48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Akzeptabel
Hat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PANDORA Deutschland in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Provision
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sehr unfreundliche Kunden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dreist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Pandora EMEA distribution Center GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es heißt immer du musst du musst und sobald man sein Mund auf macht wird man zum Gespräch gebeten und da wird einem gesagt man solle doch am besten nichts sagen
Work-Life-Balance
Man kann sich nicht beschweren
Gehalt/Benefits
Man wird knapp über den Mindestlohn bezahlt
Selbst die Bezahlung der Führungskräfte ist schlecht
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht nur das was er soll und versucht so schnell wie möglich nach Feierabend wieder aus dem Laden raus zu sein
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Entscheidungen
Der eine sagt dies der andere das
Und am Ende muss der normale Mitarbeiter dafür gerade stehen obwohl die vorgesetzten die Fehler gemacht haben
Arbeitsbedingungen
Reden ist während der Arbeit verboten
Im Sommer ist es extrem warm dadurch kommt es bei einigen zum Kreislauf problemen
Kommunikation
Man sagt was und es interessiert einfach fast niemanden es gibt 2-3 Führungskräfte die es versuchen wollen umzusetzen aber am Ende passiert nichts
Gleichberechtigung
Wenn du gut englisch kannst und mehrere Sprachen sprichst hast du gute Aufstiegschancen ansonsten hat man keine chance
Interessante Aufgaben
Egal ob ältere Kollegen oder Kollegen mit Rücken Problemen jeder muss die gleiche Arbeit machen
Es gibt einige Ausnahmen und sie versuchen es umzusetzen aber ohne richtige Kommunikation....
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Außen hui, innen pfui
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Pandora EDC in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen aus aller Welt, internationales Ambiente
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird seinen eigenen Ansprüchen nicht gerecht. GL ist unantastbar und Belegschaft mitunter regelrecht eingeschüchtert ob des stellenweise aggressiven Auftretens. Auf der einen Seite wird augenscheinlich Wert gelegt auf Offenheit und Solidarität, andererseits Diskriminierung, bspw. von älteren Mitarbeitern. Abweichende Meinungen offenbar unerwünscht und daher weitestgehend nicht geäußert. Nach langer Krankheit Kündigung ohne zufrieden stellende Begründung.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den Werten folgen, die man sich auf die Fahnen geschrieben hat. Da klafft eine eklatante Lücke
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Acceptable job, terrible management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pandora EDC in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
More control over middle management and employee well-being
Arbeitsatmosphäre
Tense and frustrating
Image
much better than what the company deserves
Work-Life-Balance
For customer service is good, I don´t know for other department
Karriere/Weiterbildung
depends on your connections
Umwelt-/Sozialbewusstsein
incredible waste of materials
Kollegenzusammenhalt
The colleagues in the team are very nice and friendly people. Too bad that everything is spoiled by the bad management, which makes the office atmosphere heavy and very stressful
Vorgesetztenverhalten
If you talk to your managers because you need their help or some explanation for doing your job, you feel mocked, bullied and frustrated
Arbeitsbedingungen
sufficient, but bad illumination for those who have to work all day at the PC
Kommunikation
If you ask for explanations or help from colleagues you always find someone willing to help you. But if you need team leaders you can choose between being ignored, being laughed at or being shouted at.
Interessante Aufgaben
many things are repetitive, for others you have to ask the team leader, who may not want to answer you
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Keine gute Firma wo man gut verdienen und Karriere machen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Pandora EMEA distribution Center GmbH in Hamburg gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Vorgesetztenverhalten
Die sind für Ihren Job geeignet.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche jeden Tag. Gar keine Weiterbildung möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr schöner, abwechslungsreicher Job mit einer tollen Geschäftsleitung und tollen Kolleg*innen! <3
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PANDORA Deutschland in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass der/die Arebitger/in sich immer auf Augenhöhe mit uns unterhalten hat. Ich habe zu keiner Zeit ein flaues Gefühl haben müssen. Er/Sie hat mich immer verstanden und mich immer unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Arbeitsatmosphäre
Es gab keinen Tag an dem ich mich nicht auf die Arbeit gefreut habe. Es ist eine angenehme Atmosphäre sobald ich in den Laden gekomen bin.
Image
Pandora verkörpert für mich ein sehr gemeinschaftluches, soziales Image und lässt mich so sein wie ich bin.
Work-Life-Balance
Auch wenn ich nach längeren Tagen platt war bin ich immer mit einem Lächeln aus dem Laden gegangen und habe mich auf den nächsten Arbeitstag gefreut.
Karriere/Weiterbildung
Da ich grundsätzlich einen anderen Job verfolge (der aufgrund der Coronakrise pausiert werden musste) hat dieser Job sehr viel für mein Selbstbewusstsein getan.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt dürfte aufgrund des Arbeitsaufwands und den zusätzlichen Seminaren (die man eigenständig online erarbeiten muss) etwas höher sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für mich ist das Pandorateam sehr umwelt/sozialbewusst. Das habe ich auch im Elfencoaching gemerkt.
Kollegenzusammenhalt
Die gegenseitige Unetrstützung sowohl auf der Verkaufsfläche als auch im Pausenraum war deutlich spürbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist mir immer auf Augenhöhe begegnet.
Vorgesetztenverhalten
Selten so eine offene, lebensfrohe und "spritzige" Chefleitung gehabt!
Arbeitsbedingungen
Das viele Stehen habe ich nach einer gewissen Zeit nicht mehr gemerkt, da es immer was zu tun gab.
Kommunikation
Sehr offene, ehrliche und direkte Kommunikation!
Gleichberechtigung
Egal welches Alter, Herkunft etc. ich habe nie das Gefühl gehabt ausgegrenzt zu werden oder Ähnliches.
Interessante Aufgaben
Auf die verschiedenen Wünsche der Kunden einzugehen und mit ihnen zu kommunizieren.
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Weihnachtselfe für das Weihnachtsgeschäft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PANDORA Deutschland in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der unglaublich nette Umgang im Team! Tolle Ausflüge und eine lustige Weihnachtsfeier!
Verbesserungsvorschläge
Bessere Definition von dem monatlichen Gehalt und klare Festlegung der Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Immer tolle Stimmung Super Atmosphäre,
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit nochmal dort zu arbeiten ist toll da man in einem Bewerber-Portal aufgenommen werden kann wenn man möchte.
Gehalt/Benefits
450 € Job sollte auch 450 € sein. 1 Monat mehr bekommen und dann nächsten Monat weniger. Alles in allem hat aber gestimmt
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt und lustige Arbeitszeiten !!! ☺️
Umgang mit älteren Kollegen
Positiver Umgang mit älteren Kollegen, kaum Altersunterschiede spürbar
Vorgesetztenverhalten
Manchmal etwas schwierig aber ansonsten super sympathisch von Sekunde 1 an!
Arbeitsbedingungen
Super Bedingungen, jedoch ist das eintragen von Beginn der Arbeitszeit and dem Ende immer schwierig gewesen.
Kommunikation
Einwandfreie Kommunikation,
Gleichberechtigung
Manche Kollegen können aufgrund der Erfahrungen naturlich mehr machen, jedoch Waren die Arbeitsanweisungen manchmal nicht deutlich überdacht
Interessante Aufgaben
Verschiedene Aufgabenbereiche + Kasse + Lager +usw.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es zählen nur die Zahlen und nicht die Menschen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Pandora EMEA distribution Center GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dadurch dass man null geschätzt wird und wie eine Maschine arbeiten soll entsteht diese schlechte Atmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Wenig Zusammenhalt leider.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere müssen gleiche schwierige Arbeiten machen..
Kommunikation
Es geht...
Gehalt/Benefits
Zu wenig...
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mitarbeiterin mit Leidenschaft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PANDORA Deutschland in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-den Schmuck
-verschiedenen Trainings für alle Mitarbeiter/innen
-Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
-die Firmen Werte, die sich mit meinen Werten decken
-Umgang mit Kunden: die Verkaufsphilosophie, die in diesem Jahr optimiert wurde und super verständlich ist
-Lage der Stores, diese sind immer Mitten im Geschehen
Verbesserungsvorschläge
-Erneuerungen der Arbeitsabläufe zum besseren Zeitpunkt durchsetzen
-ein ganzjähriges Tool für Verbesserungsvorschlägen eröffnen
Arbeitsatmosphäre
Im Team herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre. Wir haben die selben Sichtweisen und sind alle bereit ein Stückchen mehr zu geben als erwartet wird. Dadurch entwickeln wir und stetig weiter.
Es spielt eine große Rolle, wer als Bewerber eingestellt wird. Dafür bedarf es ein gutes Gespür
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist doch jedem Mitarbeiter/in selbst überlassen. Als Storemanager/in trägst du natürlich dir Verantwortung, dass es im Store läuft und Deadlines eingehalten werden. Dennoch reißt dir niemand den Kopf ab, wenn das mal nicht geschieht. Freiwünsche werden entgegen genommen und zu 99,9% erfüllt. Auch wenn diese mal 2 Samstage im Monat beinhalten.
Karriere/Weiterbildung
In meiner Position kann ich mich nicht beklagen. Meine Fähigkeiten wurden erkannt und mir wurde der Ausbilderschein bezahlt und ich durfte ausbilden. Auch am Trainee Programm durfte ich teilnehmen und konnte es erfolgreich abschließen. Schon vor Abschluss bekam ich meinen eigenen Store. Durch bestimmte Trainings aus der Trainingsabteilung habe ich mich auch persönlich weiterentwickeln können. Bei diesen Trainings geht es nicht nur ums Verkaufen, auch um deine eigenen Denkweisen/Verhaltensweisen im privaten Leben. Das hat mich positiv verändert und es gibt immer einen Ansprechpartner/in bei Fragen und Anregungen.
Gehalt/Benefits
Das Einsteigergehalt für neue Mitarbeiter könnte tatsächlich höher sein.
Dennoch gibt es Bei herausragender Leistung auch Gehaltsanpassungen, die jährlich stattfinden.
Das Bonussystem wurde nach dem Lockdown auch wieder zeitig ins Leben gerufen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pandora unterstützt Einige Projekte und recycelt den eigenen Schmuck indem er eingeschmolzen wird und zu neuen Schmuckstücken verarbeitet wird. Natürlich gibt es hier Punkte, die noch verbessert werden müssten doch dafür braucht es erstmal gute Ersatzgüter.
Kollegenzusammenhalt
Auf Storeebene ist der Zusammenhalt sehr stark. Jeder hat eine anpackende Haltung und springt für den anderen ein. Auch Meinungen/Anmerkungen werden mitgeteilt ohne das diese bewertet werden. Im Gegenteil, Verbesserungsvorschläge sind sogar erwünscht!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen/innen sind sogar gewünscht, denn unser Kundenstamm sind doch eher die älteren. Schätzungsweise zwischen 45-55 Jahre.
Natürlich haben diese Mitarbeiter/innen es etwas schwerer was die ganze Technik angeht, dennoch werden sie deswegen aber nicht benachteiligt.
Arbeitsbedingungen
Es läuft angenehme Musik, die man selbst auch regeln kann, indem man auch mal ein Song weiter klicken kann oder sogar blocken kann. Auch die Lautstärke lässt sich über den Computer einstellen. Die Belichtung ist natürlich etwas hell, dies dient allerdings dazu, dass der Schmuck gut beleuchtet ist. Das Backoffice ist mit einem Kühlschrank, Spülbecken, Mikrowelle sowie Teller, Gläser und Besteck versehen.
Kommunikation
Die Kommunikation findet sehr transparent statt. Über Telefonkonferenzen, per Email, Meetings und so einer Art wöchentlichem Informationsblatt, die für alle Stores einheitlich gestaltet ist und für jeden zugänglich gemacht wird. Allerdings sind dies natürlich viele Informationswege, da kann man schnell vergessen wo man welche Information gelesen hat.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist im letzten Jahr etwas gestiegen. Doch Pandora ist ein lernfähiges Unternehmen und auch bereit, Entscheidungen zu hinterfragen.
Auf Storeebene hat man in einigen Dingen Freiheiten z.B. was sie Gestaltung der Deko angeht, die Optimierung von Arbeitsabläufen, sowie die Ordnung und Struktur des Lagers und noch vieles mehr.
Wenn man dazu bereit ist, kannst man als Storemanager/in auch neue Storemanager/in unterstützen und anlernen.
Image
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pandora Nova Eventis in Weißenfels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation. Schnelle Reaktion.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig flexibel das man nur 2Samstage im Monat geht oder mehr Frühschichten bekommt bis 17uhr,wenn man aus dem Babyjahr kommt. Wenig Verständnis der anderen Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Zufrieden. Generell sollte der Schmuck den man für die vorgegebene Dekoration brauch in jedem Store genügend vorhanden sein.
Image
Es wird auf gute Beratung Wert gelegt. Jeder Kunde soll zufrieden sein.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man motiviert ist und keine Kinder bzw. Jemanden der diese betreut steht einem eine Karriere nichts im Weg.
Gehalt/Benefits
Ist gerade im Wandel. Immer verändert sich etwas.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es sollte noch mehr über Computer gearbeitet werden um Papier zu sparen.
Umgang mit älteren Kollegen
Konnte nichts schlechtes feststellen.
Vorgesetztenverhalten
Der aktuelle Storemanager ist sehr kompetent und kümmert sich stets sowohl um Kunden als auch um Mitarbeiter. Freundlich, akurat und fördernder Chef.
Gleichberechtigung
Habe nichts gegenteiliges bemerkt.
Interessante Aufgaben
Man dekoriert Schmuck nach Vorgabe, verkauft, wird geschult und hat immer etwas zu tun
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.