Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Coaching
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Essenszulage
BarrierefreiAbwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit einem tollen Team
- Die offene Art der Chefs und der Mitarbeiter
- Sachen die besprochen werden, werden eingehalten
- Die Arbeitsatmosphäre ist super
- Die Chefs haben immer Zeit, egal wann man anklopft, sie nehmen sich immer die Zeit für einen
Hält sich an alle Versprechungen, ist Hilfsbereit und bietet super Dienstleistungen an, die dem Kunden wirklich helfen.
Es gibt eine sehr starke Unterstützung und die Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr für jemanden.
Das Gesamtpaket stimmt.
Das Arbeitsklima ist angenehm. Die Kollegen sind aufgeschlossen. Jeder wird gleichwertig behandelt, Die Geschäftsführung legt großen Wert auf Zufriedene Mitarbeiter.
Nichts auszusetzen.
Den Laden sollte man einfach schließen, so viel Denunziatentum wie in dieser Firma habe ich noch nie erlebt.
Alles top und daher nichts zu beanstanden.
Der am besten bewertete Faktor von PANOLOCAL ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ein multikulturelles Team, bei dem Gleichberechtigung sehr groß geschrieben wird. Man wird stets von seinen Kolleginnen und Kollegen respektiert und der Umgang untereinander ist stets positiv und wertschätzend.
Panolocal setzt sich aktiv mit aktiv für Gleichberechtigung ein, indem das Unternehmen Chancengleichheit und Diversität in allen Bereichen fördert.
Alle sind gleich viel Wert und werden dementsprechend behandelt.
Jeder wird hier gleich wahrgenommen und wertgeschätzt.
Auch als Praktikantin wurde ich gleich behandelt wie jeder andere Mitarbeiter auch. Mir wurden vielfältige Aufgaben übergeben anderes als bei vielen anderen Firmen als Praktikantin.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PANOLOCAL ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Gehalt lieht knapp über dem Mindestlohn. Überstunden werden nicht ausbezahlt oder auf anderem Wege ausgeglichen. Es gibt auch kein System, in welchen man seine geleisteten Stunden einsehen kann.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Man erhält regelmäßig individuelles Feedback sowie praxisnahe Vertriebsschulungen, die eine gezielte persönliche Weiterentwicklung ermöglichen. Der kontinuierliche Austausch im Team schafft zusätzlich die Möglichkeit, von den Erfahrungen und Stärken der Kolleginnen und Kollegen zu lernen
Weiterbildung ist nicht gewünscht und auch nicht von Interesse.
Mitarbeiter werden durch Meetings und Weiterbildungen stetig gefördert und somit bei der persönlichen Weiterbildung unterstützt.
Interne Schulungen, Individuelle Förderung der Stärken, Unterstützung bei Fort-/Weiterbildungen.
Es werden einem verschiedenste Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen geboten. Für Veränderungen innerhalb des Unternehmens ist man hier sehr offen und es wird einem die Chance gegeben auch mal in andere Bereich reinzuschnuppern.
