79 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Würde sich PH an die selbst auferlegten und so häufig kommunizierten Werte halten, wäre das Unternehmen vermutlich kein schlechter Arbeitgeber. Dass es trotz allem positive Aspekte gibt, liegt meiner Erfahrung nach vor allem an einzelnen großartigen Kolleg:innen von denen nach zahlreichen betriebsbedingten Kündigungen leider immer weniger übrig sind. Umso unverständlicher ist es, dass gleichzeitig Mitarbeitende im Unternehmen verbleiben, die seit Jahren für respektloses, unbelehrbares und teilweise frauenfeindliches Verhalten bekannt sind. Auch der viel beschworene Zusammenhalt unter Kolleginnen wird nicht unbedingt gelebt. Frauen Ü50, die sich nach außen gerne als „Girls’ Girls“ präsentieren, machen intern regelmäßig deutlich jüngere Kolleginnen schlecht und tragen dies teilweise auch an Führungskräfte heran. Gegenüber Vorgesetzten zeigt sich dagegen häufig ein auffällig anderes Verhalten. Die groß kommunizierten Unternehmenswerte werden meiner Erfahrung nach weder konsequent vorgelebt noch auf allen Ebenen eingefordert.
Besonders schwer wiegt für mich der Umgang mit Übergriffen und unangemessenem Verhalten. In Meetings wird ausdrücklich betont, dass Betroffene sich jederzeit melden können und sollen. Gleichzeitig habe ich erlebt, dass gemeldete Vorfälle ohne erkennbare Konsequenzen blieben und aus meiner Sicht eher unter den Tisch gekehrt als konsequent aufgearbeitet wurde. Das steht für mich in einem besonders starken Widerspruch zu der Sicherheit und den Werten, die gegenüber Mitarbeitenden kommuniziert werden. Auch offene und transparente Kommunikation habe ich zunehmend vermisst. Entscheidungen werden nicht nachvollziehbar kommuniziert und Wertschätzung bleibt häufig auf der Strecke.
Am Ende bleibt für mich vor allem eine große Diskrepanz zwischen den Werten, die PH nach außen und innen kommuniziert und dem, was im Arbeitsalltag tatsächlich gelebt wird.
Super liebes Team und kurze Kommunikationswege
Der allgemeine Umgang ist definitiv #openhearted.
Remote-Arbeit, Workation, flexible Arbeitszeit, reichlich Urlaub und viel Verständnis für persönliche Bedürfnisse.
Hohes Sozialbewusstsein. Umweltaspekte sind in Arbeit.
Gleiches gilt für den wertschätzenden Umgang mit älteren Mitarbeitenden.
Sehr wertschätzend und auf Augenhöhe.
Das Rezeptions-Team und anwesende Führungskräfte schaffen eine sehr herzliche Atmosphäre im Büro und überraschen regelmäßig mit Leckereien. Das Büro ist schön und verkehrsgünstig gelegen. Gute Möglichkeiten im Umfeld Mittag essen zu gehen.
Es sind nicht immer alle Informationsketten geschlossen, aber es wird selbstkritisch versucht, das zu tun.
Das die Geschäftsführung zum Teil weiblich ist, zeigt Wirkung: Frauen werden hier mehr wahrgenommen und gefördert als in anderen Agenturen.
Super spannend und am Puls der Zeit. #openminded
Offene Kommunikation
Trotz der Kommunikation werden riesige Entscheidung über alle Köpfe hinweg getroffen. Aussagen von der GL sorgen für allgemeines Unwohlsein und verbreiten oft schlechte Stimmung bei den KollegInnen.
Weniger am eigenen Image arbeiten, dafür das operative Geschäft verbessern.
Nette KollegInnen im direkten Arbeitsumfeld, Führungspositionen üben gerne Druck aus
Gutes Image zum Thema KI
Kernarbeitszeit muss eingehalten werden
Muss proaktiv und mit viel Druck kommuniziert werden. Wird nicht vom AG geplant.
Berufliche Altersvorsorge vorhanden, Gehälter werden klein gehalten
Wird nach außen gelebt
Im direkten Umfeld sehr gut, darüber hinaus weniger
Hohe Erwartungshaltung und wenig Interesse an der Person und deren Arbeit
100% Homeoffice angeboten, aber Bildschirm, Maus oder Tastatur wird nicht gestellt, sondern nur ein Laptop
Wöchentliche Updates der GL
Frauen werden leicht bevorzugt
Dauerhaft auf nur einen Kunden arbeiten ist normal
Kultur und Offenheit!
Nix.
Ich bin sehr happy!
Manchmal könnte ein wenig mehr in so basics wie vernünftige Kopfhörer investiert werden. Manche Prozesse könnten professioneller laufen. Aber: nobody is perfect.
Offen, locker, freundschaftlich, abwechslungsreich.
Agentur macht viel, um bekannter zu werden.
Ist durch den Druck, den manche Kunden machen, nicht immer so einfach. Agentur halt. Mal viel, dann wieder ruhigere Phasen. Insgesamt aber völlig ok.
Könnte strukturierter sein. Lässt sich aber im Jahresgespräch gut organisieren. Und es hat sich einiges verbessert in den letzten Jahren.
Hilfsbereitschaft ist hoch. Durch remote und hybrides Arbeiten fehlt leider der persönliche Austausch und man lernt sich sich nicht mehr so schnell und unkompliziert kennen. Es gibt aber immer mal wieder Partys oder andere Events. Bei uns im Team läuft es sehr gut.
Super Teamlead! Soweit ich es beurteilen kann, gilt das auch für andere Teams.
Hier könnten die Verbesserungen und Umstellungen auf die hybride Agentur effektiver laufen.
Luft nach oben gibt es immer. Manchmal wird vielleicht bisschen viel diskutiert. Insgesamt empfinde ich die Kommunikation mit Kollegen im Team und teamübergreifend als transparent und wertschätzend. Wöchentliches Agentur Update ist super.
Bin zufrieden. Mehr geht immer.
Sehr abwechslungsreich und spannend. Lerne viel dazu. Man muss bereit sein, sich auch autodidaktisch weiter zu bilden.
Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sich den Arbeitsort komplett frei auszusuchen (100% Remote). Zudem ist das Team immer ein Ganzes und keiner steht allein dar. Weiterbildungswünsche werden immer ernst genommen und gefördert.
Die ganze Flexibilität, den Respekt und Offenheit finde ich wirklich schon und in so großen Unternehmen leider selten.
Auszubildende ziehen leider immer den Kürzeren, was das Gehalt angeht, aber gerade kleine Projekte um da entgegen zu wirken, fände ich toll.
Als Fluch und Segen zählt natürlich das Homeoffice. Die Möglichkeit als Azubi aus dem Homeoffice arbeiten zu können, finde ich fantastisch und sehr zuvorkommend. Leider trifft man dann an einem Büro-Tag natürlich nicht jeden im Büro. Ist aber alles machbar mit ein bisschen Planung.
Es werden interne Weiterbildungen angeboten, die helfen immer auf dem neusten Stand zu bleiben.
Die Arbeitszeiten sind wirklich ein Traum. Ein paar feste gesetzte Meetings, aber niemand wird dich verurteilen, wenn du zwischendurch mal an die Sonne gehst. Wirklich um jede Zeit wird einem die Arbeit möglich gemacht, ganz toll!
Der Lohn ist immer pünktlich zum 01. auf dem Konto kann man sich nicht beschweren. Man hat die Möglichkeit ein Bahnticket zu bekommen. Das Weihnachtsgeld wird in eine dicke Weihnachtsfeier am Ende des Jahres investiert. Die Löhne für Azubis sind eher im niedrigeren Bereich angesetzt.
Die Ausbilder:innen, die ich bisher kennenlernen durfte, sind wirklich super. Sehr sehr liebe freundliche Menschen, die stets bemüht sind, dass man als Auszubildende viel lernen kann.
Desto mehr man sich mit seinen Kollegen versteht, desto mehr Spaß macht es natürlich, ich kann mich nicht beschweren, alles super liebe Menschen!
Mit den vielen verschiedenen Kunden lässt sich gut erlernen, wie man mit dem jeweiligen Klientel umgeht. Ab und zu hat man natürlich über längere Zeit den selben Kunden und muss diesen betreuen
Als Lehrling kann man immer den Wunsch äußern neue Dinge kennenzulernen und sich in neue Themengebiete einzuarbeiten, das hilft besonders dabei alle Bereiche einer Agentur zu erleben.
Bisher sind alle Kollegen mit sehr viel Respekt mit einem umgegangen. Verständnis für alle Entscheidungen und viel Eigenverantwortung in Projekten. Besonders schön ist es, wie persönlich die Geschäftsleitung mit einem auf menschlicher Ebene umgeht.
Die Leute, die lockere Atmosphäre, die Lage der Agentur, die spannenden Projekte und die vielen Benefits!
Man kann bis zu 100% Remote arbeiten oder aber auch eine Workation außerhalb von DE machen. Auch die Arbeitszeit kann man sich flexibel einteilen und muss sich daher keinen Urlaub für Arzttermine o.ä. nehmen. Es gibt viele Teamevents und eine agentureigene Academy, die viele Kurse anbietet, sowie 5 frei wählbare Tage pro Jahr, die für die eigene Weiterbildung genutzt werden können.
Es wird sich immer mit aktuellen Themen befasst, wie z.B. im Moment mit den Themen KI oder Nachhaltigkeit.
Ich kann natürlich überwiegend nur für mein Team sprechen, aber hier arbeiten alle auf Augenhöhe und es wird sich gegenseitig geholfen. Dennoch habe ich das Gefühl, dass auch agenturübergreifend auf Augenhöhe kommuniziert und miteinander gearbeitet wird (hierzu gehört auch die Geschäftsleitung, die wirklich nah- und greifbar ist).
Sehr wertschätzend. Es wird zugehört, proaktiv nachgefragt und Bedürfnisse/Anmerkungen/Wünsche werden ernst genommen, egal, ob es die Arbeit betrifft oder die private Situation. Unterstützt wird das Ganze durch Schulungen für die Führungskräfte.
Kommunikation wird bei PH groß geschrieben. Diese fängt in den Teams an durch tägliche Meetings und zieht sich durch bis in die Geschäftsleitung, die ein Mal pro Woche ein Update via MS Teams für alle gibt und über aktuelle Themen in der Agentur informiert. Parallel dazu werden alle Ankündigungen etc. in den verschiedenen Kanälen bei MS Teams kommuniziert.
Ebenso wird großen Wert darauf gelegt, dass Probleme offen angesprochen werden, egal, ob beim Teamlead, HR oder der Geschäftsleitung. Hier findet man immer ein offenes Ohr, wenn man will. :-)
Die Gehälter werden pünktlich bezahlt und es gibt die Möglichkeit eine BAV abzuschließen.
Parallel zum Daily Business, kann man auch teamübergreifend bei Projekten mitwirken und über den Tellerrand schauen.
Förderung der Mitarbeiter, respektvolles Miteinander.
Für eine Agentur gut
Sehr starker Rückhalt durch das Top Management/ Geschäftsführung
Absolut wertschätzend und vertrauensvoll
Flexibilität, die man wirklich leben kann (um z.B. Kinder besser zu organiseren), Überstunden, die man wirklich - wenn sie anfallen - abbauen kann
Sehr viele Dinge, die in den vergangenen Jahren angegangen wurden...
Kommt natürlich auch aufs Team an, aber insgesamt sehr gut
Sehr wertschätzend und respektvoll.
Als Full-Service-Agentur x interessante Projekte für meistens Top-Marken und/oder Großunternehmen/Konzerne
So verdient kununu Geld.