Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre bei der Arbeit ist sehr kollegial. Hier teilen die Recruiter mögliche Bewerber und versuchen zusammen die bestmögliche Stelle zu finden. Der Umgang ist sehr locker und familiär.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzer agiert auf Augenhöhe, lässt mir die nötigen Freiräume und hat ein sehr gutes Gespür für die richtige Mischung aus Fördern und Fordern. Er zeigt außerdem für alle Belange Verständnis und agiert sehr verständnisvoll. Er ist sehr bemüht, dass sich seine Mitarbeiter wohl fühlen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen haben mich sehr gut aufgenommen und ich habe mich von anfang an sehr wohl gefühlt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Natürlich muss man bei der Unternehmensgröße mehr Tätigkeiten übernehmen als in einem Großunternehmen und dabei sind natürlich auch unliebsame.

Kommunikation

Die Kommunikation ist unbürokratisch. Der Chef sitzt nicht in einem Einzelbüro sondern an einem ganz normalen Schreibtisch wie jeder andere Mitarbeiter auch. Ein generelles Weekly über die erfolge der Woche wird nicht abgehalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind hier aufgrund ihres Netzwerkes und ihrer Erfahrung sehr wertvoll.

Karriere / Weiterbildung

Leider gibt es bei Unternehmen dieser Größe nicht allzu viele Karrierestufen. Außerdem lässt das Geschäftsmodell ebenfalls nicht viele Karrierestufen zu. Jedoch gibt es die Möglichkeit immer anspruchsvollere Projekte/Aufgaben zu übernehmen und wenn man sich für ein Training interessiert, werden diese einem auch ermöglicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt finde ich sehr fair. Die Provisionsstruktur ist ebenfalls nicht nur an KPIs gekoppelt sondern

Arbeitsbedingungen

Ich habe ein Firmenhandy, Firmenwagen, leider jedoch keinen Laptop sondern einen Pocket PC.

Work-Life-Balance

Zwar ist um 8:00 Uhr Arbeitsbeginn, dafür ist um 17:00 Uhr auch i.d.R Feierabend. Es wird sehr darauf geachtet, dass bei Mehrarbeit diese auch ausgeglichen wird.

Verbesserungsvorschläge

• Lassen sich aus den einzelnen Bewertungen herauslesen.

Pro

Das Umfeld, die Aufgaben, die Offenheit für Verbesserung.

Contra

Manch alteingessene Strukturen.

Verbesserungsvorschläge

• Vielleicht sollte Pamec sich bewusst werden, dass auch Zeitarbeiter Menschen sind und die Angestellten von Pamec nicht mehr wert sind als die Zeitarbeiter.

Pro

Nichts.

Contra

Man wird von hinten bis vorne verarscht, angelogen, ausgenutzt und nicht vertgeschätzt.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Man kann sich jederzeit an die Vorgesetzten wenden, kurze Entscheidungswege.

Kollegenzusammenhalt

Wir verstehen uns super. Es gibt keinen Neid. Jeder hilft dem anderen.

Kommunikation

Kann mich nicht beschweren, passt alles.

Gleichberechtigung

Da gibt es keine Unterschiede.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier werden keine Unterschiede gemacht.

Karriere / Weiterbildung

Liegt an jedem selbst...

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt könnte immer mehr sein...., aber passt schon!

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro, Parkplätze vorhanden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ziel ist papierloses Büro. Aktuell aber noch nicht zu 100 % umgesetzt.

Work-Life-Balance

Normale Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit.

Image

Personal- und Ingenieurdienstleister mit eigener Entwicklung und Fertigung.

Verbesserungsvorschläge

• Möglichkeit zum (gelegentlichen) Homeoffice anbieten.

Pro

Gehalt kommt immer pünktlich. Es gab noch nie Unregelmäßigkeiten. Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge besteht.

Contra

Generelle Gleitzeitregelung ist leider nicht möglich.