Pandora 

Jewelry 

GmbH

Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach tritt
Die Leitung des jeweiligen Bezirks gut vorbereitet und professionell auf. Das selbe kann man von der Managerin der Filiale nicht behaupten. Diese scheint meiner Meinung nach sehr emotional was das Abwandern ihrer studentischen Hilfskräfte angeht zu sein. Sie ladet zum Probearbeiten ein, welches 6 Stunden dauern sollte, erscheint selbst zu spät und versucht einen während dem Probearbeiten dazu zu motivieren sich irgendwo anders noch zu bewerben, es sind doch zurzeit sehr viele Stellen frei. Zudem will sie wissen, was man den ganzen Tag über mache (weil man arbeitslos ist). Dies ist meiner Meinung nach eine Frechheit, da es niemanden etwas angeht.
Während der Arbeit darf man putzen was nicht in den Bereich der Verkäuferin gehört. Es wird nichts gezeigt und gleich ab Tag eins verlangt die Kunden zu bedienen, obwohl man nicht weiß wo sich die Ware befindet. Auf Nachfragen was den Verkauf angeht und Verbesserungsvorschlägen reagiert die Dame allergisch und lacht einen aus.
Nach nur 4 Stunden wird man entlassen obwohl 6 Stunden ausgemacht waren, mit dem Versprechen nach dem Wochenende ein Feedback zu geben. Sollte man nicht ans Telefon gehen, das sollte man lieber die Dame ruft nicht ein zweites Mal an.
Zum Gespräch selbst: es fand in einem Hotel statt, da Pandora keine Räumlichkeiten hat. Es wurde eine Schulung angeboten die 5 Tage geht und in Hamburg statt findet. Die Firma will ihre studentischen Hilfskräfte ersetzen von denen eine gekündigt hat, wegen ihrem aufwändigen Studium und die andere wie ich beim späteren Probearbeiten von einer Mitarbeiterin erfahren habe rückwirkend gekündigt wurde, da sie während der Weihnachtszeit krank wurde.
Was den Gehalt angeht verhielten sich beide bedeckt, schließlich sei alles vom Budget abhängig. Machten aber große Augen als sie meine Gehaltsvorstellung erfuhren. Diese orientierte sich jedoch an meinem letzten Gehalt und meiner Erfahrung und lag noch unter dem durchschnittlichen Gehalt einer Verkäuferin. Bei Nachfrage wie Gehaltserhöhungen gehandhabt werden schauten beide erstaunter als zuvor. Meiner Meinung nach ist dies eine normale Frage, da jährliche Stundenlohn-Erhöhungen im Handel üblich sind.
Das Probearbeiten wurde vor der Besprechung des Gehaltes angeboten. Ich denke die beiden haben sich in der Nachbesprechung gegen mich entschieden. Man hätte klar kommunizieren sollen was das Gehalt angeht dann hätte ich auch nicht zum Probe arbeiten kommen müssen, obwohl fest stand dass die mich nicht nehmen. Da wurde ich wohl mit Studenten verwechselt die bereit sind für wenig Geld zu arbeiten.
Die Filiale ist klein und das Team familiär. Man sollte schon da rein passen, da die Auswahl an Mitarbeitern so gering ist und die Möglichkeit irgendwo Anschluss zu finden verschwindent.
Ich habe auch nicht das Gefühl gehabt das es große Aufstiegschancen gibt. Die Mitarbeiter sind alle für die selben Aufgaben zuständig: Verkauf, Dekoration, Büro, Reinigung, Warenpflege...
Ich würde mir ein Unternehmen mit mehr Möglichkeiten aussuchen.

Bewerbungsfragen