69 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unternehmenskultur, Teamzusammenhalt inkl. Teamevents, Karrieremöglichkeiten, Dachterrasse, Praktieinbindung
Arbeitszeittracking einführen, bessere Bezahlung und darauf achten, dass sich jeder gleich gut ins Team integriert und das gleiche Mindset hat
Gute Mischung aus Konzentration, Lockerheit und Ehrgeiz
Junges Unternehmen, das von Kunden sehr geschätzt wird
Es gibt keine Dokumentation der Arbeitszeit, weshalb man meist dazu neigt länger zu arbeiten. Überstunden waren nicht direkt gefordert, aber um alle Aufgaben zu erledigen, war es oft notwendig
Möglichkeit als Werkstudent zu bleiben, Traineestellen oder Festanstellung ebenfalls denkbar
Im Vergleich zu anderen Unternehmen und mit dem Arbeitspensum im Blick schon eher wenig
Ich habe Mülltrennung sehr vermisst!
Ich habe mein Team geliebt, der Zusammenhalt war stark, man konnte mit jedem reden, jedem Fragen stellen, wurde durch Corona nicht weniger (das muss man erstmal schaffen), man hat sich nicht als Prakti gefühlt, sondern wurde vollkommen gleichbehandelt. Teilweise haben sich Kollegen jedoch mehr oder weniger integriert.
Es ist ein sehr junges Team, aber gäbe es ältere Kollegen, würden die sicherlich sehr gut behandelt werden.
Auch mit Vorgesetzten per Du und lockere Atmosphäre, trotzdem war genug Respekt da, wenn nötig. Ein Traum!
An sich super, man kann mit jedem offen reden, Kritik ist willkommen. Aber teilweise personenabhängig
Man lernt viel Neues und vor allem zu Beginn gibt es täglich neue Aufgaben. Jedoch wurde es gegen Ende des Praktikums eher monoton
Unternehmenswerte wie z.B. "Failure Feedback Forward" oder "Better Together" werden nicht nur als Plakat an die Wand gehangen, sondern im Arbeitsalltag gelebt. Diese offene Feedbackkultur ist wirklich sehr erfrischend, transparent und hilft einem sich persönlich weiterzuentwickeln.
Sowohl bei Kandidaten als auch bei Kunden genießt PALTRON einen hervorragenden Ruf. Professionelles Auftreten, strukturierte Prozesse, standardisierte Vorgehensweise innerhalb des Teams - davon können sich andere große Personalberatungen etwas abgucken!
Urlaub kann sich jederzeit genommen werden (in Absprache mit dem Team). Falls Arztbesuche anstehen oder der Handwerker vorbei kommt, reagiert das Unternehmen sehr flexibel darauf und man kann sich genügend Zeit blocken. Außerdem kann sich jeder Angestellter die Arbeitszeit selbst einteilen und ist selbst dafür verantwortlich, nicht massenweise Überstunden anzuhäufen. Bei der Projektauslastung ist es meist jedoch schwierig, in einer normalen 40-Stunden-Woche alle Aufgaben zu erledigen - deshalb einen Punkt Abzug. Ist allerdings ein Zeichen, dass es dem Unternehmen gut geht (auch während der Corona-Pandemie).
Liegt bei einem selbst, wie sehr man sich darum bemüht. Wenn man Workshops oder Seminare besuchen möchte, steht einem das Budget und die Zeit dafür zur Verfügung. Konkreten Entwicklungsplan gibt es zur Zeit nicht - daran wird allerdings gearbeitet.
Hat sich stark verbessert und orientiert sich immer mehr am Marktniveau. Zusätzlich werden einige interessante finanzielle Benefits angeboten (bAV, Fitnessstudio, Jobrad, Zuschuss zum Mittagessen, etc.).
Hier wird einiges probiert (gefiltertes Wasser, Glas-/Metallstrohhalme, Recycling, Bio-Obst). Papierfreies Büro, alle Dokumente digital vorhanden. Einige Kampagnen zur Bekämpfung des Klimawandels werden unterstützt - top!
Vom Geschäftsführer bis zum Praktikanten per Du. Hilfsbereite Kollegen, die einem bei Problemen und Herausforderungen stets unterstützen. Ellbogenmentalität sucht man hier vergebens - Teamerfolg steht über allem!
Schwierig zu beurteilen, da der Altersdurchschnitt doch recht jung ist.
Team Leads bzw. Geschäftsführung kommuniziert stets transparent, offen und ehrlich. Bei vielen Entscheidungen werden wird sich zudem die Meinung der Mitarbeiter eingeholt, bevor diese in die Tat umgesetzt werden.
Hervorragende technische Ausstattung (MacBook, iPhone), höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, Home-Office jederzeit möglich. Darüber hinaus eines der schönsten Offices Hamburgs samt Dachterrasse mit direktem Blick auf die Elphi und über die Dächer der Hansestadt.
Jeden Tag finden morgens Stand-Ups statt, um seinem Team mitzuteilen, was geplant ist bzw. ob man unter Umständen bei bestimmten Projekten noch Unterstützung benötigt. Einmal die Woche gibt es zudem Team-Weeklys, in denen nicht nur die Woche gereviewed wird, sondern auch die aktuellen KPIs transparent besprochen werden.
Natürlich gibt es bestimmte Aufgaben, die Woche für Woche erledigt werden müssen (halten sich jedoch in Grenzen. Darüber hinaus stehen einem alle Türen offen, auch mal links und rechts spannende Projekte durchzuführen oder Prozesse zu hinterfragen, die nichts mit dem Daily Business zu tun haben. Das Unternehmen will sich weiterentwickeln und ist daher immer offen für Feedback und Unterstützung.
Die Arbeitsatmosphäre, die Menge an Verantwortung auch für Praktis
Onboarding der Praktis, Essenzuschuss und Profiticket auch für Praktis
Super lockere Atmosphäre, alle sind per Du
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten Remote zu arbeiten
Der Zusammenhalt ist super, wird durch Teamevents etc verstärkt
Das Verhältnis zum Vorgesetzten ist super. Fühlte mich sehr gut aufgehoben.
Die Kommunikation untereinander ist super
Am Anfang sehr viele neue spannende Aufgaben
Top Führung, Kultur und Atmosphäre. Ein Praktikum eignet sich sehr gut als Einstieg ins Active Sourcing/Recruiting.
Mittelmäßiges Gehalt und geringe Entwicklungsmöglichkeiten für Werkstudenten.
Sehr offene, kollegiale Atmosphäre. Begegnungen auf Augenhöhe. Man bleibt gerne auch mal nach Feierabend auf ein Bier da. Bei hohem Pensum spornt man sich gegenseitig an.
Kein Konzern, daher kein allgemein bekanntes Image. Das Image innerhalb der Branche ist aber sehr gut.
Home-Office, Arbeitszeiten und Urlaub sind flexibel. Auch Arzttermine können problemlos wahrgenommen werden, ohne dass die Führungskraft nachfragt. Leider sind Überstunden öfters vorprogrammiert, um allen Aufgaben und Terminen nachzukommen.
Einstiegs-Möglichkeiten nach einem Praktikum sind sehr gut. Auch Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, da die Teamleads im Recruiting intern rekrutiert werden. Für Festangestellte gibt es auch sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Trainings. Werkstudenten werden dabei aber stark vernachlässigt und lernen eigentlich nur das, was sie sich zur Erfüllung ihrer Aufgaben aneignen müssen.
Während der Praktikums war das Gehalt eher gering. Als Werkstudent liegt es irgendwo im (unteren) Durchschnitt für vergleichbare Positionen, besonders im Vergleich zu Konzernen wird eher weniger gezahlt. Bei Boni werden Werkstudenten leider erst seit kurzer Zeit beachtet. Zahlungen sind aber immer überpünktlich. Problematisch finde ich die geringe Transparenz der Gehaltsbänder. Diese hängen anscheinend von der Unternehmenszugehörigkeit ab aber selbst die Führungskräfte können keine genaue Auskunft geben.
Regelmäßige Aktionen für den Klimaschutz. Im Büro wird nahezu komplett papierlos gearbeitet.
Alle sind sehr hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.
Das Unternehmen ist insgesamt sehr jung, daher lässt sich das schwer beurteilen.
Sehr transparente Führung. Motiviert Mitarbeiter auch bei schwierigen Kunden. Regt besonders während der Einarbeitung an, aus der eigenen Komfortzone rauszukommen. Bei Problemen kann man sich immer an sie wenden. Im Laufe der Werkstudententätigkeit ist die anfangs starke Entwicklungskurve und Feedbackkultur jedoch etwas eingeschlafen.
Man gibt sich große Mühe und versorgt auch die Mitarbeiter im Home-Office mit dem nötigen Equipment. Das Büro ist top ausgestattet. Für Kaffee und Obst ist vor Ort auch immer gesorgt. Einziger Kritikpunkt sind die IT-Systeme, die nicht immer zuverlässig funktionieren.
Sehr starke Transparenz seitens der Führungskräfte und Geschäftsleitung. Aktuelle Entwicklungen und wichtige Entscheidungen werden frühzeitig und klar kommuniziert.
Habe nie negative Erlebnisse gemacht/ von anderen davon gehört.
Die Kunden und Positionen sind meistens sehr interessant und man kann immer eigene Ideen einbringen. Dennoch gibt es einige nervige Routineaufgaben, die eigentlich automatisiert werden sollten.
So gut wie alles!
Fast nichts!
Siehe Bewertungen
Da können sich viele Personalberater/ -vermittler eine Scheibe abschneiden.
Super offen, cool, auf Augenhöhe!
Bisher nie was schlechtes gehört
Leider ist das ein Minuspunkt, da man selbst als Prakti Überstunden ohne macht.
Man macht das zwar gerne aber Zeiterfassung und Überstundenausgleich wären nicht schlecht!
650€ bei Vollzeit ist in der Tat etwas wenig!
Es lohnt sich aber!
Keine Papierverschwendung
Top! Alle halten zusammen, jeder ist hilfsbereit und freundlich. Außerdem gibt es oft Teamevents, wodurch der Zusammenhalt noch mehr gestärkt wird.
Sehe junges UN. Das Durchschnittsalter müsste bei 32 Jahre liegen
Meine Teamleiterin war Top!
Die GF war auch super.
Tolles Büro!
Kein Großraum!!!
Tolle Küche + Spielzimmer
Es wird offen kommuniziert und es gibt regelmäßige Feedbackgespräche
Man lernt super viel und man kann immer mehr Aufgaben übernehmen, wenn man das so will.
Der Umgang ist fair und ehrlich. Betonen hierbei möchte ich die Hilfsbereitschaft. Ich wurde durchgehend als vollwertiges Teammitglied gesehen.
(Sehr junges Durchschnittsalter)
Die Kommunikation im Team intern aber auch im gesamten Unternehmen ist sehr transparent. Regelmäßige Updates zu erreichten und neu gesetzten Zielen gehören hier zum Alltag.
Ein unglaublich liebes und hilfsbereites Team, das sich gegenseitig hilft und auf freundschaftlicher Ebene interagiert
Eher unbekannt, aber für Qualität bekannt
Als Praktikant auf jeden Fall gut. Allerdings gibt es keine Zeiterfassung, was Überstunden je nach Charakter/Motivation üblich macht
Motto: Jeder hilft jedem, allerdings sind hier und da auch Konkurrenzgedanken zu finden
Da es ein sehr junges Team ist, sind ältere Kollegen eher vereinzelt anzutreffen
Kommt natürlich auf die Person an, aber in den meisten Business Units sehr kompetent und zwischenmenschlich großartig. Es wird einem viel zugetraut und Verantwortung gegeben, wenn man das möchte und dies auch zeigt.
Durch die Größe ist die Kommunikation problemlos, man kann jeden fragen und es gibt verschiedene Tools mit denen man Kontakt zu den anderen aufnehmen kann
Für ein Praktikum ist das Gehalt stimmig, wenn man den Stundenlohn runter rechnet könnte man aber weinen
Nach diesem Praktikum weiß man, wie Recruiting funktioniert und je nach Interesse kann man sein Aufgabengebiet noch vergrößern
Eine gute Stimmung in den Teams, die sich positiv auf die eigene Arbeitsmoral auswirkt.
Eine reguläre 40 Stundenwoche, jedoch mit der Option früher mit der Arbeit zu beginnen und dementsprechend früher zu gehen.
Ein Beispiel hierzu: Die Mittagspausen werden so gut wie immer gemeinsam verbracht, bei gutem Wetter auch gerne auf der schönen Dachterasse mit Blick auf die Elphi :). Auch nach der Arbeit werden regelmäßig Teamevents angeboten.
Junge und charismatische Vorgesetzte, deren Tür immer offen steht und die mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Es ist frisches Obst im Haus, sowie kostenfreie Getränke und Kaffe. Des Weiteren gibt es ein Zimmer mit Tischkicker, Dartscheibe und Playstation, das von allen gerne genutzt wird.
Ehrlich, fair und transparent.
Es wird je nach Leistung und Commitment die Chance geboten sich an neuen Herauforderungen und Aufgaben auszuprobieren.
Eine offene und sehr positive Arbeitsatmospähere, die Freude macht zur Arbeit zu kommen.
Die vorherigen kununu Bewertungen und die gelungene Internetpräsenz trugen stark dazu bei für die Entscheidung mich zu bewerben.
Normale 40 Stunden Woche, jedoch mit der Möglichkeit den Zeitpunkt des Arbeitsbeginns flexible zu gestalten.
Es finden regelmäßig Workshops und Weiterbildungsangebote statt.
Auch wenn man relativ neu ist spürt man, die ausgezeichnete und starke Kollegialität unter den Beschäftigten, in welche man je nach Cultural Fit relativ schnell aufgenommen wird.
Bodenständige und junge Vorgesetzte, die am Wohlergehen ihrer Mitarbeiter interessiert sind und dies regelmäßig zeigen.
Hier besteht Luft nach oben, da das Arbeitsgerät hin und wieder Störungen hat und den work flow stören. Der engagierte und freundliche Support steht einem jedoch mit Rat und Tat zur Seite.
Direkte und ehrliche Kommunikation wird hier gelebt mit all ihren Vor- und Nachteilen und das durch alle Ebenen.
Egal ob Praktikant, Werkstudent oder Festangestellter, alle werden auf der selben Augenhöhe und mit Respekt behandelt.
Gerade als Praktikant können Aufgaben repetitiv und stumpf sein, dies gehört meiner Meinung nach zum gesamt Paket dazu und wird vor allem durch die super Arbeitsatmosphäre kompensiert.
interessante Aufgaben, man steht auch als Praktikant mitten im Arbeitsalltag-und Geschehen mit drin und muss mit anfassen. Ich hatte viele Projekte, die wirklich von Bedeutung waren und meine Arbeit kritisch betrachtet und geschätzt! So soll es sein!
Auch Digitalisierungsgrad ist angemessen und es wird weiter dran gearbeitet!
tolles Büro, viele junge Leute, lockerer Umgangston :)
Home Office und flexible Arbeitszeiten für Praktikanten war nur in Ausnahmen möglich, das ist noch ausbaufähig für die neue Generation Work ansonsten top! Tolle Küche, Spielzimmer, Dachterasse, etc....
man macht einen Anfang zumindest: Glasstrohhalme, paperless soweit wie möglich .. Mülltrennung wäre noch ein Punkt ( ich weiß in HH ist das nicht so eine Sache.. )
tolle Teamevents , das wird hier wirklich groß geschrieben !
So verdient kununu Geld.