Schlechter Arbeitgeber ever
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Schwerpunkten wären:
Führungskräfte besonders
- Store Manager
- regionale Leiterin von Baden-Württemberg
- HR die Dich kontaktiert nun wegen sein Interesse, aber auf deine Email gar nicht beantwortet.
Verbesserungsvorschläge
Man muss sich hinterfragen, wieso die Sachen nicht laufen. Vielleicht die Führungskräfte besser wählen und nicht immer die Schuld, an Verkäufern zu geben.
Wo sind die Personalcontrolling und die Personalentwicklung?
Arbeitsatmosphäre
Im generellen war die Arbeitsatmosphäre bei uns sehr entspannt, auch zu viel. Es gibt aber keine richtige Führung und egal ob die Mitarbeiter zu spät kommen oder nicht erscheinen.
Trotzdem geht es nun um Zahlen zu machen, aber ohne die Hintergründe zu analysieren.
Kommunikation
Es gibt gar keine Kommunikation. Es ist schon gut, wenn man weiß, wann man arbeiten muss.
Kollegenzusammenhalt
Vom Anfang immer von anderen ausgeschlossen. Führungskräfte sind nicht in der Lage die Situationen zu steuern.
Vorgesetztenverhalten
Leider kann ich hier nicht unter 0 geben. Vorgesetzte sind so eingebildet. Sie wissen nur wie man sich beschwert. Sie geben jedoch keine Werkzeuge zur Verbesserung an die Hand. Lassen wir den Filialleiter auf der Seite, denn er weiß nicht einmal, warum er dort ist.
Ich hatte es mit dem Training Manager zu tun gehabt, der , obwohl ich neu im Unternehmen war , sich keine Minute damit beschäftigte, mir etwas zu erklären oder mich zu tranieren (nicht, dass der Filialleiter das für mich getan hätte). Er hatte aber Zeit, sich um UPT zu beschweren ( wenn ich keine Produkte kennen, kann ich auch mein UPT nicht verbessern).
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Weihnachtsgeld, keine Urlaubsgeld,
aber dir Firma hat mich mehrmals betont,
dass ich zu viel verdient. Demzufolge müsste ich ein Tausend Euro Umsatz machen, während meine Kollegen in ganz Ruhe zwei Stunden später bei der Arbeit erscheinen konnten.