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PAMA 
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GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Naja

2,4
Bewerber/inHat sich 2023 als Konstrukteur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr renovieren. Viele Stühle waren kaputt, die Büros brauchen Farbe, die Toiletten auch. Die Parkplätze waren in einem so schlechten Zustand. Mehr Urlaub für die Arbeitnehmer anbieten, 27 sind heutzutage unterdurchschnittlich! Keine Zuschüsse, kein Weihnachts oder Urlaubsgeld… traurig


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR TeamHR

Sehr geehrter Bewerber,
Ihre aufrichtige Rückmeldung ist für uns von unschätzbarem Wert. Die Gedanken und Eindrücke helfen uns, kontinuierlich an der Verbesserung unserer Arbeitsumgebung und unseren Mitarbeiterangeboten zu arbeiten.
Ihre Anmerkung bezüglich der Räumlichkeiten nehmen wir äußerst ernst. Wir verstehen, dass die Gestaltung der Arbeitsumgebung das Wohlbefinden unserer Teammitglieder maßgeblich beeinflusst. Aus diesem und anderen Gründen ist der Verschönerungsprozess bereits im Gange.
Das gesamte PAMA-Gelände hat eine lange historische Geschichte. Modernisierungen und Erneuerung sind ein ständiger Prozess. Die Parksituation gerät hierbei nicht in Vergessenheit.
Die Anzahl der Urlaubstage ist uns von großer Bedeutung, da wir großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance legen, dies untermauert auch das flexible Arbeitszeitmodel. Infolgedessen wird es auch Veränderungen im Sinne der Verbesserung geben.
Vorschlägen für finanzielle Zusatzleistungen stehen wir offen gegenüber, um auf individuelle Bedürfnisse einzugehen. Dennoch ist zu erwähnen, dass wir auf einen guten Mix an materiellen und immateriellen Anreizsysteme setzen und das Feedback aus dem Kollegium daraufhin recht positiv ist. Gern erläutern wir Ihnen persönlich unsere interessanten Anreize und Benefits, welche wir im Portfolio haben.
Für Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit wollen wir uns herzlich bedanken. Ihre Stimme und Ihr Feedback sind für uns von Bedeutung um uns stetig zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Für einen konstruktiven Austausch stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Mit herzlichen Grüßen,
Ihr PAMA-Team

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