Die Firma geht gar nicht, wie mein Vorredner gesagt hat, Scheiss auf den Dienstplan
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Uneheliche Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte dem Personal besser zuhören bei Problemen und Vorschlägen und besseres Personal an die passenden Stellen setzen. Vor allem ehrliches
Arbeitsatmosphäre
Anweisungen gibt es dort nicht, jeder macht das was er will und denkt
Image
Wird bin der Führungsebene höher eingeschätzt als es in Wirklichkeit ist
Work-Life-Balance
Scheiss auf Privatleben, wird überbewertet
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Bekommen Personal nur über höheren Lohn
Kollegenzusammenhalt
Nachdem sehr wenig firmeneigenes Personal vorhanden ist und überwiegend Leihpersonal dort kommt, gibt es keinen Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Man wird verkauft
Arbeitsbedingungen
Wenn keine Zeit für Pause ist, wenn es ein Crewcatering gibt, hat man halt Pech gehabt.
Kommunikation
Von der Führungsebene sehr schlechte Kommunikation
Gleichberechtigung
Jeder muss alles machen, nur das firmeneigene Personal wird bevorzugt
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht