Wenn einem vor allem eine gute Work-Life Balance will ganz gut, für Karriere nicht so
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Kollegen
- man beschäftigt sich mit süßen Produkten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- wenig Zusammenhalt zwischen kooperierenden Teams
- konstantes Kontrollgefühl
- Gehalt
Verbesserungsvorschläge
- Homeoffice besser gestalten
- Führungskräfte schulen
- Gehälter anpassen
Arbeitsatmosphäre
Die Abteilungen untereinander kommen bedingt miteinander aus, es wird viel gelästert und die Probleme wurden von der Führungskraft bei der ich war immer auf die andere Seite geschoben.
Viele Kollegen habe ich in meiner Zeit dort nicht kennengelernt.
Im Team untereinander war es aber echt in Ordnung, viel Hilfsbereitschaft und offene Kommunikation.
Image
Alle finden es süß oder cool, würde aber nicht sagen, dass es ein Karrierebooster ist
Work-Life-Balance
Im Schnitt wenig zu tun, man konnte immer sehr pünktlich gehen.
Karriere/Weiterbildung
Man muss Glück haben, dass jemand geht.
Schulungen etc. gibt es sporadisch mal, obwohl es eigentlich normal sein sollte, dass sich Angestellte weiterentwickeln.
Der Job bleibt relativ gleich, auch nach Titelveränderungen
Gehalt/Benefits
Dass man stuttgarter Mieten zahlen muss wird hier gerne vergessen. Ich scheine noch Glück gehabt zu haben, aber die Gehälter sind insgesamt wirklich schlecht, vor allem bei dem, was sie in der Stellenanzeige an Qualifikationen fordern. Mir wurde eine Erhöhung in Aussicht gestellt, das kam aber nie wieder auf. Hätte man zumindest sagen können, wenn das nichts ist.
Erhöhungen sind, nach dem was ich gehört habe, absolut minimal.
Gegeben, dass die Firma sich selbst mit tollen Einnahmen wegen der WM-Sticker rühmt fühlt man sich nicht gewertschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich kam viel Müll auf, aber das kann man nicht unbedingt der Firma vorwerfen.
Kollegenzusammenhalt
Alle sehr nett, aber es wurden viele Grabenkämpfe ausgetragen und viel gelästert.
Besonders mit ein paar internationalen Kollegen war das Verhältnis wirklich schlecht. Von beiden Seiten wurden Herausforderungen und Sorgen kaum ernstgenommen. Das Gespräch fand ausschließlich unter Führungskräften statt, direkte Konfliktlösung unter Kollegen wurde unterbunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt einige 'alte Eisen'. Ob der Umgang mit älteren Kollegen generell gut ist kann ich aber nicht beurteilen.
Es wurden größtenteils jüngere Leute angestellt, das kann aber auch am Gehalt liegen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann hier wieder nur über meine Abteilung sprechen, es war nicht gut.
Ich hatte das Gefühl, dass einige Führungskräfte in der Firma ein Problem damit haben, sich durch offene Konfrontation zur Konfliktlösung unbeliebt zu machen, was sich dann auf den Arbeitsalltag ausgewirkt hat.
Arbeitsbedingungen
Normal gut ausgestattetes Büro, IT war manchmal etwas kniffelig aber wo ist es das nicht :D
Kommunikation
Viel geredet und wenig gesagt. Unter uns Angestellten war es prima, mit Führungskraft nicht.
Vieles wurde schwammig weitergegeben und es wurden teilweise einfach falsche Versprechungen gemacht.
Gleichberechtigung
Frauen-Männer-Verhältnis war ganz ok, viele Teilzeitmütter. Ob das jetzt an der Firmenregelung liegt oder an persönlicher Präferenz kann ich nicht beurteilen.
DIe Homeoffice Regeln waren skurril: Die einzige Firma, von der ich je gehört habe, in der mindestens 50% des Teams jeden Tag anwesend sein müssen, auch bei Abwesenheiten etc. wird von der gesamten Teamstärke ausgegangen. Da manche Teams relativ klein sind ist das teilweise schwierig.
Ich denke, dass das für manche Eltern die Vereinbarkeit von Arbeit und verkompliziert hat.
Interessante Aufgaben
Das, wo ich war sehr repetitiv. Aber Arbeitsteilung war fair.