20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Man sollte sich gut überlegen dort anzuheuern...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Künzelsau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider fehlt in der Führungsebne jegliche Praxiskompetenz,
Kollegenzusammenhalt
Ein Hauen und Stechen...
Arbeitsbedingungen
Am besten eigene Arbeitsmittel mitbringen.....
Kommunikation
Kommunikation findet nicht statt, man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Interessante Aufgaben
Ist halt nur ein Caterer auch wenn die Obrigkeit nach den Sternen greifen will....
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Panorama Catering
Schade, dass Sie Themen wie Kommunikation, Zusammenarbeit und Arbeitsbedingungen aktuell so wahrnehmen. Ihr Feedback nehmen wir ernst und werden den angesprochenen Punkten nachgehen. Danke für Ihre ehrliche Einschätzung und Ihren Einsatz in unserem Team.
Duales Studium Achtung Ausbeutung: geht lieber woanders hin
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur Duales Studium in Künzelsau abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spesen, Kostenloses Essen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel. Der Chef ist überheblich und hat schonmal meine Erziehung angezweifelt, Arbeitsrecht ist schwierig, Mobbing im Büro, Null Wertschätzung und Probleme mit dem Arbeitszeugnis
Arbeitsatmosphäre
In den Außenstellen liebes Personal aber oft stressig, manche Leiharbeiter sind sehr unangenehm gegenüber Frauen gewesen und generell war alle sehr angespannt und alt eingesessen.
Karrierechancen
Keine Übernahmechance, man wird als billige Arbeitskraft ausgenutzt und ohne Perspektive gelassen.
Arbeitszeiten
Bodenlos teilweise mitten in der Nacht bis 4 Uhr morgens, ständiges einspringen sodass ich eine Springertätigkeit ausführen musste um operativen Geschäft anstatt für mein Studium Themen im Büro zu lernen…
Ausbildungsvergütung
War in Ordnung ab dem 2. Jahr aber andere haben deutlich mehr verdient aus meinem Kurs
Die Ausbilder
In den Außenstellen meistens lieb aber im Büro gibt es zwei Lager die sich nicht mögen. Die zuständige Person für die Ausbildung ist unqualifiziert und unfreundlich, nimmt Dinge persönlich und sieht Ideen als Kritik an.
Spaßfaktor
Auf Events hatte ich Spaß aber das Tagesgeschäft war schlimm.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich war zu 80% der Zeit des gesamten Studiums in operativen Aufgabengebieten wie Service oder in der Spülküche oder auf Events und musste ausnahmslos einspringen.
Es gab sehr lange Nachtschichten und Wochenendarbeit, weil man ja Zitat in der Gastronomie kein Privatleben hat.
Variation
Wie gesagt viel Geschirrspülen
Respekt
Ich wurde auf einer öffentlichen Messe zur Sau gemacht vor allen Leuten bis ich geweint habe. Danach habe ich mich versetzen lassen weil es so schlimm war und war seit dem nicht mehr richtig im Büro und wenn dann war ich im Keller aufräumen oder umsortieren oder habe nur zugearbeitet. Das ging los ab dem zweiten Semester.
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Arbeitgeber-Kommentar
Panorama Catering
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid, dass Sie Ihre Ausbildungszeit in einigen Bereichen negativ erlebt haben. Die von Ihnen geschilderten Erfahrungen entsprechen nicht unserem Anspruch an einen respektvollen Umgang sowie eine hochwertige Ausbildungsbegleitung. Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst und nutzen sie, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Nur nicht Panorama Catering
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Künzelsau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bekomme ein gutes Gehalt, gute Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
meinen sie würden frisch kochen dabei kommt alles vom Lieferant, die obersten Vorgesetzte, keine Mitarbeitergespräche, keine Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
an erster Stelle sollten sich die Vorgesetzte ändern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitgeber-gute Gastronomie mit System
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Künzelsau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamgeist und Loyalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Selbstsicherer auftreten. Wir sind gut. Haben ein tolles Team und gute Produkte. Besser als bei vielen Mitbewerbern
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Miteinander
Image
Leider immer umstritten……ich finde uns gut
Work-Life-Balance
In der Betriebs und Schulverpflegung Mo-Fr perfekt
Karriere/Weiterbildung
Wer will kann immer
Gehalt/Benefits
Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit Konzept sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Auf jeden Fall
Umgang mit älteren Kollegen
Ausbaubar
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Normal
Kommunikation
Offen und menschlich
Gleichberechtigung
Was man gibt bekommt man auch zurück
Interessante Aufgaben
Alles dabei
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Für ein duales Studium nicht zu empfehlen!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Künzelsau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben werden von den Mitarbeitern in der Verwaltung gut erklärt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird als billige Arbeitskraft betrachtet und nicht als Student, welcher BWL studiert und dies in der Praxis vertiefen soll.
Verbesserungsvorschläge
Studenten mehr in den Bereichen Controlling, Vetrieb, Qualitätsmanagement, usw einsetzen und nicht überwiegend als Servicekraft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Firma geht gar nicht, wie mein Vorredner gesagt hat, Scheiss auf den Dienstplan
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Künzelsau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Uneheliche Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte dem Personal besser zuhören bei Problemen und Vorschlägen und besseres Personal an die passenden Stellen setzen. Vor allem ehrliches
Arbeitsatmosphäre
Anweisungen gibt es dort nicht, jeder macht das was er will und denkt
Image
Wird bin der Führungsebene höher eingeschätzt als es in Wirklichkeit ist
Work-Life-Balance
Scheiss auf Privatleben, wird überbewertet
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Bekommen Personal nur über höheren Lohn
Kollegenzusammenhalt
Nachdem sehr wenig firmeneigenes Personal vorhanden ist und überwiegend Leihpersonal dort kommt, gibt es keinen Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Man wird verkauft
Arbeitsbedingungen
Wenn keine Zeit für Pause ist, wenn es ein Crewcatering gibt, hat man halt Pech gehabt.
Kommunikation
Von der Führungsebene sehr schlechte Kommunikation
Gleichberechtigung
Jeder muss alles machen, nur das firmeneigene Personal wird bevorzugt
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Scheiß auf den Dienstplan gilt im Panorama Catering als Dienstanweisung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Künzelsau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vorstellunggespräch war gut und das Essen in der Kantine auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten wirken teilweise planlos und haben nicht den Schneid mit den Mitarbeitern über Probleme zu reden.Dienstplangestaltung unter aller Sau. Ich fühlte mich ehr wie ein Knecht als ein Angestellter. Wenn du als Mitarbeiter nicht funktionierst, dann fliegst du raus. Die Tatsache kann nicht schön geredet werden. Beim Vorstellungsgespräch wurden Versprechungen gemacht, die schlichtweg nicht eingehalten worden sind. Diente wohl ehr als Köder. Insgesamt scheint mir der Arbeitgeber gutes Personal zu "verheizen". Bleibt interessant abzuwarten, wie sich das Unternehmen in den nächsten Jahren weiterentwickeln wird, bei den rückläufigen Zahlen an Arbeitnehmern. Gastronomie wird als Arbeitgeber bei den jungen Menschen zunehmend unattraktiver, weil es Unternehmen wie das Panorama Catering gibt, das seine Mitarbeiter so behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespräche einführen, generell die gesamte Kommunikation überdenken. Es kann nicht sein, dass ein Mitarbeiter bei einem Event arbeitet und keinerlei Informationen dazu bekommt. Den Mitarbeiter wert schätzen. Mehr auf die Arbeits- und Ruhezeiten achten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen war meistens gut, immerhin hatte man ja das gleiche Thema: Sich über die Arbeit zu beschweren.
Image
Begrüßung meiner Kollegen am ersten Tag: "Hier willst du anfangen? Das würde ich mir nochmals gut überlegen." Denke dieser Satz sagt alles zum Image des Unternehmens.
Work-Life-Balance
Wenn ich könnte würde ich an diesem Punkt keinen Stern geben. Arbeits- und Privatleben miteinander in Einklang zu bringen ist beim Panorama Catering nicht möglich. Wie auch kein gültiger Dienstplan (Der Dienstplan hängt ehr zu Dekozwecken an der Wand) und Arbeitstage mit 12 Stunden oder mehr Stunden bis spät in die Nacht, bieten keine ideale Vorrausetzung sein Privatleben zu planen. Wer hier anfängt sollte sich im klaren sein, dass das soziale Leben am Eingang abgegeben werden muss. Es ist auch schwierig Arzttermine auszumachen, wenn einem der Dienstplan täglich im Flur verändert zugerufen wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Laut einer Studie ist es für 98 Prozent der Gastronomen in Deutschland sehr wichtig keine Lebensmittel zu verschwenden. Eine Tatsache die auf das Panorama Catering zu 100 Prozent NICHT zutrifft, ganz im Gegenteil es werden Mengen an Lebensmitteln weggeschmissen. Es herrscht das Motto "ES DARF NIE WAS AUSGEHEN". Dieses verschwenderische Verhalten kann ich nicht verstehen. Eine vernüftige und angemessene Kalkulation der Lebensmittel würde verhindern, dass nach einem Event Tonnen mit Speiseresten weggeschmissen werden. Sogar frische Brötchen sind einfach im Müll gelandet. Als Mitarbeiter durfte nichts mitgenommen werden und das obwohl bei den Resten ganze Familien tagelang noch satt geworden wären. Das zeigt auch nochmal den Umgang mit den Mitarbeitern, wenn Speisen lieber weggeworfen werden #zugutfuerdietonne#
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nichts zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Es werden hauptsächlich Servicemitarbeiter geliehen, da gibt es keinen Kollegenzusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Hinterhältig und unfair. Auf Fehler wird nicht hingewiesen, sondern mit Kollegen drüber gelästert.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiterraum war sauber und ordentlich, die Umkleiden auch. Mittags kann man in der Kantine essen, wenn man dafür Zeit findet. Wenn nicht, dann hat man eben Pech gehabt. Mitarbeitergetränke stehen zahlreich zur Verfügung und sind kostenlos.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Angestellten und Vorgesetzten gab es schlichtweg nicht. Keine Mitarbeitereinführung, man wurde direkt ins Tagesgeschäft geworfen. Witzig war dann aber, dass ein Student drei Wochen nach meinem Eintritt mich zum Onboarding Prozess befragt hat, den es einfach nicht gab. Selbst mein Aufgabenbereich war mir auch nach einem Monat nicht bewusst, weil nie jemand mit mir gesprochen hat. Über die Unternehmensstruktur von Panorama Catering habe ich bis heute keine Ahnung.
Gehalt/Benefits
Mit dem mittelmäßigen Gehalt ohne die Zahlungen von Zuschlägen gewinnt das Unternehmen keine neuen Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Glaube wenn es um die Aufteilung schwerer Aufgaben geht gibt es eine Gleichberechtigung in Form von, dass auch Frauen körperlich schwere Aufgaben machen müssen.
Interessante Aufgaben
Ich würde stundenlanges Besteckpolieren nicht als interessante Aufgabe bezeichnen.
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Vorgesetztenverhalten unter aller Sau. Fehlende Kommunikationsfähigkeit. Geringe Sozialkompetenz.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Künzelsau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet Interessante Event Orte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Angst vor Ignoranz und wütenden Verhalten vor Kritik und Feedback.
Verbesserungsvorschläge
Steigerung der Organisation, Sozialkompetenz der Vorgesetzten und bessere und klarere Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise unergründliche Anspannung und Stressmachung der Vorgesetzten. Herabsetzung und Nichtanerkennung der erbrachten Leistung.
Image
An sich war ich stolz darauf Panorama Catering zu representieren.
Work-Life-Balance
Genug Ruhezeit zwischen den Einsätzen.
Kollegenzusammenhalt
Immerhin waren Teile des Teams kollegial.
Vorgesetztenverhalten
Zunächst wurde uns eine halbe Stunde nicht angerechnet, obwohl wir länger blieben. Beim thematisieren des Anliegens erboste der Vorgesetzte. Aufgetragene und erbrachte Leistung wurde ignoriert und herabgesetzt. Kleinigkeiten umso mehr kritisiert. Geradezu realitätsfern. Auch hatte man das Gefühl, dass die Vorgesetzten misstrauisch gegenüber der erbrachten Arbeitsleistung waren und diese nicht anerkannten! Es wurde abgeräumt, Getränke aufgeüllt und sonstige Arbeiten bestmöglich erledigt. Die Gäste waren zufrieden und das Team funktionierte.
Arbeitsbedingungen
Manchmal regnet es eben im Freien. Ansonsten wäre eine bessere Organisation ganz gut. Manchmal wurde man beauftragt etwas zu holen und selbst der Verantwortliche wusste nicht wo der Gegenstand ist.
Kommunikation
Unorganisiert. Keine klare Aufgabenverteilung. Kein Bedarf die Situation zu erklären. Fehlende Sozialkompetenz.
Gehalt/Benefits
Extern gebuchte Hilfskraft wird fair bezahlt.
Gleichberechtigung
Hatte das Gefühl, dass wenn man sich der Anspannung und des künstlichen Stresses nicht anpasst, dass man auf dem Kicker von Vorgesetzten und Teilen des Teams ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Bedenkenlos zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen in Künzelsau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Führungsebene hat immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter, bei Konflikten wird eine zeitnahe Lösung gesucht und in der Regel auch gefunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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All in all ganz gut, vorallem als Student… Ich bin Leistungssportlerin und die flexiblen Arbeitszeiten sind da ein traum
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Künzelsau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Panorama Catering
Vielen Dank für die positive Bewertung und Ihre Empfehlung! Gerade für Studierende ist es uns wichtig, Arbeitsmodelle anzubieten, die sich an individuelle Lebenssituationen anpassen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PANORAMA CATERING durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden PANORAMA CATERING als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PANORAMA CATERING als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.