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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PANOLOCAL die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PANOLOCAL
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PANOLOCAL
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    59%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg angenehm. Der Kundenkontakt ist sehr freundlich und respektvoll, da mit warmen Leads und Bestandskunden gearbeitet wird.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgaben der Vorgesetzten sind klar, realistisch und zielgerichtet. Erwartungen werden zeitnah und in persönlichen Gesprächen auf Augenhöhe kommuniziert, was für ein hohes Maß an Transparenz und Klarheit sorgt. So weiß man jederzeit, woran man individuell arbeiten kann.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt bei Panolocal ist wirklich einzigartig. Jeder gönnt dem anderen seinen Erfolg und man kann stets das Gespräch für individuelle Vertriebstipps bei seinen Kollegen suchen, um seine eigenen Umsatzziele auch besser erreichen zu können. Also ich kann nur sagen, dass ich das gesamte Team sehr schätze.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist wirklich top, die Arbeitszeiten sind sehr angenehm und es werden auch keine Überstunden erwartet. Demnach bleibt noch sehr viel Zeit für weitere Aktivitäten und Hobbies außerhalb von der Arbeit.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzen haben einen klaren Plan und kommunizieren Ihre Vorgaben und individuellen Wünsche an den Mitarbeiter immer sehr offen und transparent. Auch die Menschlichkeit ist hier sehr hervorzuheben, man hat immer ein offenes Ohr für individuelle Anliegen.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit gestaltet sich sehr abwechslungsreich, da das breite Produktportfolio der Firma es ermöglicht, unterschiedlichste Dienstleistungen sowohl potenziellen Neukunden als auch Bestandskunden anzubieten.