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Palmer 
Hargreaves 
GmbH
Bewertung

Newbies werden zu Teamleads und "Digital" steckt hier noch in den Kinderschuhen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Palmer Hargreaves GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist von Druck und Deadlines geprägt - typisch Agentur eben. Überstunden werden hier erwartet. ASAP Anfragen werden regelmäßig eingereicht.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt habe ich den Kollegen Zusammenhalt als nicht sehr gut wahrgenommen. Durch eine mangelnde Fehlerkultur wird Finger-Pointing & Shaming betrieben. Teilweise werden Kleinigkeiten bis zur Führungsetage eskaliert.

Work-Life-Balance

Leider sehr schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben teilweise nur 3-4 Jahre Berufserfahrung. In Konfliktfällen kann es da auch mal zu falschen Entscheidungen kommen.
Pure Überforderung und Hilflosigkeit.

Interessante Aufgaben

Das digitale Know-how ist in dieser Agentur kaum ausgeprägt/vorhanden.

Gleichberechtigung

Sehr gut. Ich habe hier keine Unterschiede feststellen können.

Gehalt/Sozialleistungen

Auch das Gehalt ist hier ziemlich gering. Das dürfte aber in anderen Agenturen nicht besser sein. Wer sich in diesem Punkt weiter entwickeln will, ist in einem Unternehmen besser aufgehoben.

Karriere/Weiterbildung

Eine interne Academy. Jedoch keine Fachmessenbesuche, Zertifikate oder Summits - kostet ja Geld.


Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Danke für das Teilen deiner Eindrücke. Du sprichst eine Reihe von Themen an, die dich unzufrieden gemacht haben, was wir bedauern.

Gleichzeitig fällt es uns schwer, uns pauschal mit deiner Kritik zu identifizieren. Zum Beispiel Weiterbildung: es werden regelmäßig Seminare intern und extern angeboten, die übrigens sehr häufig aus Mitarbeitergesprächen entspringen, aber auch proaktiv von der Agentur initiiert werden. Das gleiche gilt für Kongress Besuche. Unsere Teamleads unterstützen wir mit unterschiedlichen Formaten, damit sie sich für diese Aufgabe viel praktisches Wissen aneignen können. Es tut uns leid, wenn du hier eine unschöne Erfahrung gemacht hast. Wir von HR stehen für solche Situationen immer gerne vertrauensvoll zur Verfügung und unterstützen.

Das Thema Kundendruck, das du ansprichst, nehmen wir gerne nochmal zur internen Diskussion mit. Wir sind als Agentur Dienstleiser, na klar, dennoch ist es unser Bestreben mit unseren Kunden wertschätzend und auf Augenhöhe zu kommunizieren, und/oder die Kommunikation dahingehend zu verbessern. Danke also an dieser Stelle für dein Feedback.

Wir hoffen, du bist in deinem neuen Umfeld zufrieden und wünschen dir alles Gute!
Viele Grüße
Patrick

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