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PALTRON 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score78 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Personalberater:in22 Gehaltsangaben
Ø43.900 €
Praktikant:in5 Gehaltsangaben
Ø11.400 €
Recruiter:in2 Gehaltsangaben
Ø46.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PALTRON
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PALTRON
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

OUR PURPOSE: HELPING DIGITAL IDEAS COME TO LIFE

Wer wir sind

Als Teil der CTG Consulting sind wir von PALTRON die Personalberatung für Tech & IT: Als Experte für die Vermittlung von Führungskräften und Expert:innen gewinnen wir IT-Talente für spannende Unternehmen, die das Thema Innovation leben. Egal ob im Bereich AI, BI, Data Science, Big Data, Cloud oder (Cyber) Security - wir finden die IT-Expert:innen mit den passenden Tech- und Soft-Skills, die unsere Partner:innen weiter nach vorne bringen, um die Chancen der Digitalisierung zu nutzen.

Typische Positionen, die wir besetzen:

  • CIO/CTO
  • Data Architect
  • AI Engineer
  • IT Consultant
  • etc.

Was unser Team schätzt: Zusammenhalt, Gestaltungsvielfalt, Weiterentwicklung, Wertschätzung, Sichherheit und Klarheit von Prozessen

Hast du Lust Teil unseres tollen Teams zu werden und Einblicke in die wichtigsten IT-Themen der Zukunft zu erhalten?

Weitere Infos zu unserer Gruppe und unseren aktuellen offenen Stellen findest du hier.

Perspektiven für die Zukunft

Bei uns erhältst du ab deinem ersten Tag Verantwortung, bekommst sinnvolle Aufgaben und kannst durch unsere Trainings & Weiterbildungen die optimalen Grundsteine für deine Karriere legen. Wir haben speziell für unsere Recruiting-Teams Karrierepfade entwickelt, die sich in eigene Karrierestufen gliedern. Egal ob du den Teamlead- oder den Expert-Track einschlagen möchtest; gemeinsam arbeiten wir an deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Kennzahlen

Mitarbeiter>40

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • CoachingCoaching
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    36%36
  • RabatteRabatte
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KantineKantine
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2
  • ParkplatzParkplatz
    2%2

Was PALTRON GmbH über Benefits sagt

  • Ob fully remote, hybrid oder im Office, wir machen vieles möglich! Außerdem kannst du dir deine Arbeit flexibel einteilen.
  • Du hast die Option eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Konditionen und Zuschüssen über unseren Partner Degura abzuschließen.
  • Mit Lunchit bekommst du bis zu 6,67 € Erstattung pro Arbeitstag für dein Mittagessen. Lunchit funktioniert in jedem Restaurant, Supermarkt, Lieferservice etc. – auch im Homeoffice!
  • Einmal wöchentlich hast du die Möglichkeit, an einem Yoga-Kurs teilzunehmen und auf deine Mitgliedschaft bei Fitness First bekommst du Rabatt.
  • Deine Mitgliedschaft bei FitnessFirst, Urban Sports oder Primetime Fitness bezuschussen wir mit 44 € monatlich, außerdem haben wir vergünstigte Konditionen von denen du profitierst.Alternativ kannst du die 44 € auf deine Spenditcard auszahlen lassen.
  • Regelmäßig bieten wir Workshops und Weiterbildungsmöglichkeiten, um fachlich auf dem neuesten Stand zu bleiben.
  • Regelmäßige Feedbackgespräche, vielfältige Lernmöglichkeiten sowie Verantwortung ab Tag 1 ermöglichen dir eine steile Lernkurve.
  • Eine hochwertige Arbeitsausstattung ist für uns selbstverständlich und deinen Laptop und dein iPhone darfst du natürlich auch privat nutzen.
  • Nur einen Katzensprung von der Elbphilharmonie entfernt oder mitten im Herzen Berlins, zwischen Brandenburger Tor und Museumsinsel - unsere Büros sind alle zentral gelegen und sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
  • Damit du bequem ins Office kommst, bieten wir dir ein vergünstigtes HVV / BVG Ticket an, welches zum Teil von uns bezuschusst wird.
  • Wir bieten dir die Möglichkeit dein persönliches Wunsch - JOBRAD bequem und günstig per Gehaltsumwandlung über die Lohnabrechnung zu leasen. Aufsteigen lohnt sich!
  • Bei unserem Mitarbeiterangebotprogramm Corporate Benefits findest du attraktive Rabatte und hochwertige Angebote von namhaften Marken.
  • Unsere kreativen Schaffenspausen verbringen wir am liebsten an der Playstation, beim Tischkicker oder auch an der Tischtennisplatte.
  • Frisches Bio-Obst hält uns fit und gesund und 30 Tage Urlaub sorgen für deinen persönlichen Ausgleich.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind stolz auf unsere Kultur und die Werte, die wir leben. Wir sind ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt und man darf so sein, wie man wirklich ist. Dadurch ist bei uns auch eine Wohlfühlkultur entstanden, die einzigartig ist und in der unsere Werte im Arbeitsalltag gelebt werden.

Better together

Unsere Arbeit ist geprägt von hoher Teamorientierung und einem freundschaftlichen Miteinander. Wir unterstützen uns gegenseitig und ziehen gemeinsam an einem Strang, als Teammitglieder und als Freunde: Denn gemeinsam sind wir erfolgreicher und haben mehr Spaß bei der Arbeit.

Failure - Feedback - Forward.

Auch wir machen Fehler! Wir sehen diese jedoch nicht als Scheitern an, sondern als Möglichkeit daraus zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Unsere positive Fehlerkultur sowie gegenseitiges Feedback legen den Grundstein für Innovation und Fortschritt innerhalb unserer Gruppe.

Ambition Meets Quality.

Unsere größte Challenge ist unser Anspruch an uns selbst. Auf Wettbewerb untereinander verzichten wir und fordern uns lieber selbst heraus. Unsere Aufgabe ist es, für unsere Kund:innen und Kandidat:innen das Beste zu erreichen.

Shaped by Individuals.

Bei uns tragen alle durch ihre Persönlichkeit und ihren Einsatz zum Unternehmenserfolg bei. Wir sind offen für individuelle Ideen und Veränderungsvorschläge - unabhängig von Position und Hierarchie.

Better than yesterday.

Wir hinterfragen Bestehendes und treiben Innovationen aktiv voran. Dazu nutzen wir die Möglichkeiten der digitalen Welt und treffen datenbasierte Entscheidungen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir stellen in den folgenden Bereichen ein:

  • Recruiting / Consulting
  • Sales & Business Development

Gesuchte Qualifikationen

Wichtig ist für uns, dass ihr Freude und Bereitschaft zeigt, Verantwortung für Projekte zu übernehmen. Euch sollte je nach Fachbereich darüber hinaus das Recruiting-Business und die Digital & IT-Branche interessieren. Am allerwichtigsten ist für uns ein cultural-add; wir sind die unterschiedlichsten Persönlichkeiten, die aber dieselben Werte teilen.

Lass dich bitte bei unseren Stellenausschreibungen nicht von unserem Wunschzettel abschrecken und bewirb dich gerne, auch wenn du nicht alle Bereiche abdeckst. Wir freuen uns über dein Interesse, unser Team zu verstärken. Genau wie du uns hilfst, professioneller zu werden, helfen wir dir, gemeinsam mit uns zu wachsen.

Da uns Chancengleichheit wichtig ist, setzen wir uns für eine diverse, inklusive und gesunde Arbeitsumgebung ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen, unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Abstammung, Religion, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand oder Behinderung.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PALTRON GmbH.

  • Leonie Grothe
    Senior Inhouse Recruiter
    jobs@ctg-consulting.com
    +49 177 7024 762

    Xing

    Nina Frogier de Ponlevoy
    Senior Inhouse Recruiter
    jobs@ctg-consulting.com
    +49 157 7211 7960

    Xing

  • Wir möchten gerne von dir wissen, was dich motiviert und welche Challenge du brauchst, warum du ein Teil unseres Teams werden möchtest und was du spannend an PALTRON findest. Gemeinsam finden wir in unseren Gesprächen heraus, ob wir zueinander passen.

  • Sei du selbst! Authentizität im Gespräch ist uns am wichtigsten.

  • Bewirb dich am liebsten direkt über unser Karriereportal der CTG Consulting.

  • Bei unseren Einstellungen ist uns Transparenz wichtig. Hier siehst du, wie ein beispielhafter Hiring-Prozess für Festanstellungen abläuft und was du erwarten kannst:

    1. Screening VideoCall:
      Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, prüfen unsere Recruiter:innen, ob Deine Bewerbungsunterlagen den formalen Anforderungen entsprechen. Gefallen uns Deine Unterlagen, kommst Du in unsere engere Auswahl und wir laden Dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Du führst uns durch deinen Lebenslauf und wir freuen uns, wenn Du ebenfalls mehr über uns erfahren möchtest.
    2. VideoCall mit Hiring Manager:
      Das Gespräch hat uns neugierig gemacht- wir stellen Dich bei unserem (jeweiligen) Hiring Manager vor und auch dieser möchte Dich kennenlernen! In einem zweiten Kennenlerngespräch vertiefen wir unsere Eindrücke, die wir bereits von Dir gewonnen haben. Hier hast Du die Möglichkeit fachspezifische Fragen zu klären.
      Persönliches Kennenlernen mit dem Team
    3. Persönliches Kennenlernen mit dem Team:
      Die Gespräche haben uns beeindruckt! Wir (als Unternehmen) haben es uns zum Ziel gemacht, perfekte Matches zwischen Firma, Team und Individuum zu finden. Um sicherzustellen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst, laden wir Dich zu einem persönlichen Kennenlernen ein und stellen Dir das Team vor.
    4. Angebot:
      Innerhalb von wenigen Tagen erhältst du eine Rückmeldung von uns. Du passt zu uns und wir passen zu dir! Wir möchten Dir gerne ein Vertragsangebot zusenden und Dich als Teil unserer Familie willkommen heißen. Bei Fragen zum weiteren Verlauf, scheu Dich nicht zu fragen!

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Team ist wirklich toll. Alle arbeiten mit-, nicht gegeneinander, und durch die vielen jungen Menschen herrscht eine ausgelassene, aber pflichtbewusste Stimmung. Besonders die Festangestellten identifizieren sich mit ihren Aufträgen und es ist schön, ein Teil dessen sein zu können.
Als Praktikant ist man außerdem transparent in alle Prozesse eingebunden, die für die eigene Rolle relevant sind und hat die Möglichkeit sich eigeninitiativ in dem Maße einzubringen, das individuell passend ist. Niemand wird gezwungen, aber alle werden gefördert.
Jeder nimmt ...
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Total tolle Atmosphäre, der Team-Spirit ist der Hammer! Zum Arbeiten bekommt mein ein MacBook und mobiles Arbeiten ist gar kein Problem.
Außerdem ist das Büro total toll. Blick auf die Elphi, Dachterrasse und eine mega ausgestattete Küche. Es gibt eine High End Kaffeemaschine die super leckeren Kaffee macht, Müsli und jede Art von Milch, Fritz Kola Limos und vieles mehr zur freien Verfügung. Außerdem kann Kicker gespielt oder an der Konsole gezockt werden.
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Gehalt, Remote-Option, Kollegen
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Man wird als Praktikant gleichwertig behandelt und vollständig ins Team integriert. Bei herausfordernden Aufgaben wird man stetig unterstützt und nicht allein gelassen. Es hat sehr viel Spaß gemacht, dort zu arbeiten und Teil der Gruppe sein zu dürfen. Kann ich nur empfehlen!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Bezahlung der Praktis ist aus meiner Perspektive nicht gut bemessen. Ein großer Teil der Benefits zählt nur für Festangestellte.
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Das Unternehmenskonzept fußt zu sehr auf Praktikanten
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Mittelmäßiges Gehalt und geringe Entwicklungsmöglichkeiten für Werkstudenten.
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Fast nichts!
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Wenige Start-Up Problemchen, jedoch wird konstant daran gearbeitet, und das effektiv.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehalt könnte man verbessern und das gendern abschaffen, sonst wirklich tolle Kultur und coole Leute.
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Die Verpflegungsbezuschussung könnte auch auf die Praktis übertragen werden. Das wäre wegen der vielen Restaurants bzw. dem Edeka in unmittelbarer Nähe viel wert.
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Mehr Benefits und Möglichkeiten in andere Bereiche zu schauen.
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Arbeitszeittracking einführen, bessere Bezahlung und darauf achten, dass sich jeder gleich gut ins Team integriert und das gleiche Mindset hat
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Jobticket und Essenszuschlag für Praktis, einheitlichere Prozesse in den Teams (Onboarding, Pitchcoaching)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von PALTRON ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).


- sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, bei der man sehr gerne auch ins Office kommt
- sehr wertschätzend und auch Platz für ein bisschen Spaß nebenbei
5
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Es wird viel gelacht und in der Regel trotzdem produktiv gearbeitet
5
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Besser geht es nicht. Es gibt keinen einzigen Kollegen, von dem man behaupten könnte, er wäre schlechtgelaunt oder faul. Alle ziehen an einem Strang. Es wird viel gelacht, man macht auch teamübergreifend gemeinsam Mittagspause. Feedback - und Fehlerkultur fantastisch umgesetzt. Hier freut sich jeder mit jedem über erzielte Erfolge.
5
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Macht sehr viel Spaß dort zu arbeiten, da jeder weiß warum was getan wird und was er für einen Einfluss auf den Unternehmenserfolg hat. Motivierte aber auch lockere Atmosphäre, da auch viel gelacht und gespaßt wird.
5
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Jeder wird aufgenommen und integriert, so wie man ist. Habe mich immer wohlgefühlt und wurde sehr wertgeschätzt. Es gibt keine Differenzierung zwischen Festangestellten und Praktikanten
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PALTRON ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Das Gehalt ist für den Wohnort in Hamburg eher wenig; die meisten Benefits zählen nur für Festangestellte
3
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Schon wenig, dafür kann man viel für die Zukunft lernen. Sozialleistungen sind mir nicht bekannt.
2
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Das HVV-Ticket wird bezuschusst. Aber als Praktikant verdient man im Vergleich zu anderen Unternehmen wenig.
3
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Fair, aber könnte mehr Benefits für die Praktikanten einschließen.
3
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Ausbaubar, aber die gesunde Mitte. Durch Benefits nach der Probezeit ein kleines Plus.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Ich habe von vielen Mitarbeitenden mitbekommen, dass sie nach dem Praktikum noch weiterführend in der Firma angestellt wurden. Möglichkeiten und Chancen werden sehr offen kommuniziert.
5
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Quartalsweise Feedback, um Entwicklungspotential regelmäßig zu besprechen
5
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Wird absolut gefördert, hier ist der einzelne Mitarbeitende gefragt.
5
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Ideal für den Berufseinstieg
5
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Weiterbildungs- und Karrierechancen gut gegeben. Geschwindigkeit und Leistungsbereitschaft abhängig von einem selber
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PALTRON wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet PALTRON besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden PALTRON als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 78 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PALTRON als eher modern.
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