13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hoher Arbeitsdruck
Die 30 Tage Urlaub sind nicht ausreichend um den ganzen Stress zu verarbeiten.
An sich gut, aber für den psychischen Stress schlechtes Schmerzensgeld
Verhalten den Mitarbeitern gegenüber ist abwertend und beleidigend. Gespräche sind nicht lösungsorientiert. Die eigene Meinung/Einschätzung wird gar nicht erst herangezogen.
Führung und Verhalten der Mitarbeiter gegenüber überdenken!!
Ich würde hier gerne dazu etwas schreiben, aber mir fällt leider nichts positives ein.
Das wäre zu ausführlich.
die Mitarbeiterführung komplett ändern (Stichwort: Mitarbeitermotivation). Sich selber hinterfragen.
Es wird ständig Druck ausgeübt. Kommt der Umsatz nicht, musste man direkt Angst um seinen Job haben.
Als Außendienstverschleisser bekannt.
Fachliche Weiterbildung war durch interne Schulungen möglich. Sich individuell selber weiter zu bilden wurde von der Firma nicht gefördert, um seine eigenen Karrieremöglichkeiten zu verbessern.
Bezahlung war wirklich sehr gut. Wegen des Arbeitsklimas aber mehr als Entschädigung zu betrachten (wie auch schon vor mir geschrieben wurde)
Mit vereinzelten Kollegen sehr gut.
Ging gar nicht. Man selber zählte nicht. Teilte man nicht die gleiche Meinung mit bestimmten Personen, war das nicht gut.
Kommuniziert wurde sehr viel. Das sah darin aus, das man ständig unter Druck gesetzt wurde. Ich hatte den Eindruck, das man in Einzelgesprächen soweit unter Druck gesetzt werden sollte, das man freiwillig geht.
Flexibilität, alle Belange können angeprochen werden.
Sozial, fair, direkter Kontakt zu allen Bereichen möglich
Ich kann mich den Informationen der Ex-Job Beurteilungen vorab nicht anschließen. Das Unternehmen ist grundsolide, die Entscheidungswege kurz. Der Aufbau an Kompetenzen wird in allen Bereichen gefördert und ist gewünscht.
In allen Bereichen sehr gut.
Immer im Dialog, die GF ist auch im Vertrieb vor Ort und bietet Unterstützung, intern ebenso immer ansprechbar.
Schnelle und kurze Wege, klares Feedback
Sehr interessante Aufgaben da der Objektbereich immer Lernvielfalt bietet.
Die Produkte sind gut und teilweise sogar besser als die der Marktbegleiter
Die Fürhrung der Mitarbeiter ist teilweise menschenverachtend, vor allem Ton und Wortwahl der Geschäftsführung
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter. Mehr Förderung. Menschlicheres Verhalten gegenüber den Mitarbeitern.
der ganze Arbeitstag ist von Angst und Mißtrauen geprägt
Im Markt leider bekannt als "Außendienstverschleißer"
Im Vertrieb gut
Geschäftsführung re(a)giert despotisch, unmenschlich und inkompetent
Geschäftsführung erwartet dauernde Erreichbarkeit, gibt aber selber selten brauchbares Feedback oder wankelmütige Aussagen
Gehalt ist in Ordnung, in Anbetracht des Arbeitsklimas aber eher ein Schmerzensgeld
Es gibt keine Gleichberechtigung- Geschäftsführung gibt Marschrichtung vor, wer nicht still mitläuft, geht
Schnelle und direkte Wege, sehr starke Vertriebsorientierung und damit ein sehr hoher Kundenfokus, absolute Zuverlässigkeit, Leistung wird belohnt, innovatives Produktportfolio
Produkte, soziale Leistungen
Hire and Fire - Politik, kein Vertrauen
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter setzen, mehr Stabilität in die Vetriebsabteilung
Ständiger Druck, bei nicht Erreichen des Sollumsatzes wird man innerhalb kürzester Zeit gekündigt. Kein Vetrauen in die Mitarbeiter
Zwischen den Kollegen wird relativ gut zusammen gehalten
Ständiger DRUCK, kein Vertrauen in die Mitarbeiter
Abwechslungsreich
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