20 von 48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles
Alles
Nix
Gut
Gut
Gut
Gut
Rabatt
Gehalt
Samstag mehr frei
Gut
Ok
Ok
Nein
Ok
Ok
Ok
Ok
Egal
Nein
Ok
Osuper
Ist ok
Garnix. Es tut mir leid aber wirklich GARNIX
Alles.
Ständiges zicken
Ständiges kritisieren
Hört auf eure STM schlecht zu behandeln. Ständiges kritisieren macht euch unerträglich. Ihr seid kein stück besser aber wollt von euren STM so viel.
Ständiges gezicke seitens der Mitarbeiter und seitens der RSM
Die Mitarbeiter sind extrem unzufrieden mit der Firma und wünschen sich mehr Wertschätzung und bessere Bezahlung. WIR im Store sind die die Pandora reich machen. Wir geben uns die Mühe. Wir machen alle. Von oben kommen nur Anweisungen
Gibts nicht !!!!!!!!! Überhaupt nicht !!!!!!! Ständig sind welche krank und als STM muss man ständig länger bleiben alles bleibt an dir hängen keiner hilft dir und wenn du die RSM fragst kommt nur ein freches ,,das schaffst du schon“
Gibt es zwar aber ohne bezahlung. Man soll eine schulung machen und dann mehr Verantwortung übernehmen aber wird nicht mehr bezahlt
Sehr wenig. Bonis werden soooo hochgesetzt dass man sie nicht schafft
Seeeeeeehr viel Plastikmüll alles kommt in Plastiktüten oder Verpackung an.
Im Team gab es gute Kollegen die einen unterstützen aber die RSM ist katastrophal
Gibts kaum ausser als STM
Unter aller Sau!!!!! Extrem unprofessionell. Extrem eingebildet und nicht emphatisch. War mir von Anfang bis ende keine Hilfe
Als STM hat man kein Geschäftshandy und muss sein privates Handy und private Nummer für die Arbeit nutzen. Das handy wird oft und viel benutzt.
Laptops sind in schlechtem zustand. Back office ist auch katastrophal
Katastrophal. Es wird mit einem so geredet als wäre man nutzlos und hätte keine Ahnung von dem was man tut. Sehr streng und eingebildet. Die RSM war unfassbar frech
Im Team auf jeden Fall. Aber die RSM behandelt ihre STM anders. STM die schon älter sind und länger dabei sind werden respektiert, ernstgenommen und gemocht. Aber wenn du jung bist und neu dabei dann hast du es dir verbockt.
Kaum. Jeden Tag dasselbe. Ware kommt, wird angenommen und verräumt. Ständig die selbe Ware
There are lots of great extras, such as completely free food from morning until evening.
There is so much talk about being one big family. But when it comes down to it, colleagues are let down. Many good people have been allowed to leave or have even been actively pushed out of the company.
Please finally pay attention to soft skills. Managers should not only sound great in one of the 1000 meetings, but also perform well on the shopfloor and in the team. Professionally and personally. There is a lack of humanity
There is a lot of pressure from management. Site management rules without consideration. Only their opinion counts.
Pandora is on it, and this brand is known to be good and successful. However, EDC is a subsidiary and is miles away from all the glamour. They try to stick to Pandora's values and get some of the bling bling, but fail miserably.
No one stops you, even if you work 24 hours straight. A lot of performance is demanded. If you can't do it, you just have to rethink your self-management. It's always your fault....
If you perform well from day one, get on well with management, and speak English, you can go far. Unfortunately, careers here are often made in the smoking corner.
Below-average salary
You get lost in small things and unimportant topics.
It always depends on the individual departments. In most of them, you get the feeling that they just want to finish work early and be left in peace.
Experienced nothing negative, but also nothing positive.
This is a company that places a lot of value on having many of its managers come from within its own ranks. Sounds good at first. In practice, however, it's all about the buddy system. Who knows whom, who gets along well with management, and who always says yes. Real expertise or even soft skills don't matter. The main thing is that you speak English. No real leadership skills. smile upwards - kick downwards
Free parking, free meals, and free drinks. Modern working environment, etc. That's really a big plus. Even if many employees don't appreciate it.
There is a lot of talk and a lot of information.
Cultural background, nationality, or gender are completely irrelevant. Quite the contrary. As a woman, you have an advantage in this company when it comes to advancing your career.
It depends on the department. In the warehouse, it's all about numbers.
Personalkauf
Keinerlei Wertschätzung oder Emphatie. Man ist nur eine Nr und wird schnell ausgetauscht.
Mehr Menschlichkeit, Unterstützung und Wertschätzung des Arbeitnehmers
Chefs keinerlei Emphatie
Man zahlt nur für den Namen
Es herrscht Druck und Kontrolle des Chefs
Keine Chance
Kein Tarif, kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld
Billige Verpackung sorgt für mehr Müll
Kollegen kommen und gehen dadurch kein Zusammenhalt
Keine Rücksicht auf das Alter
Lästert über das Personal, keinerlei Menschlichkeit, kein Verständnis
Man muss viel machen bei wenig Lohn
Durch eine App bekommt man Infos. Unpersönlich!
Vollzeit Kräfte müssen alles machen.
Man ist allein gestellt wenn es um s dekorieren geht
Es heißt immer du musst du musst und sobald man sein Mund auf macht wird man zum Gespräch gebeten und da wird einem gesagt man solle doch am besten nichts sagen
Man kann sich nicht beschweren
Man wird knapp über den Mindestlohn bezahlt
Selbst die Bezahlung der Führungskräfte ist schlecht
Jeder macht nur das was er soll und versucht so schnell wie möglich nach Feierabend wieder aus dem Laden raus zu sein
Keine klare Entscheidungen
Der eine sagt dies der andere das
Und am Ende muss der normale Mitarbeiter dafür gerade stehen obwohl die vorgesetzten die Fehler gemacht haben
Reden ist während der Arbeit verboten
Im Sommer ist es extrem warm dadurch kommt es bei einigen zum Kreislauf problemen
Man sagt was und es interessiert einfach fast niemanden es gibt 2-3 Führungskräfte die es versuchen wollen umzusetzen aber am Ende passiert nichts
Wenn du gut englisch kannst und mehrere Sprachen sprichst hast du gute Aufstiegschancen ansonsten hat man keine chance
Egal ob ältere Kollegen oder Kollegen mit Rücken Problemen jeder muss die gleiche Arbeit machen
Es gibt einige Ausnahmen und sie versuchen es umzusetzen aber ohne richtige Kommunikation....
More control over middle management and employee well-being
Tense and frustrating
much better than what the company deserves
For customer service is good, I don´t know for other department
depends on your connections
incredible waste of materials
The colleagues in the team are very nice and friendly people. Too bad that everything is spoiled by the bad management, which makes the office atmosphere heavy and very stressful
If you talk to your managers because you need their help or some explanation for doing your job, you feel mocked, bullied and frustrated
sufficient, but bad illumination for those who have to work all day at the PC
If you ask for explanations or help from colleagues you always find someone willing to help you. But if you need team leaders you can choose between being ignored, being laughed at or being shouted at.
many things are repetitive, for others you have to ask the team leader, who may not want to answer you
Ich finde gut, dass der/die Arebitger/in sich immer auf Augenhöhe mit uns unterhalten hat. Ich habe zu keiner Zeit ein flaues Gefühl haben müssen. Er/Sie hat mich immer verstanden und mich immer unterstützt.
Gar nichts.
Es gab keinen Tag an dem ich mich nicht auf die Arbeit gefreut habe. Es ist eine angenehme Atmosphäre sobald ich in den Laden gekomen bin.
Pandora verkörpert für mich ein sehr gemeinschaftluches, soziales Image und lässt mich so sein wie ich bin.
Auch wenn ich nach längeren Tagen platt war bin ich immer mit einem Lächeln aus dem Laden gegangen und habe mich auf den nächsten Arbeitstag gefreut.
Da ich grundsätzlich einen anderen Job verfolge (der aufgrund der Coronakrise pausiert werden musste) hat dieser Job sehr viel für mein Selbstbewusstsein getan.
Das Gehalt dürfte aufgrund des Arbeitsaufwands und den zusätzlichen Seminaren (die man eigenständig online erarbeiten muss) etwas höher sein.
Für mich ist das Pandorateam sehr umwelt/sozialbewusst. Das habe ich auch im Elfencoaching gemerkt.
Die gegenseitige Unetrstützung sowohl auf der Verkaufsfläche als auch im Pausenraum war deutlich spürbar.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist mir immer auf Augenhöhe begegnet.
Selten so eine offene, lebensfrohe und "spritzige" Chefleitung gehabt!
Das viele Stehen habe ich nach einer gewissen Zeit nicht mehr gemerkt, da es immer was zu tun gab.
Sehr offene, ehrliche und direkte Kommunikation!
Egal welches Alter, Herkunft etc. ich habe nie das Gefühl gehabt ausgegrenzt zu werden oder Ähnliches.
Auf die verschiedenen Wünsche der Kunden einzugehen und mit ihnen zu kommunizieren.
Der unglaublich nette Umgang im Team! Tolle Ausflüge und eine lustige Weihnachtsfeier!
Bessere Definition von dem monatlichen Gehalt und klare Festlegung der Arbeitszeiten
Immer tolle Stimmung Super Atmosphäre,
Möglichkeit nochmal dort zu arbeiten ist toll da man in einem Bewerber-Portal aufgenommen werden kann wenn man möchte.
450 € Job sollte auch 450 € sein. 1 Monat mehr bekommen und dann nächsten Monat weniger. Alles in allem hat aber gestimmt
Toller Zusammenhalt und lustige Arbeitszeiten !!! ☺️
Positiver Umgang mit älteren Kollegen, kaum Altersunterschiede spürbar
Manchmal etwas schwierig aber ansonsten super sympathisch von Sekunde 1 an!
Super Bedingungen, jedoch ist das eintragen von Beginn der Arbeitszeit and dem Ende immer schwierig gewesen.
Einwandfreie Kommunikation,
Manche Kollegen können aufgrund der Erfahrungen naturlich mehr machen, jedoch Waren die Arbeitsanweisungen manchmal nicht deutlich überdacht
Verschiedene Aufgabenbereiche + Kasse + Lager +usw.
Dadurch dass man null geschätzt wird und wie eine Maschine arbeiten soll entsteht diese schlechte Atmosphäre
Wenig Zusammenhalt leider.
Ältere müssen gleiche schwierige Arbeiten machen..
Es geht...
Zu wenig...
So verdient kununu Geld.