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Pamec Papp 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 65 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 65 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • CoachingCoaching
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • KantineKantine
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

If you have an issue they will resolve it. The are vary care free and flexible with any issues
you may have or wishes regarding vacation.
Bewertung lesen
Sozialleistungen und Gehalt angemessen
Respektvoller Umgang
Entspannte Atmosphäre
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Das Umfeld, die Aufgaben, die Offenheit für Verbesserung.
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Persönliche Betreuung vor Ort
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Gehalt kommt immer pünktlich. Es gab noch nie Unregelmäßigkeiten. Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge besteht.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 40 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man wird von hinten bis vorne verarscht, angelogen, ausgenutzt und nicht vertgeschätzt.
Keine Interesse des Betreuers am Mitarbeiter. Kaum Kommunikation.
24 Urlaubstage.
Alles so gelenkt, dass Pamec nur Vorteile daraus ziehen kann. Zeitarbeiter dienen nur als Mittel zum Zweck. Wertschätzung kaum, was sich anhand der Interesse widerspiegelt.
Gemeinschaftlich wird nichts unternommen! Geldorientiert wird gearbeitet, Menschlichkeit ist kaum vorhanden.
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Manch alteingessene Strukturen.
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schecht gibt es nicht
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Nur 24 Urlaubstage
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 20 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte Pamec sich bewusst werden, dass auch Zeitarbeiter Menschen sind und die Angestellten von Pamec nicht mehr wert sind als die Zeitarbeiter.
Mit den Bewerbern ehrlich sein
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I cant add much here. Once working full time in another company generally everything and any internal matters are solved there.
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Lassen sich aus den einzelnen Bewertungen herauslesen.
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Alles gut. Vielleicht mehr Teamevents?
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 28 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Pamec Papp ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Ältere Kollegen sind hier aufgrund ihres Netzwerkes und ihrer Erfahrung sehr wertvoll.
5
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Erfolge sind unabhängig von Alter und Geschlecht
5
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Auch hier werden keine Unterschiede gemacht.
5
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Habe nur gutes beobachtet! ekstremes Beispiel: Da war jemand den ich während einer Firmen Grill Party kennengelernt habe, er hat mir erzählt das er wegen seinem alter (nur um die 50) eigenständig nix finden konnte und nur absagen bekam Jahrelang. Dann hat er Pamec kontaktiert durch einen Hinweis von einem Bekannten. Sogar für ihn hat Pamec eine geeignete Stelle finden können. Aus Verzweiflung wurde Happy End!
5
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a ich keinen Kontakt zu Pamec hatte, kann ich dazu eigentlich nichts sagen - also neutral
2
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pamec Papp ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Leider gibt es bei Unternehmen dieser Größe nicht allzu viele Karrierestufen. Außerdem lässt das Geschäftsmodell ebenfalls nicht viele Karrierestufen zu. Jedoch gibt es die Möglichkeit immer anspruchsvollere Projekte/Aufgaben zu übernehmen und wenn man sich für ein Training interessiert, werden diese einem auch ermöglicht.
3
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Karriere und Weiterbildung interessiert dem Betreuer nicht.
1
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Wenig regelmäßige Angebote
3
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Liegt an jedem selbst...
3
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Alles Tipp-Top!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen

Gehälter

72%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 57 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Applikations-Integrator2 Gehaltsangaben
Ø38.700 €
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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

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