Zukunftsorientiert, allerdings sehr unorganisiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fort-/ Weiterbildungsmöglichkeiten; Entwicklungsgespräche
Verbesserungsvorschläge
Zahlung Urlaubs-/Weihnachtsgeld; mehr Wertschätzung der Store MA von Oberer Abteilung; bessere Kommunikation und Planung neuer Umsetzungen im Store; weniger Dekorationsmaterial zum Wegschmeißen/ aus Plastik.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Kommunikation
Leider öfter schlechte Kommunikation, zu Fort-/Ausbildungen und Umsetzung neuer Sachen.
Nur im Store läuft die Kommunikation.
Work-Life-Balance
Als VZ im Verkauf wird eine Work-Life-Balance niemals möglich sein.
Vorgesetztenverhalten
Storemanager Top, RSM lässt zu wünschen übrig
Interessante Aufgaben
Leider wurde in den letzten Jahren immer mehr der interessanten Aufgaben eingestellt. In Bezug auf Deko kann man sich so gut wie nicht mehr einbringen, weil alles nach Vorgabe sein soll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwar wird nur recyceltes Silber und Gold verwendet, aber wenn ich sehe wie oft etwas für die Dekoration fehl produziert wird und wie viel Plastik usw dafür benutzt wird, um es dann wieder in den Müll zu schmeißen, hat das nicht viel mit Umweltbewusstsein zutun.
Gehalt/Sozialleistungen
In den letzten Jahren, immer mehr Aufgaben, aber das Gehalt wird leider nicht angemessen mit angepasst. Man sieht immer nur am Ende des Jahres wie viel mehr Plus gefahren wurde, aber bei denen die dieses Plus zustande bringen, kommt wenig an.
Obwohl Pandora auch ein super großes Unternehmen ist, bekommt es dieses leider noch immer nicht hin, Urlaubs-/Weihnachtsgeld zu zahlen. Das ist nicht sonderlich fortschrittlich u./o. modern.
Karriere/Weiterbildung
Ständige Entwicklungsmöglichkeiten geboten