Pandora Zwischen Glanz und Enttäuschung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kunden da ich emotional Verbindung zu den hergestellt habe in den Jahren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was ich schlecht finde, ist der Umgang mit den Mitarbeitenden und die fehlende Wertschätzung. Wir haben uns als Team mit unseren Sorgen nicht ernst genommen gefühlt. Der RSM sprach aus unserer Sicht oft in einem unangenehmen Ton mit uns, während er unserer Storemanagerin gegenüber deutlich freundlicher war. Dadurch hatten wir das Gefühl, dass unsere Anliegen nicht neutral betrachtet wurden. Ich hätte mir mehr Fairness, Respekt und Unterstützung von der Führung gewünscht.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, dass Mobbing und ungerechte Behandlung im Unternehmen ernster genommen werden müssen. Es sollte nicht passieren, dass Mitarbeitende, die bei bestimmten Personen nicht beliebt sind oder ihre Meinung äußern, anders behandelt werden oder dass negative Aussagen über sie verbreitet werden, die aus ihrer Sicht nicht der Wahrheit entsprechen. Jeder sollte die Möglichkeit bekommen, seine Sicht der Dinge darzustellen und fair angehört zu werden. Probleme sollten objektiv geprüft werden, anstatt sich nur auf die Aussagen einer Seite zu verlassen. Ich wünsche mir, dass alle Mitarbeitenden unabhängig von persönlichen Meinungen respektvoll, fair und gleichberechtigt behandelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Leider war die Arbeitsatmosphäre nicht immer angenehm. Oft fehlten Wertschätzung, Unterstützung und ein gutes Miteinander vonseiten der Führung.
Schlechte Nachrede von der Führungskraft obwohl man alles gemacht hat wurde von der Leitung immer schlecht geredet Hintern unser Rücken
Image
Nach außen präsentiert sich Pandora als tolles Unternehmen mit schönen Werten. Leider habe ich intern andere Erfahrungen gemacht. Meiner Meinung nach stimmen das äußere Image und der tatsächliche Umgang mit den Mitarbeitenden nicht immer überein. Ich hätte mir mehr Wertschätzung, Fairness und Unterstützung im Arbeitsalltag gewünscht.
Work-Life-Balance
Leider fehlte teilweise das Verständnis für persönliche Situationen\. Es wäre schön, wenn mehr Rücksicht auf die Mitarbeiter genommen und stärker auf ihr Wohlbefinden geachtet würde\.
Karriere/Weiterbildung
Ich hätte mir mehr Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung gewünscht. Es sollte mehr Unterstützung bei der Förderung von Mitarbeitenden geben, die motiviert sind, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Leistung und Engagement sollten erkannt und gefördert werden.
Gehalt/Benefits
Ich finde, dass die langjährige Betriebszugehörigkeit und die geleistete Arbeit mehr wertgeschätzt werden sollten. Auch nach vielen Jahren im Unternehmen sollte es Möglichkeiten zur Gehaltsentwicklung geben, damit sich die Mitarbeitenden fair behandelt und für ihre Arbeit anerkannt fühlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde es wichtig, dass sowohl die Umwelt als auch die Mitarbeitenden wertgeschätzt werden. Ich hätte mir mehr soziale Verantwortung, einen respektvollen Umgang mit allen Mitarbeitenden und mehr Aufmerksamkeit für ihre Bedürfnisse gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Wir als Team halten stark zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Leider fehlt dieser Zusammenhalt teilweise vonseiten unserer Führungskraft.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeitende, die schon lange im Unternehmen waren und ihre Erfahrungen oder Verbesserungsvorschläge eingebracht haben, wurden meiner Wahrnehmung nach oft nicht ernst genommen. Dadurch fühlten sich einige mit ihrer Meinung nicht wertgeschätzt. Ich finde, dass die Erfahrung langjähriger Mitarbeitender respektiert und ihre Meinung berücksichtigt werden sollte.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte den Eindruck, von meiner Storemanagerin, der RSM und der HR-Abteilung teilweise ungerecht und im Vergleich zu anderen Mitarbeitenden unterschiedlich behandelt zu werden. Bereits bei kritischen Äußerungen oder abweichenden Meinungen wurden Gespräche aus meiner Sicht schnell auf eine höhere Ebene verlagert, während ich einen vergleichbaren Umgang mit anderen Mitarbeitenden nicht wahrgenommen habe. Dies führte bei mir zu dem Gefühl, nicht ernst genommen und teilweise ausgegrenzt zu werden. Ich hätte mir einen fairen, respektvollen und wertschätzenden Umgang gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Es fehlte oft an Kommunikation und darum, dass sich jemand um den Zustand unserer Arbeitsfläche kümmerte. Unsere Counter und Schränke waren teilweise alt und kaputt, aber es wurde sich nicht ausreichend darum gekümmert. Ich hätte mir mehr Unterstützung, bessere Kommunikation und einen gepflegten Arbeitsplatz gewünscht.
Kommunikation
Bei wichtigen Fragen und konkreten Anliegen bekam man oft keine Antwort und musste selbst hinterherfragen. Dadurch fehlte es an einer offenen und zuverlässigen Kommunikation.
Gleichberechtigung
Ich hatte das Gefühl, nicht gleichberechtigt mit meinen Kolleginnen und Kollegen behandelt zu werden. Bei mir wurde bei kritischen Äußerungen oder unterschiedlichen Meinungen teilweise anders reagiert als bei anderen Mitarbeitenden. Ich wünsche mir, dass alle Mitarbeiter unabhängig von ihrer Meinung fair, respektvoll und gleichberechtigt behandelt werden.