Atmosphäre im Team war respektvoll, Bezahlung fair und pünktlich. Es fehlte notwendige Fachkompetenz für Entwicklungen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Friedberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Projekte, Grundeinstellung zur Gesellschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fallen oft auch emotionale statt sachliche Entscheidungen und trotz der hierarchisch geprägten Führungskultur, erwarte ich noch mehr basisdemokratische Teamführung im gesamten Orden mit allen Häusern nach christlichem Leitbild, das auch in der Verwaltung Zusammenhalt, Dienst am Nächsten, Respekt und Nachhaltigkeit und deren Haltung besonders betont.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fachkompetenzen in der Führung und transparente Entscheidungen für Zukunftsentwicklungen
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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