Menschliche B2B-Agentur mit tollen Kollegen und Bereitschaft für Wandel und Veränderung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit - ich habe mich immer sehr wohl und wertgeschätzt gefühlt. Auch wenn es vor Jahren, als die Agentur noch kleiner war, mal etwas familiärer zuging, sind die Teams und die Kollegen in dieser Agentur nach wie vor sehr besonders! PH ist wirklich eine Agentur mit Fundament und Größe. Mich hat nur der Reiz nach neuen Herausforderungen weiterziehen lassen.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche der Agentur, dass sie weiterhin so gut mit der Zeit geht und sich die Menschlichkeit wahrt. Ich hoffe, dass PH es schafft das Office „nach Corona“ wieder stärker in den Focus zu rücken und gleichzeitig weiterhin eine Remote-Lösung anbieten kann. Das ist aus meiner Sicht die Zukunft.
Arbeitsatmosphäre
Um es kurz zu machen: Ich habe mich sehr wohl gefühlt! Meine Eindrücke haben natürlichen einen starken Bezug zu meinem Team, aber auch, wenn ich über die Grenzen des Teams hinausschaue, ändert das an meiner Aussage nichts. Es herrscht grundsätzlich ein starkes Teamgefühl, sowohl in den einzelnen Gewerken als auch Gewerke-übergreifend. Letzteres war mal anders und variiert sicher auch von Team zu Team oder Kunde zu Kunde, grundsätzlich geht es in der Agentur aber sehr gemeinschaftlich und fair zu. Der Teamgedanke spielt eine sehr wichtige Rolle und nicht ausgenommen davon versteht sich das Management. Klar, die Geschäftsleitung spielt selten eine große Rolle im Tagesgeschäft, sie sind aber doch hier und da mit dabei und dann auf Augenhöhe. Auch sonst läuft in den Teams wirklich viel auf Vertrauensbasis, was die Zusammenarbeit sehr besonders macht. Grundsätzlich würde ich die Atmosphäre als eine sehr menschliche, offene und vertrauensvolle beschreiben und das führt dazu, dass man sich sehr schnell sehr wohl fühlt.
Kommunikation
Gerade in den letzten Jahren, während der intensiveren Coronamonate, hat die Kommunikation noch mal an Frequenz und Transparenz zugelegt. Mich hat besonders gefreut, dass trotz remote arbeiten der Zusammenhalt nicht verloren ging. Dazu beigetragen hat, dass der Postbote zu bestimmten Anlässen Schokolade + nette Worte brachte. Für die interne Kommunikation wird Teams verwendet. Das gilt für alle und wird ziemlich gut angenommen. Es gibt verschiedene Kanäle, die von unterschiedlichen Kollegen und/ oder der Geschäftsleitung zu verschiedenen Anlässen genutzt werden. Zusätzlich gibt es regelmäßige Online-Meeting Formate, die gut vorbereitet werden und aktuelle interne, aber auch grundsätzliche Themen behandeln. Darüber hinaus habe ich die Kommunikation immer als sehr offen und transparent empfunden. Natürlich gibt es aber auch hier den Flurfunk der manchmal schneller ist und sensible Themen, die einfach nichts für die große Runde sind. Ich hatte aber nie das Gefühl, dass man Dinge nicht ansprechen konnte, oder Zurückhaltung „die bessere“ Option gewesen wäre. Das gilt insbesondere für mein Team und meine direkten Vorgesetzten, Kollegen und Kolleginnen aber auch für die Geschäftsleitung.
Kollegenzusammenhalt
Grandios! Mehr gibt es hier meiner Meinung nach nicht zu sagen. Die Kollegen sind der Hammer und darauf, dass es menschlich passt, wird ein besonderer Wert gelegt.
Work-Life-Balance
Für eine Agentur in der Größe ist die Work-Life-Balance gut. Klar, Überstunden können schon mal ein Thema sein, aber das ist nichts was grundsätzlich erwartet wird. Es gibt immer genug zu tun und Pflichtbewusstsein und der Kollegenzusammenhalt führt natürlich dazu, dass man hin und wieder auch mal die Extra-Meile geht. Dafür können Überstunden abgebaut werden und das ist m.E. sehr besonders für eine Agentur. Darüber hinaus gibt es ein Bewusstsein dafür, wenn der Workload mal besonders hoch ist und oft wird parallel an Lösungen gearbeitet. Auch in den letzten Monaten meiner Zeit bei PH, fand unter anderem deswegen eine interne Umstrukturierung statt.
Vorgesetztenverhalten
Absolut top! Ich habe mich mit meinen Vorgesetzten IMMER sehr gut verstanden, hatte einen offenen Austausch und habe mich wertgeschätzt gefühlt. Hier würde ich 6 Sterne vergeben, wenn es ginge. Und auch, wenn ich an andere Teams denke, kann ich mich an keinen nennenswerten Negativeindruck erinnern.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich bewusst ist, dass B2B-Kommunikation hier auf der Tagesordnung steht und sich darauf einlässt, sind die Aufgaben und Themen sehr spannend. Man lernt viele neue Themenfelder kennen, mit denen man sonst nicht wirklich in Berührung gekommen wäre. Der Blick über den Tellerrand schadet m.E. nie und hin und wieder gibt es natürlich auch persönliche Berührungspunkte. Die Vielfalt an Kunden und Themen innerhalb der Agentur ist wirklich groß. Von Chemie über Agrar bis hin zu namhaften Automobilherstellern und Telekommunikationsanbietern ist hier alles dabei. Auch die Vielfalt der Aufgaben in den einzelnen Themenfeldern breit gefächert! Und wenn man mal das Bedürfnis nach Veränderung hat: hier kann man sicherlich auch sprechen, um mal den Kunden/ das Team zu wechseln. Alle Disziplinen spielen mal mehr und mal weniger eine Rolle und gerade das hat die Arbeit für mich immer sehr abwechslungsreich und spannend gemacht. Natürlich gibt es auch immer wieder mal Berührungspunkte mit B2C-Kommunikation, die Positionierung der Agentur bezieht sich aber sehr klar auf B2B-getriebene Unternehmen und Märkte.
Gleichberechtigung
Themen wie Vielfalt und Gleichberechtigung sind in den Unternehmenswerten verankert und werden als selbstverständlich wahrgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleiches gilt hier. Ich habe in meiner gesamten Zeit nichts Negatives dahingehend mitbekommen und einen guten Umgang mit älteren Kollegen auf allen Ebenen für selbstverständlich wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
Die Agentur liegt relativ zentral im Kölner Stadtteil Ehrenfeld. Hier hat man alles was man braucht und neben guten Restaurants sind auch Cafés, Bars und Einkaufsmöglichkeiten vorhanden. Die Räumlichkeiten der Agentur haben einen besonderen Charme. Das ganze Gebäude war früher mal die Hauptverwaltung des Parfüms 4711 und dementsprechend nostalgisch ist es an der ein oder anderen Stelle noch. Die Büros, Flure und öffentlichen Räumen der Agentur sind großräumig und mal mehr und mal weniger modern ausgestattet und eingerichtet. Es gibt eine große moderne Küche und an ein paar Stellen in der Agentur verschiedene Socializing oder Meeting-Möglichkeiten. Durch Corona und die Lockdowns ist das Konzept und die Optik an ein paar stellen in der Agentur etwas in die Jahre gekommen, würde ich sagen. Die Einrichtung ist pragmatisch und die Technik größtenteils solide, aber auch hier muss tlw., mit Blick auf die neue Arbeitssituation, nachgeschärft werden. Ich bin mir aber sicher, dass daran bereits gearbeitet wird. Remote-Arbeit ist übrigens überhaupt kein Problem bei Palmer und wird als Teil des neuen „Normals“ verstanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein ist absolut vorhanden. Neben dem sogenannten Team-Green - einem Team das sich, wie der Name schon sagt, um Themen rund um Nachhaltigkeit kümmert - gibt es verschiedene weitere soziale Projekte und Vereine, bei denen sich PH oder die einzelnen Mitarbeiter engagieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich würde das Gehalt bei Palmer als durchschnittlich einschätzen. Das heiß, dass es besser sein könnte, das betrifft aber vermutlich die Bezahlung in Agenturen ganz generell. Wichtig fand ich, dass für das Thema Gehalt ein Bewusstsein vorhanden war und nicht unter den Teppich gekehrt wurde, wenn es bspw. bei Mitarbeiterbefragungen auf den Tisch kam. Ich habe in meiner Zeit bei PH auch mitbekommen, dass Gehälter einzelner Positionen angehoben wurden, weil die Gehalts-Ranges einfach nicht mehr zeitgemäß waren. Das Thema ist also keines, über das nicht gesprochen werden kann und Gehaltserhöhungen sind durchaus möglich und auch immer Verhandlungssache! Auch Karrierechancen gibt es. Wenn man einen guten Job macht, Verantwortung übernimmt und Einsatz zeigt, ist nach meiner Einschätzung viel möglich.
Image
PH ist ein Hidden Champion unter Agenturen. Auch, wenn sich die Agentur in Sachen Eigenvermarktung sehr gut weiterentwickelt hat, ist die große Bekanntheit einer B2B Agentur in der breiten Masse natürlich schwer zu erreichen. Das liegt vor allem daran, dass die B2B-Kommunikationswelt nicht ganz so glamourös und aufmerksamkeitsintensiv ist, wie der Rest der Werbewelt. Die Agentur arbeitet jedoch fast nur für große namenhafte Unternehmen und das Eigenmarketing, lange, gute Kundenbeziehungen und eine kreative New Business Kommunikation zahlen sich aus. Die Bekanntheit wächst immer weiter und bei Kunden Partnern, Mitarbeiten und vermutlich auch Konkurrenzagenturen hat PH m.E. ein top Image.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten für eine Agentur sind super! Neben der Möglichkeit an Events oder Messen teilzunehmen gibt es eine interne Academy. Hier kann jeder Mitarbeiter mitmachen und die Sessions liegen i.d.R. oft auch in der Arbeitszeit und nicht in der Freizeit. Von Fachvorträgen über Schnuppersportkurse bis hin zu „Geschenke-Einpacksessions“ ist hier alles dabei. Ein wirklich cooler Mix, der Quartalsweise in Lehrplänen veröffentlicht wird.