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Palmer 
Hargreaves 
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79 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wenn Unternehmenswerte nur Worte bleiben..

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Palmer Hargreaves GmbH in Köln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Würde sich PH an die selbst auferlegten und so häufig kommunizierten Werte halten, wäre das Unternehmen vermutlich kein schlechter Arbeitgeber. Dass es trotz allem positive Aspekte gibt, liegt meiner Erfahrung nach vor allem an einzelnen großartigen Kolleg:innen von denen nach zahlreichen betriebsbedingten Kündigungen leider immer weniger übrig sind. Umso unverständlicher ist es, dass gleichzeitig Mitarbeitende im Unternehmen verbleiben, die seit Jahren für respektloses, unbelehrbares und teilweise frauenfeindliches Verhalten bekannt sind. Auch der viel beschworene Zusammenhalt unter Kolleginnen wird nicht unbedingt gelebt. Frauen Ü50, die sich nach außen gerne als „Girls’ Girls“ präsentieren, machen intern regelmäßig deutlich jüngere Kolleginnen schlecht und tragen dies teilweise auch an Führungskräfte heran. Gegenüber Vorgesetzten zeigt sich dagegen häufig ein auffällig anderes Verhalten. Die groß kommunizierten Unternehmenswerte werden meiner Erfahrung nach weder konsequent vorgelebt noch auf allen Ebenen eingefordert.

Besonders schwer wiegt für mich der Umgang mit Übergriffen und unangemessenem Verhalten. In Meetings wird ausdrücklich betont, dass Betroffene sich jederzeit melden können und sollen. Gleichzeitig habe ich erlebt, dass gemeldete Vorfälle ohne erkennbare Konsequenzen blieben und aus meiner Sicht eher unter den Tisch gekehrt als konsequent aufgearbeitet wurde. Das steht für mich in einem besonders starken Widerspruch zu der Sicherheit und den Werten, die gegenüber Mitarbeitenden kommuniziert werden. Auch offene und transparente Kommunikation habe ich zunehmend vermisst. Entscheidungen werden nicht nachvollziehbar kommuniziert und Wertschätzung bleibt häufig auf der Strecke.

Am Ende bleibt für mich vor allem eine große Diskrepanz zwischen den Werten, die PH nach außen und innen kommuniziert und dem, was im Arbeitsalltag tatsächlich gelebt wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Danke für deine Offenheit. Es tut uns leid, dass du unsere Werte im Arbeitsalltag nicht so erlebt hast, wie wir sie vertreten. Dass Anspruch und erlebte Realität auseinanderfallen, nehmen wir sehr ernst. Dein Feedback ist für uns ein wichtiger Impuls, weiterhin genau hinzuschauen und Verantwortung zu übernehmen, um eine wertschätzende und sichere Kultur zu stärken, an der wir gemessen werden.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Faire Vergütung, tolles Team

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei PALMER HARGREAVES GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super liebes Team und kurze Kommunikationswege


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Hidden Champion

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Palmer Hargreaves GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Der allgemeine Umgang ist definitiv #openhearted.

Work-Life-Balance

Remote-Arbeit, Workation, flexible Arbeitszeit, reichlich Urlaub und viel Verständnis für persönliche Bedürfnisse.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes Sozialbewusstsein. Umweltaspekte sind in Arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Gleiches gilt für den wertschätzenden Umgang mit älteren Mitarbeitenden.

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzend und auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Das Rezeptions-Team und anwesende Führungskräfte schaffen eine sehr herzliche Atmosphäre im Büro und überraschen regelmäßig mit Leckereien. Das Büro ist schön und verkehrsgünstig gelegen. Gute Möglichkeiten im Umfeld Mittag essen zu gehen.

Kommunikation

Es sind nicht immer alle Informationsketten geschlossen, aber es wird selbstkritisch versucht, das zu tun.

Gleichberechtigung

Das die Geschäftsführung zum Teil weiblich ist, zeigt Wirkung: Frauen werden hier mehr wahrgenommen und gefördert als in anderen Agenturen.

Interessante Aufgaben

Super spannend und am Puls der Zeit. #openminded


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für deinen positiven Kommentar! Es freut uns sehr, dass du so zufrieden bei uns bist. Ein wertschätzender und gleichberechtigter Umgang mit allen sowie ein Verständnis für persönliche Bedürfnisse ist uns sehr wichtig und gehören zu unseren Werten openhearted und openminded. Schön, dass dir dies so positiv auffällt!

Wir hoffen, dass wir noch lange mit dir zusammen arbeiten und freuen uns, dass du ein Teil von ph bist!

Viele Grüße,
Christina

Außen hui, innen p...

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Palmer Hargreaves GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trotz der Kommunikation werden riesige Entscheidung über alle Köpfe hinweg getroffen. Aussagen von der GL sorgen für allgemeines Unwohlsein und verbreiten oft schlechte Stimmung bei den KollegInnen.

Verbesserungsvorschläge

Weniger am eigenen Image arbeiten, dafür das operative Geschäft verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Nette KollegInnen im direkten Arbeitsumfeld, Führungspositionen üben gerne Druck aus

Image

Gutes Image zum Thema KI

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeit muss eingehalten werden

Karriere/Weiterbildung

Muss proaktiv und mit viel Druck kommuniziert werden. Wird nicht vom AG geplant.

Gehalt/Benefits

Berufliche Altersvorsorge vorhanden, Gehälter werden klein gehalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nach außen gelebt

Kollegenzusammenhalt

Im direkten Umfeld sehr gut, darüber hinaus weniger

Vorgesetztenverhalten

Hohe Erwartungshaltung und wenig Interesse an der Person und deren Arbeit

Arbeitsbedingungen

100% Homeoffice angeboten, aber Bildschirm, Maus oder Tastatur wird nicht gestellt, sondern nur ein Laptop

Kommunikation

Wöchentliche Updates der GL

Gleichberechtigung

Frauen werden leicht bevorzugt

Interessante Aufgaben

Dauerhaft auf nur einen Kunden arbeiten ist normal


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback zu formulieren. Es freut uns zu hören, dass du die offene Kommunikation in der Agentur als positiv empfindest. Gleichzeitig verstehen wir, dass hierbei, je nach Thema, sich nicht immer alle abgeholt fühlen, insbesondere bei der Flut der Informationen. Wir nehmen dein Feedback als Anreiz weiterhin darauf zu achten, unsere Mitarbeiter:innen so transparent wie möglich über Themen zu informieren, die die Agentur bewegen.

Es ist schade zu lesen, dass du das Gefühl hast, dass wenig Interesse an deiner Person und deiner Arbeit besteht, denn dies ist keinesfalls etwas, was im Interesse der Agentur ist. Im Gegenteil, uns ist es wichtig eine wertschätzende Arbeitsumgebung zu schaffen, weshalb wir u.a. auch Maßnahmen zur Entwicklung der Teamleads durchführen, damit auch diese sich bewusst sind, wie wichtig individuelle Unterstützung und Anerkennung sind, denn wir möchten, dass jede:r sich wertgeschätzt und gehört fühlt. Nutzt du schon die freien Tage, die dir zur Weiterentwicklung jährlich zur Verfügung stehen? Oder das Jahresgespräch, in dem die individuelle, fachliche Entwicklung abgestimmt wird? Falls nicht, sprich das gerne bei deinem Teamlead, oder HR, an.

Bezüglich der Arbeitsbedingungen verstehen wir, dass die Bereitstellung von zusätzlicher Hardware im Homeoffice ein wichtiger Punkt ist, um ein effizientes Arbeiten von zu Hause zu ermöglichen. Gleichzeitig ist es so, dass jede:r die Möglichkeit hat in den Räumen der Agentur einen vollausgestatteten Arbeitsplatz zu nutzen und es nicht verpflichtend ist, im Homeoffice zu arbeiten. Dies ist ein zusätzliches Angebot, das wir anbieten. Ebenso wie die freie Einteilung der Arbeitszeit. Grundsätzlich können Start, Pause und Feierabend flexibel gelegt werden. Als Dienstleister müssen wir in den Arbeitszeiten unserer Kunden erreichbar sein, weshalb es hier eine sog. Kernarbeitszeit gibt, die sich an den Bedürfnissen unserer Kunden orientiert.

Wir danke dir noch einmal für dein Feedback!

Viele Grüße,
Christina

Love it - Change it - Leave it

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PALMER HARGREAVES GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kultur und Offenheit!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr happy!
Manchmal könnte ein wenig mehr in so basics wie vernünftige Kopfhörer investiert werden. Manche Prozesse könnten professioneller laufen. Aber: nobody is perfect.

Arbeitsatmosphäre

Offen, locker, freundschaftlich, abwechslungsreich.

Image

Agentur macht viel, um bekannter zu werden.

Work-Life-Balance

Ist durch den Druck, den manche Kunden machen, nicht immer so einfach. Agentur halt. Mal viel, dann wieder ruhigere Phasen. Insgesamt aber völlig ok.

Karriere/Weiterbildung

Könnte strukturierter sein. Lässt sich aber im Jahresgespräch gut organisieren. Und es hat sich einiges verbessert in den letzten Jahren.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft ist hoch. Durch remote und hybrides Arbeiten fehlt leider der persönliche Austausch und man lernt sich sich nicht mehr so schnell und unkompliziert kennen. Es gibt aber immer mal wieder Partys oder andere Events. Bei uns im Team läuft es sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Super Teamlead! Soweit ich es beurteilen kann, gilt das auch für andere Teams.

Arbeitsbedingungen

Hier könnten die Verbesserungen und Umstellungen auf die hybride Agentur effektiver laufen.

Kommunikation

Luft nach oben gibt es immer. Manchmal wird vielleicht bisschen viel diskutiert. Insgesamt empfinde ich die Kommunikation mit Kollegen im Team und teamübergreifend als transparent und wertschätzend. Wöchentliches Agentur Update ist super.

Gehalt/Benefits

Bin zufrieden. Mehr geht immer.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und spannend. Lerne viel dazu. Man muss bereit sein, sich auch autodidaktisch weiter zu bilden.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für dein positives und ausführliches Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass du mit unserer Agenturkultur und Offenheit zufrieden bist und auch die Arbeitsatmosphäre als offen, locker, freundschaftlich und abwechslungsreich empfindest. Toll, dass der Zusammenhalt in deinem Team so groß ist!

Wir können gut verstehen, dass das hybride Arbeiten den persönlichen Austausch deutlich erschwert, gerade, wenn jemand nicht regelmäßig in die Agentur kommen kann. Umso ermutigender ist es, dass das in deinem Team so gut funktioniert und ihr die Partys und Events nutzt, um euch zu vernetzen.

Deine Anmerkung zur persönlichen Entwicklung können wir gut nachvollziehen. Hier werden wir auch weiterhin daran arbeiten die Entwicklung noch mehr zu strukturieren und neben den bisher eingeführten Maßnahmen noch weiter zu entwickeln, um sicherstellen zu können, dass unsere Mitarbeiter:innen die Unterstützung erhalten, die sie benötigen, um ihre beruflichen- und die Agentur-Ziele erreichen zu können.

Deine Anerkennung für das Vorgesetztenverhalten, die transparente Kommunikation und die abwechslungsreichen, spannenden Aufgaben freut uns sehr. Es freut uns sehr zu hören, dass du dich auch autodidaktisch weiterbildest und wir hoffen, dass die freien Tage, die die Agentur dafür pro Jahr zur persönlichen Weiterentwicklung zur Verfügung stellt, dir dazu ausreichend Gelegenheit bieten.

Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist und du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback hier zu teilen!

Viele Grüße,
Christina

Mehrfachbewertung

Homeoffice und flexible Arbeitszeiten

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Palmer Hargreaves GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sich den Arbeitsort komplett frei auszusuchen (100% Remote). Zudem ist das Team immer ein Ganzes und keiner steht allein dar. Weiterbildungswünsche werden immer ernst genommen und gefördert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe:r Mitarbeiter:in,

danke für dein positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass wir ein so toller Arbeitgeber für dich sind. Was du beschreibst, sind genau die Ziele, die uns wichtig sind. Ein wertschätzender Umgang mit allen Mitarbeiter:innen steht bei uns an erster Stelle. Es freut uns sehr, dass uns das gelingt.

Außerdem freut uns zu hören, dass du mit unseren flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit remote zu arbeiten zufrieden bist. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter:innen die Freiheit haben, ihr Arbeitsumfeld so zu gestalten, wie es am besten zu ihnen passt.

Toll, dass du im Team bist, wir hoffen noch lange mit dir zusammenzuarbeiten!

Liebe Grüße,
Natalie

Kompetenter und liebevoller Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Mrketingkommunikation im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Palmer Hargreaves GmbH in Köln absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die ganze Flexibilität, den Respekt und Offenheit finde ich wirklich schon und in so großen Unternehmen leider selten.

Verbesserungsvorschläge

Auszubildende ziehen leider immer den Kürzeren, was das Gehalt angeht, aber gerade kleine Projekte um da entgegen zu wirken, fände ich toll.

Arbeitsatmosphäre

Als Fluch und Segen zählt natürlich das Homeoffice. Die Möglichkeit als Azubi aus dem Homeoffice arbeiten zu können, finde ich fantastisch und sehr zuvorkommend. Leider trifft man dann an einem Büro-Tag natürlich nicht jeden im Büro. Ist aber alles machbar mit ein bisschen Planung.

Karrierechancen

Es werden interne Weiterbildungen angeboten, die helfen immer auf dem neusten Stand zu bleiben.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind wirklich ein Traum. Ein paar feste gesetzte Meetings, aber niemand wird dich verurteilen, wenn du zwischendurch mal an die Sonne gehst. Wirklich um jede Zeit wird einem die Arbeit möglich gemacht, ganz toll!

Ausbildungsvergütung

Der Lohn ist immer pünktlich zum 01. auf dem Konto kann man sich nicht beschweren. Man hat die Möglichkeit ein Bahnticket zu bekommen. Das Weihnachtsgeld wird in eine dicke Weihnachtsfeier am Ende des Jahres investiert. Die Löhne für Azubis sind eher im niedrigeren Bereich angesetzt.

Die Ausbilder

Die Ausbilder:innen, die ich bisher kennenlernen durfte, sind wirklich super. Sehr sehr liebe freundliche Menschen, die stets bemüht sind, dass man als Auszubildende viel lernen kann.

Spaßfaktor

Desto mehr man sich mit seinen Kollegen versteht, desto mehr Spaß macht es natürlich, ich kann mich nicht beschweren, alles super liebe Menschen!

Aufgaben/Tätigkeiten

Mit den vielen verschiedenen Kunden lässt sich gut erlernen, wie man mit dem jeweiligen Klientel umgeht. Ab und zu hat man natürlich über längere Zeit den selben Kunden und muss diesen betreuen

Variation

Als Lehrling kann man immer den Wunsch äußern neue Dinge kennenzulernen und sich in neue Themengebiete einzuarbeiten, das hilft besonders dabei alle Bereiche einer Agentur zu erleben.

Respekt

Bisher sind alle Kollegen mit sehr viel Respekt mit einem umgegangen. Verständnis für alle Entscheidungen und viel Eigenverantwortung in Projekten. Besonders schön ist es, wie persönlich die Geschäftsleitung mit einem auf menschlicher Ebene umgeht.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe:r Auszubildende:r,

vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und vor allem die Flexibilität, den Respekt und die Offenheit bei uns schätzt. Du bestätigst genau unsere Unternehmenskultur. "Open Hearted" ist einer unserer zentralen Werte. Kollegialität, Authentizität und Wertschätzung sind uns super wichtig.

Auch das, was dich stört ist für uns wichtig, denn nur so können wir uns verbessern. Toll, dass du gleich Vorschläge mitgeliefert hast.

Vielen Dank noch einmal für dein Feedback. Gemeinsam können wir uns weiter verbessern.

Wir freuen uns, dich im Team zu haben!

Liebe Grüße,
Natalie

Tolle, moderne Agentur, die viel bietet!

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Palmer Hargreaves GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Leute, die lockere Atmosphäre, die Lage der Agentur, die spannenden Projekte und die vielen Benefits!

Man kann bis zu 100% Remote arbeiten oder aber auch eine Workation außerhalb von DE machen. Auch die Arbeitszeit kann man sich flexibel einteilen und muss sich daher keinen Urlaub für Arzttermine o.ä. nehmen. Es gibt viele Teamevents und eine agentureigene Academy, die viele Kurse anbietet, sowie 5 frei wählbare Tage pro Jahr, die für die eigene Weiterbildung genutzt werden können.

Es wird sich immer mit aktuellen Themen befasst, wie z.B. im Moment mit den Themen KI oder Nachhaltigkeit.

Arbeitsatmosphäre

Ich kann natürlich überwiegend nur für mein Team sprechen, aber hier arbeiten alle auf Augenhöhe und es wird sich gegenseitig geholfen. Dennoch habe ich das Gefühl, dass auch agenturübergreifend auf Augenhöhe kommuniziert und miteinander gearbeitet wird (hierzu gehört auch die Geschäftsleitung, die wirklich nah- und greifbar ist).

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzend. Es wird zugehört, proaktiv nachgefragt und Bedürfnisse/Anmerkungen/Wünsche werden ernst genommen, egal, ob es die Arbeit betrifft oder die private Situation. Unterstützt wird das Ganze durch Schulungen für die Führungskräfte.

Kommunikation

Kommunikation wird bei PH groß geschrieben. Diese fängt in den Teams an durch tägliche Meetings und zieht sich durch bis in die Geschäftsleitung, die ein Mal pro Woche ein Update via MS Teams für alle gibt und über aktuelle Themen in der Agentur informiert. Parallel dazu werden alle Ankündigungen etc. in den verschiedenen Kanälen bei MS Teams kommuniziert.

Ebenso wird großen Wert darauf gelegt, dass Probleme offen angesprochen werden, egal, ob beim Teamlead, HR oder der Geschäftsleitung. Hier findet man immer ein offenes Ohr, wenn man will. :-)

Gehalt/Benefits

Die Gehälter werden pünktlich bezahlt und es gibt die Möglichkeit eine BAV abzuschließen.

Interessante Aufgaben

Parallel zum Daily Business, kann man auch teamübergreifend bei Projekten mitwirken und über den Tellerrand schauen.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für dein Lob!
Wir legen großen Wert auf eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohl fühlst. Dein positives Feedback ist Ansporn für uns, weiterhin alles zu tun, um Mitarbeiter:innen ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten.

Wir freuen uns, dass du die Möglichkeit der Remote-Arbeit und Workation innerhalb Europas bei uns schätzt. Wir sind davon überzeugt, dass Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben brauchen und wir setzen uns dafür ein, diese Flexibilität zu ermöglichen.

Wir schätzen dich als wertvollen Teil unseres Teams!

Liebe Grüße,
Natalie

Sehr angenehmes Arbeitsumfeld, tolle Kollegen

4,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Palmer Hargreaves GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Förderung der Mitarbeiter, respektvolles Miteinander.

Work-Life-Balance

Für eine Agentur gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr starker Rückhalt durch das Top Management/ Geschäftsführung


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Spanennde Kunden - gute Bedingungen

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Palmer Hargreaves GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Absolut wertschätzend und vertrauensvoll

Work-Life-Balance

Flexibilität, die man wirklich leben kann (um z.B. Kinder besser zu organiseren), Überstunden, die man wirklich - wenn sie anfallen - abbauen kann

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viele Dinge, die in den vergangenen Jahren angegangen wurden...

Kollegenzusammenhalt

Kommt natürlich auch aufs Team an, aber insgesamt sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzend und respektvoll.

Interessante Aufgaben

Als Full-Service-Agentur x interessante Projekte für meistens Top-Marken und/oder Großunternehmen/Konzerne


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 79 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Palmer Hargreaves durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 54% der Bewertenden würden Palmer Hargreaves als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 79 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 79 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Palmer Hargreaves als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.