Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PAMO Reparaturwerk die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Arbeitszeiten, vor allem wenn man Kinder hat. Der Arbeitsbeginn ist 6:00 Uhr sodass man nicht erst in den Abendstunden daheim ist. Freitags ist bereits mittags Schluss. Auch HO ist möglich.
Wie bereits erwähnt, kommt es auf die Abteilung an. Aber in den meisten Fällen ist der Zusammenhalt gut . Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich offen austauschen.
Es fehlen definitiv Schulungen diverser Führungskräfte. Manche Entscheidungen der Geschäftsleitung kann man nicht immer nachvollziehen. Männer werden gefühlt immer noch für obere Positionen bevorzugt, was in heutigen Zeiten sehr schade ist.. denn ist gibt hier und da Potential, das aufgrund dessen nicht wahrgenommen wird.
Die Kommunikation ist durch veränderte Prozesse verbessert worden. Es gibt tägliche Online-Meetings in denen Kollegen aus allen Bereichen vertreten sind. Dennoch kann das ein oder andere noch verbessert werden.
Die Arbeit ist abwechslungsreich. Aber hier kommt es auch darauf an ob man in der Verwaltung oder in der Produktion arbeitet. Da gibt es sicher Unterschiede bei der Bandbreite von Aufgabengebieten.
Es kommt darauf an, in welcher Abteilung man arbeitet. Der Zusammenhalt untereinander ist aber meistens sehr gut , nur gibt es leider Kollegen, die das Arbeitsklima mitunter negativ beeinflussen. Man muss eben selbst entscheiden ob man hier mitgeht oder sich auch eine eigene Meinung bildet…