zu einem Product, das direkt oder indirekt unter Zuhilfenahme unserer Produkte hergestellt wurde...

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das seine Mitarbeiter dabei unterstützt andere Aufgaben wahrzunehmen - wenn sie es denn wollen - daher sind wir stets auf der Suche nach neuen Kollegen, ob mit Berufserfahrung oder ohne - überwiegend in den folgenden Bereichen:

  • Process Engineering (BioTechnologie, Food & Beverage)
  • Field Service
  • Customer Service
  • Vertrieb und Marketing
  • Forschung und Entwicklung
  • ...

Dies ist nur ein kurzer Auszug der Bereiche in denen wir regelmäßig Vakanzen haben. Schauen Sie doch mal bei uns auf der Homepage www.pall.com unter "Career" nach, dort finden Sie unsere jeweils aktuellen offenen Stellen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PALL Corporation.

  • Tobias Hoehn

    Talent Acquisition

    PALL GmbH

    tobias_hoehn@pall.com

  • Natürlich erwarten wir von unseren Bewerbern, dass Sie sich vorbereiten. Sie sollten sich unsere Webseite, das gesuchte Stellenprofil und ggfs. noch weitere zur Verfügung stehende Informationen angesehen haben.

    Genauso dürfen Sie aber auch davon ausgehen, dass wir uns auf unser Gespräch vorbereitet haben.

  • Wir versuchen unsere Interviews so zu führen, dass wir einen Informationsaustausch aufbauen. Mit dem Ziel, dass wir am Ende jedes Gesprächs so viel "von einander Wissen", dass wir eine Entscheidung treffen können, ob wir weiterhin an einander interessiert sind. Daher überlegen Sie sich bitte Fragen, die für Sie wichtig sind, um entscheiden zu können, ob Sie Teil unseres Teams werden möchten.

    ...und natürlich soll ein Interview auch Spass machen...

  • Bitte sehen Sie von "hard-copy" Bewerbungen ab und bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Webseite!

    Selbstverständlich stehen wir Ihnen aber bei Fragen gerne zur Verfügung!

  • Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen über unsere Webseite werden wir diese Sichten. I.d.R. führen wir ein erstes Telefoninterview, um auch Ihnen schon mal die Möglichkeit zu geben, erste Fragen über die Stelle oder das Unternehmen zu stellen. Danach folgt entweder ein erstes persönliches Gespräch oder ein Videointerview. Abschließend führen wir noch ein Gespräch gemeinsam mit unserer Personalabteilung.

    In unseren Interviews nehmen in der Regel verschiedene Mitarbeiter teil. Zum einen natürlich, damit wir Ihnen mehrere etwaige zukünftige Kollegen vorstellen können, mit dem Ziel, dass Sie ein besseres Gefühl über unsere Unternehmenskultur bekommen. Aber auch, da uns der "Teamfit" sehr wichtig ist, um entscheiden zu können, ob wir zusammen passen.

Standorte

Standorte Ausland

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolle Kollegen
Tarifvertrag
Gute Bezahlungen, gute Bedingungen, nette Kollegen
Bewertung lesen
Pall ist ein sehr interessantes, breit aufgestelltes Unternehmen. Den Mitarbeiter erwarten Teams mit großen Zusammenhalt, Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein. Das Unternehmen bietet eine faire Bezahlung und Vertrauensarbeitszeiten.
Bewertung lesen
Kollegialität & offener Umgang
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es werden neue Stellen mit den Tätigkeiten geschaffen, die man schon über 1 Jahr ausübt.
Es heißt man soll sich bewerben und dann bekommt man eine billige Absage mit der Begründung „Man hätte sich für jemanden mit mehr Erfahrung entschieden“.
Zeitarbeiter werden dort nur ausgenutzt!
Bewertung lesen
Keine besonderen Zusatzleistungen, Frauen haben kaum Chancen aufzusteigen.
Lange Arbeitszeiten, viel Bildschrim
zu viele befristete Stellen von Zeitarbeitsfirmen
Bewertung lesen
- Shareholder-getrieben
- Noch bessere Kommunikation zwischen TOP-Management und Basis wäre wünschenswert
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitszeiten
Vereinfachung der Strukturen und Prozesse dringend notwendig.
nicht zu viele Leute über Zeitarbeitsfirmen beschäftigen
Bewertung lesen
KOMMUNIKATION, ein besserer Einarbeitungsplan
Mitarbeiterschulung, Struktur
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 12 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von PALL Corporation ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wir sind Freunde und Kollegen
5
Bewertung lesen
Na ja. Nach über 10 j. Erfahrung ist schlechter geworden.
2
Bewertung lesen
Es macht Spaß täglich mit einem tollen Team zu arbeiten.
Naja, es gibt durchaus Zickenterror der an der Grenze zum Mobbing anzusiedeln ist - tragischer Weise sogar bei männlichen Kollegen. Getreten wird freilich nach Unten
2
Bewertung lesen
Viele kleine Grüppchen. Teamgedanke ausbaufähig
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PALL Corporation ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr schlecht. Es wird viel über Mails kommuniziert. Zeit gelassen und vieles aus dem Weg gegangen.
1
Bewertung lesen
Reden hilft
5
Bewertung lesen
Sag der Begriff "die Kommunikation" den Vorgesetzten was? Komplett versagte Fähigkeit in diesem Sinne
Quartalsmeetings und halbjährlich Mitarbeiterinfos
4
Bewertung lesen
Weniger Emails, mehr reden wäre gut
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Pall bietet, als eines der Danaher Unternehmen, sehr gute Möglichkeiten in seiner Karriere voran zu kommen.
Wie beschrieben mau.
1
Bewertung lesen
normal bis besser
3
Bewertung lesen
Schlechte Transparenz und kein genauer Plan ersichtlich
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
PALL Corporation
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PALL Corporation
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Awards