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Jetzt Profil vervollständigen67 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Zusammenhalt der Azubikollegen ist super.
Den respektlosen Umgang der Vorgesetzten (sind nicht alle). Die Aufgaben. Von vielen bekommt man nur Kritik, die nicht konstruktiv ist. Die Kommunikation, die kaum oder gar nicht stattgefunden hat. Keine Unterstützung der Vorgesetzten (auch hier sind es nicht alle). Nicht die Personen als Sündenböcke darstellen, nur weil sie sauer werden und auch mal nein sagen.
Die Azubis genau so respektieren wie normale Angestellte. Mehr Rotationen einbauen, damit man den Betrieb richtig kennenlernen kann, denn nur in einer Ausbildung hat man die Chance dazu. „Azubi-Veranstaltungen“ wären schön, bspw. Gemeinsames Mittagessen oder auch gemeinsame Projekte. Weniger körperliche anstrengende Arbeit für alle Azubis (jemanden dafür einstellen, der dazu ausgebildet ist).
Es gibt keine gemeinsamen Aktivitäten. Die Azubis untereinander unterstützen sich und sind auch immer freundlich.
Kann ich nichts dazu sagen, ich wurde nicht übernommen.
Es gibt feste Arbeitszeiten. Überstunden können als Azubi abgearbeitet werden, hier sollte man aber eine Liste für führen.
Für manche Bereiche sehr gut, für andere Bereiche zu niedrig, aber alle Azubis bekommen das gleiche Gehalt.
Es wird zwar zugehört, aber es ändert sich nichts. Im letzten halben Jahr, war der „Ausbilder“ top.
Man kann viel mit den Mitazubis lachen, aber Spaß an der Arbeit war nur in den seltensten Situationen der Fall.
Technische Ausstattung ist top und wenn man auch mal Probleme damit hat, wird sich ASAP darum gekümmert. Wenn wenig zu tun war konnte man lernen und man hat auch für die Prüfungen extra Urlaub bekommen.
Vom Aufgabenbereich her, waren es immer die gleichen, man hat kaum was Neues gelernt. Zu dem muss man Aufgaben machen, die absolut gar nichts mit der Ausbildung bzw. mit der Jobbeschreibung zu tun haben, wie bspw. Schränke putzen oder sehr schwere Dinge alleine durch die Gegend schleppen ohne das man Hilfe bekommt.
Zweimal wurde rotiert für 4-6 Wochen und meist auch nur dann, wenn ein Kollege/eine Kollegin ausgefallen ist.
Die meisten Kollegen waren freundlich und respektvoll, aber je höher der Rang war, desto respektloser wurde man behandelt.
Gehalt, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen
Gehalt macht auch etwas aus, Kommunikation schadet nicht
Image ist besser als das Unternehmen
Habe einmal mit meinem Vorgesetzen geredet
feste Arbeitszeiten
höchstens Flurfunk
nicht marktgerecht, man spart gerne
sehr wenig Frauen
je nach Abteilung
Ausbildung durch Mitazubis und Kollegen. Der direkte Ausbilder ist immer erreichbar und beantwortet gerne Fragen
Familiäre Stimmung. Es wird Wert gelegt auf Geschenke zum Geburtstag, Nikolaus, Ostern. Sowie Weihnachtsfeiern und Sommerfest ausgerichtet.
Gehalt könnte etwas höher sein.
Gehaltserhöhung automatisch, ohne große Nachfrage. Weiterbildung nach Bedarf der Kollegen etwas großzügiger handhaben. Ebenso die Ausstattung der Flex-Arbeitsplätze. Jeder Platz sollte mit Maus, Tastatur und Monitor unabhängig von der Person ausgestattet sein.
Sehr gutes familiäres Arbeitsklima vorhanden. Der Mensch steht hier im Mittelpunkt.
Flache Hierarchien, durch die kurzen Wege
Gegenseitige Unterstützung der Mitarbeiter
Moderne Büro-/Arbeitsplatzausstattung
Work-Life Balance vorhanden
Sehr gute und organisierte Einarbeitung
Nichts!
Sehr angenehmes Arbeitsklima und nette Kollegen mit guter Laune
Wertschätzung und respektvoller Umgang miteinander
sehr dynamisch und innovativ
Möglichkeit zum Home-Office gegeben
Flexibilität vorhanden, sodass Familie und Beruf vereint werden können
Weiterbildungen und Schulungen werden angeboten und gefördert
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Alle Altersklassen vertreten
moderne Büros mit Parkmöglichkeiten und Tiefgarage vorhanden
offene und transparente Kommunikation
Mitarbeiter haben die Möglichkeit eigene Verbesserungsvorschläge einzubringen
Ich bin zufrieden mit meinen Aufgaben, da diese abwechslungsreich sind und man immer dazu lernt
Kurze Kommunikationswege, viel Eigenverantwortung/ Freiheiten
Hohe Personalfluktuation weil auf langfristige Arbeitnehmerbindung nicht genug Wert gelegt wird (Weiterbildungsmöglichkeiten und Gehaltserhöhungen fehlen) - führt zu zu viel Einarbeitungsaufwand für die restlichen Kollegen
Für angenehmere Arbeitsumgebung sorgen, z.B. Kantine, Docking-Station oder Laptopschlösser, keine kaputten Stühle mehr
Die Unternehmenskultur ist sehr angenehm, die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist auch relativ offen.
Tolles Team, kommunikative und bodenständige Führungskräfte
Sehr vorbildliche Lieferketten (Made in Germany)
Tolles Team
Alle Altersklassen vertreten
Etwas mehr Platz wäre angenehm
Diverses Team in Ethnien und Geschlechtern
Dadurch, dass viel in Eigenregie erarbeitet wird, kann man sich aktiv in Prozesse einbringen und Verbesserungen vorschlagen. Auch als Azubi wird meine Stimme gehört, ich fühle mich respektiert.
Teilweise durch Stress und/oder kurzfristige Planung werden Informationen sehr kurzfristig kommuniziert. So kann es vorkommen, dass ich fünf Minuten vor Arbeitsende erfahre, dass ich am nächsten Arbeitstag früh morgens mit zu einem Kundentermin fahre. Hier würde ich mir mehr Zeit zur Vorbereitung wünschen.
Ich würde mir wünschen, dass einige Prozesse und Abläufe genauer dokumentiert und kommuniziert werden. Vieles ist in Eigenregie zu erarbeiten oder über "Word-of-Mouth" in Erfahrung zu bringen.
Die Atmosphäre mit den Mit-Azubis und Kollegen ist sehr freundlich. Ich fühle mich (meist) ernst genommen und gehört. Leider gibt es einige Momente, in denen durch Stress die Stimmung "mäßig" ist.
Eine unbefristete Übernahme nach der Ausbildung ist, abhängig von der Leistung, möglich. Leider ist mir nicht viel über Aufstiegschancen bekannt.
Die reguläre Arbeitszeit ist von 08:30 bis 17:00, die Wochenenden sind frei. Teilweise können durch Auswärtstermine oder Eil-Lieferungen Überstunden anfallen. Diese können als Zeitausgleich abgebaut werden.
Das Ausbildungsgehalt im ersten Lehrjahr ist etwas über dem Durchschnitt, fällt in darauffolgenden Jahren aber etwas unter den Schnitt. Weihnachtsgeld gibt es nicht, aber Ziel-gebundene Bonus-Zahlungen. Diese basieren auf gemeinsam festgelegten Zielen und den Schulnoten. Das Gehalt wird in der Regel pünktlich ausgezahlt.
Die Ausbilder sind leider eher gestresst und teilweise schwer zu erreichen. Sobald Zeit gefunden ist, ist aber alles top!
Grundsätzlich komme ich gerne zur Arbeit. Es gibt Tage, die einfach nur ermüdend sind, aber diese sind die Ausnahme.
Die Aufgaben sind vielfältig und geben viel "Insight" über Prozesse und Abläufe. Einige Aufgaben sind etwas repetitiv, aber auch diese sind Verkraftbar. Einige Aufgaben sind unnötig kompliziert durch einen Mangel an Testaufbauten, aber dies wird momentan aktiv nachgebessert.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig, während der Ausbildung werden nahezu alle Abteilungen durchlaufen. Jegliche Aufgabe bringt in der Regel viel Information zu Prozessen und Abläufen, alles ist sehr lehrreich
Der Umgang ist sehr respektvoll, die Kommunikation auf Du-Ebene. Besonders gefällt mir, dass meine Ideen auch "nur" als Azubi gehört werden und ich selbstständig Verbesserungsideen umsetzen darf.
nichts negatives.
Je nach Aufgabenbereich, mit Außendienst ist Work-Life-Balance nicht vereinbar.
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