Ihr Unternehmen?

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Pamec Papp
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,7Gehalt/Sozialleistungen
- 3,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 68 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 68 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
44%44
Gute Verkehrsanbindung
37%37
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Betriebsarzt
30%30
Diensthandy
30%30
Firmenwagen
29%29
Mitarbeiter-Events
29%29
Betriebliche Altersvorsorge
24%24
Hund erlaubt
22%22
Barrierefrei
19%19
Gesundheits-Maßnahmen
17%17
Coaching
16%16
Internetnutzung
16%16
Homeoffice
14%14
Kantine
11%11
Essenszulage
10%10
Mitarbeiter-Beteiligung
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

If you have an issue they will resolve it. The are vary care free and flexible with any issues
you may have or wishes regarding vacation.

März 2021Bewertung lesen

Sozialleistungen und Gehalt angemessen
Respektvoller Umgang
Entspannte Atmosphäre

September 2020Bewertung lesen

Das Umfeld, die Aufgaben, die Offenheit für Verbesserung.

August 2020Bewertung lesen

Persönliche Betreuung vor Ort

Februar 2021Bewertung lesen

Gehalt kommt immer pünktlich. Es gab noch nie Unregelmäßigkeiten. Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge besteht.

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 41 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man wird von hinten bis vorne verarscht, angelogen, ausgenutzt und nicht vertgeschätzt.

Juli 2020Bewertung lesen

Keine Interesse des Betreuers am Mitarbeiter. Kaum Kommunikation.
24 Urlaubstage.
Alles so gelenkt, dass Pamec nur Vorteile daraus ziehen kann. Zeitarbeiter dienen nur als Mittel zum Zweck. Wertschätzung kaum, was sich anhand der Interesse widerspiegelt.
Gemeinschaftlich wird nichts unternommen! Geldorientiert wird gearbeitet, Menschlichkeit ist kaum vorhanden.

Januar 2020Bewertung lesen

schecht gibt es nicht

September 2020Bewertung lesen

Manch alteingessene Strukturen.

August 2020Bewertung lesen

Nur 24 Urlaubstage

März 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 20 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte Pamec sich bewusst werden, dass auch Zeitarbeiter Menschen sind und die Angestellten von Pamec nicht mehr wert sind als die Zeitarbeiter.

Juli 2020Bewertung lesen

Mit den Bewerbern ehrlich sein

Oktober 2020Bewertung lesen

I cant add much here. Once working full time in another company generally everything and any internal matters are solved there.

März 2021Bewertung lesen

Ehrlichkeit

März 2021Bewertung lesen

Lassen sich aus den einzelnen Bewertungen herauslesen.

August 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 29 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Pamec Papp ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Ältere Kollegen sind hier aufgrund ihres Netzwerkes und ihrer Erfahrung sehr wertvoll.

August 2020Bewertung lesen

Erfolge sind unabhängig von Alter und Geschlecht

Januar 2020Bewertung lesen

Auch hier werden keine Unterschiede gemacht.

Januar 2020Bewertung lesen

Habe nur gutes beobachtet! ekstremes Beispiel: Da war jemand den ich während einer Firmen Grill Party kennengelernt habe, er hat mir erzählt das er wegen seinem alter (nur um die 50) eigenständig nix finden konnte und nur absagen bekam Jahrelang. Dann hat er Pamec kontaktiert durch einen Hinweis von einem Bekannten. Sogar für ihn hat Pamec eine geeignete Stelle finden können. Aus Verzweiflung wurde Happy End!

Juli 2018Bewertung lesen

a ich keinen Kontakt zu Pamec hatte, kann ich dazu eigentlich nichts sagen - also neutral

Januar 2012Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pamec Papp ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

Leider gibt es bei Unternehmen dieser Größe nicht allzu viele Karrierestufen. Außerdem lässt das Geschäftsmodell ebenfalls nicht viele Karrierestufen zu. Jedoch gibt es die Möglichkeit immer anspruchsvollere Projekte/Aufgaben zu übernehmen und wenn man sich für ein Training interessiert, werden diese einem auch ermöglicht.

August 2020Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung interessiert dem Betreuer nicht.

Januar 2020Bewertung lesen

Wenig regelmäßige Angebote

Januar 2020Bewertung lesen

Liegt an jedem selbst...

Januar 2020Bewertung lesen

Alles Tipp-Top!

Juli 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen