Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PAMA paper machinery die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie wahrscheinlich in jedem Unternehmen gibt es manchmal Luft nach oben. Insgesamt wird aber immer offener kommuniziert und Verbesserungen sind deutlich spürbar.
Der Zusammenhalt ist wirklich gut. Wenn Hilfe benötigt wird, findet sich immer jemand, der unterstützt.
Durch flexible Arbeitszeiten lässt sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
Meine Erfahrungen sind durchweg positiv. Eigene Ideen werden ernst genommen und persönliche Entwicklung wird unterstützt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Möglichkeiten sich zu enfallten. Dadurch ist mein Arbeitsalltag vielseitig und alles andere als eintönig.
Ich arbeite sehr gern hier. Das Betriebsklima ist angenehm und man unterstützt sich gegenseitig.