PALTRON 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Offenheit zur Veränderung / Prozessoptimierung
- Transparent
- Harmonische Arbeitskultur

Arbeitsatmosphäre

Fokussiert und effizient aber immer mit Zeit für einen Schnack mit Kolleginnen und Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird sehr gefördert! Es gibt z.B. auch Climate Weeks, Mental Health Weeks mit Vorträgen zum Thema Umweltbewusstsein oder psychischer Gesundheit am Arbeitsplatz etc.

Kollegenzusammenhalt

Absolut außergewöhnlich! Hier gibt es keine Ellenbogengesellschaft o.ä.. Bei Bedarf erhält man jeden Support, den man benötigt. Erfolge werden zusammen gefeiert und auch in schlechten Zeiten baut man sich gegenseitig auf.

Kommunikation

Wichtige Entscheidungen werden transparent und zeitnah an alle Mitarbeitenden weitergeleitet. Ebenso gibt es ein wöchentliches Meeting, in welchem alle über den aktuellen Status der verschiedenen Abteilungen und deren Auswirkungen auf die eigene Arbeit geschildert werden! :)

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firmenkultur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

Mehr Benefits und Möglichkeiten in andere Bereiche zu schauen.

Arbeitsatmosphäre

Super entspannt und offen, egal auf welcher Ebene.

Image

Positiv.

Work-Life-Balance

Niemand verlangt von mir Überstunden zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Vorhanden, aber nur auf ein Feld fokussiert.

Gehalt/Benefits

Fair, aber könnte mehr Benefits für die Praktikanten einschließen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Habe ich noch nicht viel von mitbekommen.

Kollegenzusammenhalt

Teamgedanke steht an Nummer 1.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Kollegial und Professionell.

Arbeitsbedingungen

Neues Equipment und moderne Büroräume, an einem schönen Standort.

Kommunikation

Offene Kommunikation und strak verankerte Feedback Kultur.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Entspricht nicht immer meinen persönlichen Interessen bzw. teils recht monoton.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mischung aus Spaß und Produktivität; das ich viel über IT gelernt habe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmenskonzept fußt zu sehr auf Praktikanten

Verbesserungsvorschläge

Jobticket und Essenszuschlag für Praktis, einheitlichere Prozesse in den Teams (Onboarding, Pitchcoaching)

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein guter Mix zwischen Spaß und Arbeit.

Image

In der Branche hat PALTRON einen sehr guten Ruf, jedoch ist das Unternehmen generell nicht so bekannt.

Work-Life-Balance

Homeoffice, Arbeitszeiten und Pausen sind flexibel einteilbar. Es gibt eine 40 h / Woche bei 30 Tagen Urlaub. Die Rahmendaten sind vollkommen zufrieden stellend, jedoch liegen Termine häufig gegen Abend weswegen man erst spät Heim kommt.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen legt großen Wert darauf Mitarbeiter zu fördern, jedoch gibt es nur wenige, mögliche Themenbereiche in denen man arbeiten kann, da der Schwerpunkt eben Personalberatung ist.

Gehalt/Benefits

Während der ersten drei Monate erhält ein Prakti 650 € und ab dem vierten Monat 900€. Grundsätzlich müssen Praktika leider häufig nicht mit dem Mindestlohn vergütet werden, jedoch empfinde ich die Bezahlung im Verhältnis zur Verantwortung dennoch als zu wenig. Jedes Team besteht ca. zu 50% aus Praktis und Werkstudenten und haben somit einen erheblichen Anteil am Unternehmenserfolg.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch dieses Thema wird im Unternehmen als wichtiges Thema kommuniziert und in einigen Projekten, wie einer Themenwoche oder Produkten wie Hafermilch, versucht umzusetzen. Jedoch gibt es Raum für Verbesserung. Oft blieb das Licht und die Heizung im Büro über das Wochenende an und Recruiter fliegen teilweise (zumindest vor Corona) via Inlandsflug durchs Land.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind teilweise miteinander befreundet, was man auch im Arbeitsalltag merkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen, aber sie würden mit Sicherheit auch gut behandelt werden.

Vorgesetztenverhalten

Am Anfang des Praktikums sehr gut. Ich hätte ich mir jedoch vor allem gegen Ende des Praktikums mehr Input und Feedback gewünscht.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische, Getränke und Obst im Büro und viele weitere Vorteile machen das Arbeiten sehr angenehm.

Kommunikation

Grundsätzlich wird hier eine offene Feedbackkultur gelebt und respektvoll und freundlich kommuniziert, jedoch kam im Homeoffice häufig die Kommunikation zu kurz.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Im Praktikum wird man in alle Aufgaben mit eingebunden und Wünsche werden eigentlich immer beachtet, jedoch sind viele Aufgaben repetitiv, was einem bewusst sein sollte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Führung, Kultur und Atmosphäre. Ein Praktikum eignet sich sehr gut als Einstieg ins Active Sourcing/Recruiting.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mittelmäßiges Gehalt und geringe Entwicklungsmöglichkeiten für Werkstudenten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr offene, kollegiale Atmosphäre. Begegnungen auf Augenhöhe. Man bleibt gerne auch mal nach Feierabend auf ein Bier da. Bei hohem Pensum spornt man sich gegenseitig an.

Image

Kein Konzern, daher kein allgemein bekanntes Image. Das Image innerhalb der Branche ist aber sehr gut.

Work-Life-Balance

Home-Office, Arbeitszeiten und Urlaub sind flexibel. Auch Arzttermine können problemlos wahrgenommen werden, ohne dass die Führungskraft nachfragt. Leider sind Überstunden öfters vorprogrammiert, um allen Aufgaben und Terminen nachzukommen.

Karriere/Weiterbildung

Einstiegs-Möglichkeiten nach einem Praktikum sind sehr gut. Auch Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, da die Teamleads im Recruiting intern rekrutiert werden. Für Festangestellte gibt es auch sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Trainings. Werkstudenten werden dabei aber stark vernachlässigt und lernen eigentlich nur das, was sie sich zur Erfüllung ihrer Aufgaben aneignen müssen.

Gehalt/Benefits

Während der Praktikums war das Gehalt eher gering. Als Werkstudent liegt es irgendwo im (unteren) Durchschnitt für vergleichbare Positionen, besonders im Vergleich zu Konzernen wird eher weniger gezahlt. Bei Boni werden Werkstudenten leider erst seit kurzer Zeit beachtet. Zahlungen sind aber immer überpünktlich. Problematisch finde ich die geringe Transparenz der Gehaltsbänder. Diese hängen anscheinend von der Unternehmenszugehörigkeit ab aber selbst die Führungskräfte können keine genaue Auskunft geben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regelmäßige Aktionen für den Klimaschutz. Im Büro wird nahezu komplett papierlos gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind sehr hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen ist insgesamt sehr jung, daher lässt sich das schwer beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr transparente Führung. Motiviert Mitarbeiter auch bei schwierigen Kunden. Regt besonders während der Einarbeitung an, aus der eigenen Komfortzone rauszukommen. Bei Problemen kann man sich immer an sie wenden. Im Laufe der Werkstudententätigkeit ist die anfangs starke Entwicklungskurve und Feedbackkultur jedoch etwas eingeschlafen.

Arbeitsbedingungen

Man gibt sich große Mühe und versorgt auch die Mitarbeiter im Home-Office mit dem nötigen Equipment. Das Büro ist top ausgestattet. Für Kaffee und Obst ist vor Ort auch immer gesorgt. Einziger Kritikpunkt sind die IT-Systeme, die nicht immer zuverlässig funktionieren.

Kommunikation

Sehr starke Transparenz seitens der Führungskräfte und Geschäftsleitung. Aktuelle Entwicklungen und wichtige Entscheidungen werden frühzeitig und klar kommuniziert.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Kunden und Positionen sind meistens sehr interessant und man kann immer eigene Ideen einbringen. Dennoch gibt es einige nervige Routineaufgaben, die eigentlich automatisiert werden sollten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Aspekte. Als Praktikant findet man direkt Anschluss und fühlt sich in der Umgebung gut aufgehoben. Man befindet sich auf Augenhöhe mit den anderen Angestellten und der Spaß bei der Arbeit kommt nicht zu kurz.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphähre. Zusammenarbeit in einem Team mit ausschließlich jungen Leuten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem richtigen Weg!

Arbeitsbedingungen

Tolle Arbeitsbedinungen mit schönem Büro, Obst, Kaffee, Dachterasse und Spielzimmer!

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Dafür ist auch jeder ein bisschen selbst veratnwortlich. Je nachdem wie viel Verantwortung man übernehmen möchte, werden die Aufgaben auch vielseitiger und interessanter. In diesem Fall sollte man auch von sich aus auf die zuständigen Personen zugehen und nach abwechslungsreicheren Aufgaben fragen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Arbeitsatmosphäre, es ist leicht, auf der Arbeit gute Bekannte/Freunde zu finden. Die Aufgaben sind fair, das Arbeiten macht Spaß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenige Start-Up Problemchen, jedoch wird konstant daran gearbeitet, und das effektiv.

Image

Mitarbeiter reden gut und gerne über die Firma. Ich selbst identifizierte mich schnell mit dem Produkt und unseren Arbeitsweisen.

Work-Life-Balance

Der Wohlfühlfaktor ist definitiv gegeben. Ein schönes, gut zu erreichendes Office in der Hafencity mit Dachterrasse, überdurchschnittlich viele Team-Events und Afterwork-Veranstaltungen. Die Arbeitszeiten sind theoretisch flexibel, jedoch sind Kernarbeitszeiten möglichst einzuhalten. Es kommt manchmal vor, dass man bis nach 18:00 im Büro ist. Dies empfinde ich aufgrund der Seltenheit und den sonstigen Faktoren als absolut nicht störend. Verglichen mit einer strikten Konzernumgebung mit "festen" Arbeitszeiten ist das schon eher Agenturstil.

Karriere/Weiterbildung

Klar definierter Carreer-Track, häufige, wertvolle Feedbackgespräche.

Gehalt/Benefits

Start-Up übliche Vergütung aber keineswegs schlecht, Überstunden gehören hier manchmal dazu. Keine betriebliche Altersvorsorge, wäre auch sehr unüblich, es gibt Team-Boni anstatt einzelner Boni, was die Teamzusammarbeit ungemein fördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Theoretisch ein Papierfreies Office

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist ein durchschnittlich junges Team, aber auch unser "ältester" (bisschen über 30) ist sehr zufrieden mit dem Umgang

Vorgesetztenverhalten

Junge Geschäftsführer, klare Ziele und gute Coachings und viel Handlungsspielraum bei eigenen Projekten. Hier wird mir nichts "vorgekaut".

Arbeitsbedingungen

Moderne PCs mit neuer Software (größtenteils Google Umgebung) und ordentlich helle Offices, es gibt frisches Obst und Getränke for free. Home-Office gehört nicht zur Regel, ist jedoch so gut wie immer in Ausnahmefällen möglich.

Kommunikation

Durch das neue größere Büro sieht man Kollegen etwas seltener, jedoch wird via Slack und Skype ein reger Austausch zwischen den Business Units gefördert.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind in meinem Bereich durchaus vielfältig, machen Spaß und entsprechen der Start-Up Kultur. Viele Dinge wurden noch nie ausprobiert, viel try-and-error und Erfolge werden mit viel Spaß an der Sache gefeiert