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PANPHARMA 
GmbH
Bewertung

Wertschätzung was ist das?

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Trittau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

An sich nur die Kollegen mit denen man gut quatschen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbedingungen, das Arbeitsklima, der Umgang von Vorgesetzten mit den Angestellten und das es dort keine Aufstiegsmöglichkeiten gibt.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung austauschen und das ganz schnell.

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen macht es Spaß, trotzdem sind alle nur an fluchen und keiner hat wirklich Lust dort zu arbeiten.

Image

Ein gutes Image hat der Laden nicht. Man braucht nur die Gründe oben sehen.

Work-Life-Balance

Da wir komplett unterbesetzt sind sehr schwierig.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es absolut nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird schon drauf gut drauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Der kollegenzusammenhalt ist ganz gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen wir gut geachtet und die werden auch immer unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Von den vorgesetzten wird eine egal Einstellung vorgelebt und es gibt keine Wertschätzung von den Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Da dort alle mit schlechter Laune rum laufen und alle eine egal Einstellung haben ist die Arbeitsbedingungen nicht wirklich schön.

Kommunikation

Muss dringen dran gearbeitet werden.

Gleichberechtigung

Existiert nur weil den Vorgesetzten alles egal ist.

Interessante Aufgaben

Es gibt interessante Aufgaben die auch immer eine Neue Herausforderung darstellen aber die meisten Aufgaben sind sehr monoton und langweilig.


Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Panpharma HR-Team

Lieber Verfasser,
Liebe Verfasserin,

vielen Dank für das offene und ehrliche Feedback.

Uns ist bewusst, dass es hinsichtlich der Aufstiegsmöglichkeiten noch Verbesserungspotenzial gibt. Durch unsere neue Personalleitung wird hier gemeinsam mit den Bereichsleitern an zukünftigen Möglichkeiten an Konzepten gearbeitet.

Es ist schade zu hören, dass das Arbeitsklima sowie die Arbeitsbedienungen negativ wahrgenommen werden. Gerne möchten wir dich zu einem persönlichen Austausch einladen, um diese Punkte genauer zu erläutern. Uns interessiert es sehr, welche Wünsche und Anregungen es gibt, um diese Aspekte in Zukunft verbessern zu können.

Es wird gerade einiges aus der Vergangenheit aufgearbeitet, weshalb leider nicht alles gleichzeitig umgesetzt werden kann.

Über einen persönlichen Austausch würden wir uns sehr freuen und stehen für weitere Anregungen gerne zur Verfügung.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.