Junges Unternehmen mit Top-Kultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Führung, Kultur und Atmosphäre. Ein Praktikum eignet sich sehr gut als Einstieg ins Active Sourcing/Recruiting.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittelmäßiges Gehalt und geringe Entwicklungsmöglichkeiten für Werkstudenten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offene, kollegiale Atmosphäre. Begegnungen auf Augenhöhe. Man bleibt gerne auch mal nach Feierabend auf ein Bier da. Bei hohem Pensum spornt man sich gegenseitig an.
Image
Kein Konzern, daher kein allgemein bekanntes Image. Das Image innerhalb der Branche ist aber sehr gut.
Work-Life-Balance
Home-Office, Arbeitszeiten und Urlaub sind flexibel. Auch Arzttermine können problemlos wahrgenommen werden, ohne dass die Führungskraft nachfragt. Leider sind Überstunden öfters vorprogrammiert, um allen Aufgaben und Terminen nachzukommen.
Karriere/Weiterbildung
Einstiegs-Möglichkeiten nach einem Praktikum sind sehr gut. Auch Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, da die Teamleads im Recruiting intern rekrutiert werden. Für Festangestellte gibt es auch sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Trainings. Werkstudenten werden dabei aber stark vernachlässigt und lernen eigentlich nur das, was sie sich zur Erfüllung ihrer Aufgaben aneignen müssen.
Gehalt/Benefits
Während der Praktikums war das Gehalt eher gering. Als Werkstudent liegt es irgendwo im (unteren) Durchschnitt für vergleichbare Positionen, besonders im Vergleich zu Konzernen wird eher weniger gezahlt. Bei Boni werden Werkstudenten leider erst seit kurzer Zeit beachtet. Zahlungen sind aber immer überpünktlich. Problematisch finde ich die geringe Transparenz der Gehaltsbänder. Diese hängen anscheinend von der Unternehmenszugehörigkeit ab aber selbst die Führungskräfte können keine genaue Auskunft geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige Aktionen für den Klimaschutz. Im Büro wird nahezu komplett papierlos gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind sehr hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen ist insgesamt sehr jung, daher lässt sich das schwer beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr transparente Führung. Motiviert Mitarbeiter auch bei schwierigen Kunden. Regt besonders während der Einarbeitung an, aus der eigenen Komfortzone rauszukommen. Bei Problemen kann man sich immer an sie wenden. Im Laufe der Werkstudententätigkeit ist die anfangs starke Entwicklungskurve und Feedbackkultur jedoch etwas eingeschlafen.
Arbeitsbedingungen
Man gibt sich große Mühe und versorgt auch die Mitarbeiter im Home-Office mit dem nötigen Equipment. Das Büro ist top ausgestattet. Für Kaffee und Obst ist vor Ort auch immer gesorgt. Einziger Kritikpunkt sind die IT-Systeme, die nicht immer zuverlässig funktionieren.
Kommunikation
Sehr starke Transparenz seitens der Führungskräfte und Geschäftsleitung. Aktuelle Entwicklungen und wichtige Entscheidungen werden frühzeitig und klar kommuniziert.
Gleichberechtigung
Habe nie negative Erlebnisse gemacht/ von anderen davon gehört.
Interessante Aufgaben
Die Kunden und Positionen sind meistens sehr interessant und man kann immer eigene Ideen einbringen. Dennoch gibt es einige nervige Routineaufgaben, die eigentlich automatisiert werden sollten.