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PALTRON 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score55 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

39%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 38 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Personalberater:in12 Gehaltsangaben
Ø40.800 €
Manager:in Business Development2 Gehaltsangaben
Ø44.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PALTRON
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Persönlich und warmherzig sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PALTRON
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Hier bei PALTRON schaffen wir Personalberatung der Zukunft und gestalten einen ganzen Industriezweig mit Fokus auf die wichtigsten IT-Themen unserer globalen Gesellschaft – AI, BI, Data Science, Big Data, Blockchain, Cloud, IoT, (Cyber) Security bilden die Grundlage unseres Tagesgeschäfts.

Unser Erfolgsrezept ist das Zusammenspiel ausgezeichneter Berater, sowie regional, national und global etablierter Marktführer mit spannenden und zukunftsweisenden Projekten über alle Industrien.

Hast du Lust teil unseres tollen Teams zu werden und Einblicke in die wichtigsten IT-Themen der Zukunft zu erhalten?

Dann sieh dir gerne unsere internen Stellen an! Wir freuen uns darauf Dich kennen zu lernen!

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • CoachingCoaching
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • RabatteRabatte
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • KantineKantine
    5%5

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Unternehmenskultur
Offenheit
Agiles Arbeiten
HomeOffice Flexibilität
Unternehmenskultur, Teamzusammenhalt inkl. Teamevents, Karrieremöglichkeiten, Dachterrasse, Praktieinbindung
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Mischung aus Spaß und Produktivität; das ich viel über IT gelernt habe
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Top Führung, Kultur und Atmosphäre. Ein Praktikum eignet sich sehr gut als Einstieg ins Active Sourcing/Recruiting.
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Die Arbeitsatmosphäre, die Menge an Verantwortung auch für Praktis
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 21 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Unternehmenskonzept fußt zu sehr auf Praktikanten
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Mittelmäßiges Gehalt und geringe Entwicklungsmöglichkeiten für Werkstudenten.
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Fast nichts!
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Viel zu viele Praktikanten
Wenige Start-Up Problemchen, jedoch wird konstant daran gearbeitet, und das effektiv.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeittracking einführen, bessere Bezahlung und darauf achten, dass sich jeder gleich gut ins Team integriert und das gleiche Mindset hat
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Jobticket und Essenszuschlag für Praktis, einheitlichere Prozesse in den Teams (Onboarding, Pitchcoaching)
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Onboarding der Praktis, Essenzuschuss und Profiticket auch für Praktis
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Siehe Bewertungen
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Kommunikation ist manchmal verbesserungswürdig.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von PALTRON ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Vom ersten bis letzten Tag habe ich mich immer willkommen gefühlt
Unternehmenswerte wie z.B. "Failure Feedback Forward" oder "Better Together" werden nicht nur als Plakat an die Wand gehangen, sondern im Arbeitsalltag gelebt. Diese offene Feedbackkultur ist wirklich sehr erfrischend, transparent und hilft einem sich persönlich weiterzuentwickeln.
5
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Gute Mischung aus Konzentration, Lockerheit und Ehrgeiz
5
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Es ist ein guter Mix zwischen Spaß und Arbeit.
5
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Super lockere Atmosphäre, alle sind per Du
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 19 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PALTRON ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Während der ersten drei Monate erhält ein Prakti 650 € und ab dem vierten Monat 900€. Grundsätzlich müssen Praktika leider häufig nicht mit dem Mindestlohn vergütet werden, jedoch empfinde ich die Bezahlung im Verhältnis zur Verantwortung dennoch als zu wenig. Jedes Team besteht ca. zu 50% aus Praktis und Werkstudenten und haben somit einen erheblichen Anteil am Unternehmenserfolg.
3
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Das Praktikumsgehalt ist nicht Pflicht, aber wurde gegeben. Jedoch in der Branche und dem Bundesland vergleichsweise wenig
Im Vergleich zu anderen Unternehmen und mit dem Arbeitspensum im Blick schon eher wenig
3
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Während der Praktikums war das Gehalt eher gering. Als Werkstudent liegt es irgendwo im (unteren) Durchschnitt für vergleichbare Positionen, besonders im Vergleich zu Konzernen wird eher weniger gezahlt. Bei Boni werden Werkstudenten leider erst seit kurzer Zeit beachtet. Zahlungen sind aber immer überpünktlich. Problematisch finde ich die geringe Transparenz der Gehaltsbänder. Diese hängen anscheinend von der Unternehmenszugehörigkeit ab aber selbst die Führungskräfte können keine genaue Auskunft geben.
3
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650€ bei Vollzeit ist in der Tat etwas wenig!
Es lohnt sich aber!
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 13 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Möglichkeit als Werkstudent zu bleiben, Traineestellen oder Festanstellung ebenfalls denkbar
5
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Das Unternehmen legt großen Wert darauf Mitarbeiter zu fördern, jedoch gibt es nur wenige, mögliche Themenbereiche in denen man arbeiten kann, da der Schwerpunkt eben Personalberatung ist.
4
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Einstiegs-Möglichkeiten nach einem Praktikum sind sehr gut. Auch Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, da die Teamleads im Recruiting intern rekrutiert werden. Für Festangestellte gibt es auch sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Trainings. Werkstudenten werden dabei aber stark vernachlässigt und lernen eigentlich nur das, was sie sich zur Erfüllung ihrer Aufgaben aneignen müssen.
3
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Liegt bei einem selbst, wie sehr man sich darum bemüht. Wenn man Workshops oder Seminare besuchen möchte, steht einem das Budget und die Zeit dafür zur Verfügung. Konkreten Entwicklungsplan gibt es zur Zeit nicht - daran wird allerdings gearbeitet.
4
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Es finden regelmäßig Workshops und Weiterbildungsangebote statt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen