PALTRON GmbH Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PALTRON die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
PALTRON
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PALTRON
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da können sich viele Personalberater/ -vermittler eine Scheibe abschneiden.
Super offen, cool, auf Augenhöhe!

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird offen kommuniziert und es gibt regelmäßige Feedbackgespräche

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Top! Alle halten zusammen, jeder ist hilfsbereit und freundlich. Außerdem gibt es oft Teamevents, wodurch der Zusammenhalt noch mehr gestärkt wird.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider ist das ein Minuspunkt, da man selbst als Prakti Überstunden ohne macht.
Man macht das zwar gerne aber Zeiterfassung und Überstundenausgleich wären nicht schlecht!

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Teamleiterin war Top!
Die GF war auch super.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man lernt super viel und man kann immer mehr Aufgaben übernehmen, wenn man das so will.