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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Eigeninitiative wird unterstützt und man bekommt Vertrauen entgegengebracht. Ich hätte vor zwei Jahren nicht gedacht, dass ich heute als QMB tätig bin und zusätzlich das Marketing mitgestalten darf. Genau solche Chancen machen einen Arbeitgeber aus.
Fairer Umgang auf allen Ebenen und sehr sozialer Umgang in der Belegschaft.
Enorm vielfältige Aufgaben und weltweiter Markt mit sehr interessanten Kundenbeziehungen und Möglichkeit zu entsprechenden Dienstreisen.
Steigendes Bewusstsein für ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Leben eben dieses.
Seine Zuverlässigkeit und die visionäre Kompetenz
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Mitarbeiterfeste (jährl. Weihnachtsfeier und Sommer-Grillfest)
- sportliche Events (z.B. Rewe-Team-Challenge)
- pünktliche Lohnzahlung
- flexible Arbeitszeit
- Arbeitskleidung + wöchentliche Reinigung dieser
- Job-Bike
- dynamisches Team und tolles Betriebsklima
Gehalt kommt pünktlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt natürlich immer kleinere Punkte, an denen man arbeiten kann, insbesondere bei der internen Kommunikation. Insgesamt sehe ich aber, dass Themen aufgegriffen werden und Verbesserungen stattfinden. Deshalb überwiegen für mich ganz klar die positiven Erfahrungen.
Dass zu wenige wissen, was PAMA wirklich macht und kann
Sehr schlechte / veraltete Strukturen. Entwicklungsmöglichkeiten sehr eingeschränkt. Kommunikation ist sehr schwach.
Nach wie vor teilweise erheblicher Investitionsbedarf (Fertigungsmaschinen, Grundstück), was Schritt für Schritt angegangen werden muss.
Leider auf Grund der relativ geringen Mitarbeiterzahl (aktuell ca. 60) keine Kantine vorhanden, da es sich für einen entsprechenden Anbieter nicht lohnt.
Man dreht sich alles wie man es brauch.
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg weitergehen. Die Modernisierung der Infrastruktur und die kontinuierliche Verbesserung interner Prozesse sind bereits sichtbar und sollten konsequent fortgeführt werden. Außerdem könnte das Unternehmen nach außen noch stärker zeigen, was es alles kann.
Wie können noch mehr Kollegen erfahren, wie gut die Firma ist?
Nicht auf die falschen Leute setzen.
Proaktiveres Auftreten am Markt, um die Firma und ihre Spezialitäten in das Bewusstsein des Marktes zu rücken.
Wünschenswert wäre eine schnellere Umsetzung der geplanten internen Änderungen/Verbesserungen. Diese brauchen teilweise noch zu lange.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am besten bewertete Faktor von PAMA paper machinery ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Möglichkeiten sich zu enfallten. Dadurch ist mein Arbeitsalltag vielseitig und alles andere als eintönig.
Das gehört hier zur Tagesordnung.
Mein Aufgabenbereich ist wirklich vielfältig, z.B. konstruieren, zeichnen oder archivieren. Bei der Aufgabenumsetzung kann man jederzeit mit der Hilfe der Kollegen rechnen.
Sondermaschinenbau und damit enorm abwechslungsreich hinsichtlich Produkten, Aufgaben und Herausforderungen.
Abwechslungsreiche Aufgaben und definitiv keine langweilige Eintönigkeit erlebt man hier. Es gibt abteilungsübergreifende Aufgaben, die gut untereinander verteilt und miteinander gelöst werden.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PAMA paper machinery ist Arbeitsbedingungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Rahmenbedingungen passen insgesamt gut. Verbesserungen werden nach und nach umgesetzt.
Das ganze Unternehmen brauch dringendst eine Renovierung. Das kaputte Gelände / Parkplatz ist im Winter besonders gefährlich. Man fährt sich sein Auto und Fahrrad kaputt, wenn man drüberfährt. Innen ist man gerade dabei die Küchen zu renovieren.
Computer wurden dieses Jahr ersetzt, Tische und Stühle leider heruntergekommen, teils Defekt. Auf Anfrage nach neuen Möbeln wird dies in die Länge gezogen, somit verneint. Räumlichkeiten weiß und wirken kalt, Farbe wird hier nicht genutzt. Ein großes Büro für viele Arbeitnehmer, nach einem ...
Diese sind nur mittelmäßig. Beispielsweise fehlen höhenverstellbare Tische. Die PCs sind auf dem aktuellen Stand. In meinem Büro ist die Lautstärke angenehm. Die Teeküchen sind seit diesem Jahr renoviert.
Der Parkplatz braucht dringend mal eine Verjüngungskur. Im Winter ist dieser schon gefährlich. Das Dach ist nicht überall dicht. Die Maschinen in der Halle sind schon in die Jahre gekommen.
Seit kurzem gibt es eine Wissensdatenbank, damit sich neue Kollegen schneller, besser und leichter informieren können.
Grundsätzlich ok und es wird entsprechend der finanziellen Möglichkeiten an den richtigen und notwendigen Stellen investiert. Das bedeutet aber auch, dass nicht alles gleichzeitig in Angriff genommen werden kann.
exakt wie bei den anderen beschrieben: sehr schlecht, alte tische und Stühle, laute Geräusche, bei Regen tropft es durch die Decke seit Jahren
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Ein echter Pluspunkt. Mir wurde die Möglichkeit angeboten, mich zum Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB) weiterzubilden. Über dieses Vertrauen und die Chance habe ich mich sehr gefreut. Die Weiterbildung wurde unkompliziert ermöglicht und heute darf ich diese Aufgabe im Unternehmen übernehmen. Zusätzlich kann ich mich im Marketing kreativ einbringen ein Bereich, der mir besonders viel Spaß macht. Für mich zeigt das, dass Potenzial erkannt und die persönliche Entwicklung aktiv gefördert wird.
Möglich, aber man muss natürlich nachfragen. Auszeichnung für Weiterbildung habe ich immer noch nicht bekommen.
Um sich eine eigene Meinung zu bilden, ob man hier arbeiten möchte, ist es am besten, uns mal über die Schulter(n) zu gucken.
Es ist möglich sich auf verschiedene Themengebiete zu spezialisieren. Weiterbildungen oder ähnliches können gern angefragt werden und lässt sich auch in vielen Fällen realisieren.
Interne Weiterbildung und Wissenstransfer wird grundsätzlich gefördert, könnte jedoch mehr gelebt werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PAMA paper machinery wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet PAMA paper machinery schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PAMA paper machinery als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PAMA paper machinery als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Unternehmenskultur
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PAMA paper machinery
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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PAMA paper machinery
Branchendurchschnitt: Maschinenbau