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Panini 
Verlags 
GmbH
Bewertung

Geringschätzung par excellence

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lockerer Umgang bis hin zur Geschäftsführung. Dies führt teilweise zum Verlust des Respekts und der Wertschätzung untereinander. Mitarbeiterfluktuation und fehlendes Vertrauen in die Belegschaft, drückt auf die Stimmung.

Kommunikation

Der Flurfunk funktioniert phantastisch. Die geschäftliche Kommunikation ist schwierig. Probleme werden gerne kaschiert und/oder als Nichtigkeit abgetan. Konstruktive Kritik kennt man nicht.

Es existiert ein Ideen- & Kritikbriefkasten. Über eintreffenden Anliegen spricht man nicht. Zudem gibt es einen externen Mediator, beauftragt vom Unternehmen. Neutralität? Dies kann eine Frage sein, bevor man das Angebot wahrnimmt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist in den meisten Abteilungen gegeben. Natürlich gibt es Ausnahmen, diese werden dann wissentlich gedeckt und mitgetragen.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit - Fluch und Segen zugleich. Es gibt ein Ungleichgewicht und niemand den es wirklich interessiert. Easy going und/oder an manchen Stellen eine Erwartungshaltung die Mitarbeiter weit nach den gesetzlichen Arbeitszeiten arbeiten lässt.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Vorgesetzte die als Vorbild fungieren und eine Bereicherung sind.

Ist dies nicht der Fall, wird Mitarbeiterführung den Mitarbeitern überlassen. Allgemeine Führungsaufgaben werden nicht wahrgenommen oder von Anfang an verkannt. Es wird Zeit in Intrigen investiert, Strukturlosigkeit und fehlendes Wissen sorgen für unnötige Unruhe in vielen Bereichen.

Ob Mitarbeiter selbst kündigen oder ungerechtfertigt gekündigt werden - es wird eine vermeintlich „elegante“ Erklärung gesucht oder man schweigt, was weit mehr aussagt als tausend Worte.

Interessante Aufgaben

Spannende und interessante Tätigkeiten. Es wird nie langweilig.

Arbeitsbedingungen

- zentrale Lage im Herzen von Stuttgart
- helle Räumlichkeiten mit Klimaanlage
- höhenverstellbare Schreibtische
- Wasserspender, Tee-Box und frisches Obst in der Küche
- Süßigkeiten, Kalt-und Heißgetränke, käuflich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

;(

Image

Auf den ersten Blick eine schöne Fassade. Blickt man dahinter, ohweh...

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden in Aussicht gestellt und oft nicht realisiert. Wer lernen will, kümmert sich meist selbst darum.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Felix BauerDirector Finance (hierzu gehört auch die Personalverantwortung für das Gesamtunternehmen)

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für deine Rückmeldung.

Es ist schade zu hören, dass dein Eindruck von Panini so negativ behaftet ist, wo doch der Zusammenhalt unter den Kolleg*innen so gut und positiv hervorzuheben ist und bei den Arbeitsbedingungen nur positive Punkte hervorgehoben werden.

Die Mitarbeiterfluktuation ist in den letzten Jahren sehr gering.

Alle Führungskräfte und an oberster Stelle unsere Geschäftsführung haben ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Auch die Ideen + Kritik sowie Kontaktaufnahmen mit der neutralen Mediatorin werden sehr ernst genommen.

Wir werden aber natürlich die hier offen geäußerte Kritik ernst nehmen und intern diese Punkte reflektieren.

Wir wünschen dir viel Erfolg und alles Gute auf deinem weiteren beruflichen und privaten Lebensweg,

Viele Grüße
i.A. Felix Bauer

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