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PALUX 
Aktiengesellschaft
Bewertung

Druck, wo keiner angebracht ist

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PALUX Aktiengesellschaft in Bad Mergentheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

momentan nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es werden hier Leute mit viel Geld bezahlt, die der Firma keinerlei Umsatz bringen. Man sollte diese Leute einsparen und denen das Geld geben, die es wert sind, gut bezahlt zu werden.

Verbesserungsvorschläge

Kurzarbeitergeld nützt uns Vertrieblern nicht viel, wenn die Provision komplett weg fällt.

Arbeitsatmosphäre

Es ist ehrlich gesagt unter jeder Vorstellungskraft!

Kommunikation

zwischen Kollegen gut, ansonsten miserabel

Work-Life-Balance

das ich nicht lache

Vorgesetztenverhalten

geht gar nicht, zu Zeiten von Corona, wo kein Gastronom Geld und Nerven hat, werden wir angehalten massive Akquise zu betreiben, sinnlose Zeitverschwendung, jetzt hat keiner Geld und Nerven für ne neue Küche

Interessante Aufgaben

wenn es Interessenten gäbe, ja

Gehalt/Sozialleistungen

ohne Provision sehr schlecht

Image

zunehmend schlechter


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Sehr geehrte Mitarbeiterin,
sehr geehrter Mitarbeiter?
in Unternehmen einer Größenordnung wie der unseren sind üblicherweise auch MitarbeiterInnen angestellt, die keinen direkten Einfluss auf den Umsatz haben - d.h. die Einnahmen nach Leistungserbringung; im Fall der PALUX AG nach der Abnahme unserer montierten Großküchenprojektlösungen bei unseren Kunden.
Zur Klarstellung: Wir differenzieren zwischen dem Auftragseingang - für diesen ist unser Vertrieb, unser Außendienst unterwegs, um Kunden zu akquirieren und Bedarfe zu eruieren. Gemeinsam mit unseren Kunden und dem Know-how unseres Außendienstes zu Küche, Küchenabläufen und Küchenkonzepten unter Nutzung des breiten PALUX Produktspektrums planen Sie Großküchenprojekte.
Die Herstellung und die Umsetzung dieser Projekte erfolgen an den wesentlichen Schnittstellen in unserem Innendienst mit Planern, Auftragsbearbeitern und Projektmanagern, in unserer Sonderkonstruktion für die passgenauen individuell spezifischen Projektanteile, unserer Fertigung, insbesondere mit Grundfertigung, Sonderbau, Montage und Staging, Verpackung, Versand und unseren Außenmonteuren auf der Baustelle - begleitet durch unsere Contractmanager und Übergabe an unseren After Sales Service. Erst dann erfolgt der nächste Schritt: die abschließende Rechnungstellung, der sogenannte Rechnungsausgang.
Das alles und noch viel mehr passiert, wenn Sie es schaffen, Kunden von PALUX zu überzeugen und mit der Qualität Ihrer Ideen und Ihrer Planung für Investitionssicherheit sorgen.
Das bedeutet aber auch, dass ohne Auftragseingang - ohne das leidenschaftliche "auf unsere Zielgruppen zugehen" - kein Rechungsausgang und damit auch kein Umsatz erfolgen kann. Sie sehen daher, wie wichtig es ist, dass Sie an Lösungen und an Ihrer Vertriebsaktivität arbeiten müssen! Bevor Sie das nicht tun, werden Sie weiterhin Ihre Provision - die erst nach der Rechnungstellung des beim Kunden umgesetzten Projekts fällig wird - vermissen; im Übrigen aber kein wesentlicher Bestandteil Ihrer Vergütung.
Vielleicht überdenken Sie Ihre Aussagen - und versetzen sich in die Perspektive und Situation eines Kochs - aus dieser Berufsgruppe kommen unsere Vertriebsmitarbeiter - und überlegen, mit welchen, auch finanziellen, Herausforderungen dieser in dieser turbulenten Zeit zu kämpfen hat.

Kununu ist eine Plattform, die eigentlich dazu dienen sollte, potentiell an einer Zusammenarbeit Interessierten einen Eindruck aus unterschiedlichsten Unternehmensbereichen zu vermitteln. Da gehören persönliche Empfindungen immer auch dazu. In der von Ihnen gewählten Darstellungsform vermitteln Sie jedoch weitaus mehr: einen Rundumschlag.
Wir sind als PALUX ein Team - eine Familie! Wenn Sie daran arbeiten mögen, sich auch als Bestandteil dieser Gruppe zu fühlen, dann kommen Sie bitte direkt auf uns zu.
Für Gespräche stehen sowohl ich, unserer Betriebsratsvorsitzender als auch unsere Vorstände jederzeit zur Verfügung.

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